Qu’est-ce qui fait exactement d’un travail particulier un exemple de « travail significatif » ? Est-ce n’importe quel type de travail que les gens croient significatif ? Ou est-ce un travail avec certaines caractéristiques objectives ?
Les dirigeants humbles expriment leur humilité en trois dimensions. Ils se voient avec précision et reconnaissent leurs limites.
Alors que beaucoup d'encre a coulé sur la croissance économique de la Chine au cours des dernières décennies, les contributions des femmes chinoises reçoivent souvent moins d'attention. Avec la pression du « Politique des trois enfants », être mère n'est pas un simple choix personnel...
Si vous souffrez d'anxiété liée à l'argent, connaître votre style d'attachement financier peut vous aider...
Il est facile de blâmer l’argent pour tous les problèmes du monde, du moins l’avidité pour l’argent. Choisissez n’importe quel problème et nous pouvons généralement « suivre l’argent » pour découvrir sa cause.
Alors que les entreprises privées et les gouvernements peinent à pourvoir les emplois – et que le coût des études universitaires est trop élevé pour de nombreux étudiants – les employeurs et les élus recherchent des moyens alternatifs pour permettre aux gens d’obtenir de bons emplois sans avoir à obtenir un diplôme universitaire traditionnel.
- By Vicky Oliver
Cet article est rédigé dans le but de demander des commentaires à votre employeur, mais certains de ses principes peuvent également être appliqués pour demander des commentaires à vos amis, à vos proches, à l'endroit où vous faites du bénévolat, aux comités auxquels vous faites partie, etc.
Travailler à domicile peut nous rendre plus sains et plus heureux. Les employeurs en profitent également. Voici les preuves si vous avez besoin d'être convaincu
Les femmes veulent gravir les échelons de l’entreprise, mais pas à n’importe quel prix
Ce que l'ancien texte indien Bhagavad Gita peut enseigner sur le fait de ne pas trop mettre notre identité et nos émotions au travail
Notre planète peut être un endroit paradisiaque. Si nous le traitons avec respect et si nous nous réunissons en harmonie, nous pourrions créer une vibration d’amour qui nous soutiendrait dans un avenir d’amour, de lumière, de bonheur et d’épanouissement.
Que sont les « bonnes » et les « mauvaises » dettes, et lesquelles dois-je rembourser en premier ?
Ils exigent non seulement que les candidats réfléchissent vite, mais également qu'ils créent une impression positive d'eux-mêmes en tant que collègue potentiel.
Qu'est-ce que ça vaut de travailler à domicile ? Pour certains, c'est autant que un tiers de leur salaire
Pourriez-vous faire face à un choc sur votre solde bancaire ? 5 façons de vérifier votre résilience financière
L’envie de dépenser de l’argent est présente toute l’année, mais pendant la période des cadeaux, la tentation de faire des folies pour ses proches peut être particulièrement forte.
Le voyage que vous entreprenez avec votre entreprise est une relation : une relation avec votre propre cœur, avec votre entreprise, avec le monde.
Votre entreprise est une chose vivante. Il veut se développer et grandir. Il a juste besoin de soutien, de soins et d’amour. Votre entreprise a un cœur. Il a une existence séparée de vous. Vous n'êtes pas votre entreprise et votre entreprise n'est pas vous.
Managers accidentels : pourquoi les personnes qui excellent dans leur travail peuvent échouer lorsqu'elles sont promues
Si les organismes de santé publique et les décideurs politiques mettaient davantage l’accent sur l’amélioration de l’environnement de travail, ils pourraient réaliser des progrès majeurs en matière de santé de la population et réduire les inégalités en matière de santé.
- By ETH Zurich
Selon les chercheurs, les demandeurs d'emploi qui passent 15 minutes à écrire sur leurs propres valeurs ont non seulement de meilleures chances de trouver un emploi, mais ils le font plus rapidement et reçoivent plus d'offres d'emploi.
Lorsque le New York Times et le Boston Globe ont récemment publié des articles dans lesquels des employés de la chef primée Barbara Lynch décrivaient leurs environnements de travail abusifs, nous n'avons pas été surpris.
Le temps peut être l’une de nos possessions les plus illusoires. À différents moments, nous avons tous tendance à penser que nous disposons de plus ou de moins de temps que nous n’en avons.