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Votre santé psycho-spirituelle-émotionnelle est la clé d'un divorce légal réussi. Les temps changent et vous pouvez maintenant exercer plus de contrôle sur votre divorce que vous ne le pensez. Le divorce collaboratif est un processus de divorce relativement nouveau qui est entièrement légal et carrément pratique. Il est pratiqué dans tous les États des États-Unis et dans le monde entier au Canada, en Australie, en Italie, en Angleterre et en Israël, entre autres pays.

Divorce collaboratif : un processus et un état d'esprit

Vous souhaitez divorcer à l'amiable ? Pensez-vous que votre conjoint souhaiterait un divorce à l'amiable ? Êtes-vous prêt à résister à la pression de vos amis ou de votre famille sur la manière dont vous devriez divorcer ? Est-il important pour vous d'avoir une future relation fonctionnelle avec votre ex-conjoint ?

Le divorce collaboratif, un modèle de règlement extrajudiciaire des différends, est un moyen de donner un sens à votre vie pendant et après votre divorce. Cela peut sembler bizarre au début, mais cela, comparé à un divorce contesté, peut être moins stressant pour vous et votre famille et plus économique.

Trouver un avocat formé en collaboration

Dites à votre conjoint que vous espérez pouvoir avoir un divorce véritablement collaboratif, puis recherchez des avocats spécialisés en divorce collaboratif ou un groupe de professionnels du divorce collaboratif près de chez vous. Recherchez leur affiliation à l'Académie internationale des professionnels collaboratifs et lisez les sites Web pour trouver un professionnel pour vous guider.

Planifiez une réunion d'introduction, avec ou sans votre conjoint, pour voir si cela vous convient.

Une fois que vous et votre conjoint avez trouvé vos avocats collaborateurs, vous devez vous attendre à recevoir un formulaire d'admission et un contrat de mandat, expliquant comment vous serez facturé pour le temps et les dépenses de l'avocat. De nombreux avocats auront besoin d'un acompte - une avance sur laquelle l'avocat peut facturer et être payé pour un travail futur.

Après avoir retenu les services d'un avocat, vous recevrez une entente de participation pour vous aider à comprendre et à consentir pleinement au processus de collaboration. Chaque divorce collaboratif comporte environ quatre étapes : préparation initiale, collecte d'informations, génération d'idées, production et signature de documents. Votre avocat est là pour répondre à toutes vos questions et vous offrir des conseils juridiques et autres tout au long du processus.

Divorce collaboratif : l'approche d'équipe

Le divorce collaboratif est un processus de confiance et de responsabilisation. En plus de vos avocats, un divorce collaboratif fait appel à un coach en santé mentale et à un financier neutre.

Le rôle du coach en santé mentale est de normaliser les émotions intenses et de créer des espaces sûrs pour que chacun de vous puisse exprimer ses sentiments. En traitant d'abord et avant tout les émotions, ils contribuent à faire avancer le processus. Ils ne sont pas là pour vous juger ou poser des diagnostics de santé mentale. N'oubliez pas que ces personnes sont hautement qualifiées en dynamique relationnelle et ont une vaste expérience clinique avec tous les types de problèmes. Il est peu probable que ce que vous et votre conjoint faites soit nouveau pour eux. Ils sont également compétents en gestion de conflits et en communication efficace.

Le financier neutre est là pour vous aider à appréhender les réalités financières. Le neutre financier collaboratif est également hautement qualifié dans la gestion des conflits et comprend que les gens ont beaucoup de sentiments lorsqu'il s'agit de leur argent ou de leur perception de ce qu'est leur argent. Le neutre financier sera la personne ressource pour collecter, organiser et présenter les données financières au couple et à ses avocats. Ils aident à générer des idées qui ont du sens pour toute la famille, lorsque vient le temps des discussions de règlement. Ils ne vous vendront pas de produits et ne géreront pas votre argent.

Une fois l'équipe établie, les avocats, le coach en santé mentale et le financier neutre se réuniront pour discuter de la programmation des réunions ultérieures afin de faire tout ce qui se passe dans un divorce traditionnel, mais sans l'acrimonie, afin que les problèmes soient efficacement traités et résolus. .

Parfois, d'autres professionnels peuvent être nécessaires pour aider à mettre en place cette nouvelle vie. Par exemple, vous pourriez avoir besoin d'un évaluateur pour évaluer un bien immobilier ou d'un agent immobilier pour effectuer une analyse de marché ou vous aider à trouver un autre logement ou éventuellement à vendre un domicile conjugal, si tel est le résultat final.

Si une entreprise est impliquée, une évaluation de l'entreprise peut être nécessaire. S'il existe un régime de retraite ou un autre régime de rémunération différée, il peut y avoir une analyse actuarielle de la valeur actuelle de l'actif ou la nécessité d'un QDRO (Qualified Domestic Relations Order). Au besoin, les avocats recommanderont un professionnel en qui ils ont chacun confiance pour fournir des données précises sur lesquelles chacun pourra se fier. Il n'y aura pas de « bataille d'experts », comme c'est le cas dans les litiges traditionnels.

Rassemblement

C'est ça. S'engager dans le processus de divorce collaboratif est le début du divorce. Pas de service de procédure par un shérif, pas de lettres d'avocat désagréables, pas de demandes de découverte financière ou de se présenter au tribunal un jour précis - juste un rassemblement de professionnels pour aider le couple divorcé à planifier stratégiquement un divorce pacifique et à l'amiable, où le couple peut émerger sain et sincère, pas amer et plein de ressentiment.

Quel que soit le temps que cela prendra (trois, six, huit mois ou un an ou deux), un moment viendra où chaque conjoint sera prêt et le processus de divorce se terminera. Cela se produit lorsque les deux conjoints sont psychologiquement prêts à divorcer. Cela se produit naturellement - un moment magique où chaque personne réalise que c'est vraiment mieux pour toutes les personnes impliquées, et qu'il n'y a plus ces sentiments communs et extrêmement négatifs les uns envers les autres.

À ce stade du processus de divorce, il est courant de se sentir quelque peu neutre envers l'autre conjoint et même plutôt bien avec lui. Les gens voient que la vie ira bien, sinon mieux, sans plus être dans le mariage. Les parents peuvent voir leurs enfants se porter bien, s'adapter et être libres d'aimer chaque parent, où qu'ils se trouvent dans leur propre processus et expérience du divorce. Le couple Collaborative Divorce a réussi à améliorer la communication. Cela aide, beaucoup.

Bien divorcer est probablement l'expérience la plus difficile à laquelle vous aurez à faire face. En restant forts et avec un bon soutien, les gens peuvent émerger avec leur santé psycho-spirituelle-émotionnelle intacte. C'est bon pour nous tous.

Droit d'auteur 2022. Tous les droits sont réservés.
Imprimé avec la permission de l'auteur.

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LIVRE: Démêler votre mariage

Démêler votre mariage : un guide sur le divorce collaboratif
par Nanci A. Smith, Esq.

Le divorce est difficile, mais il n'a pas à être si douloureux. Ce livre est un portrait ouvert et honnête du divorce du point de vue d'un avocat expérimenté en divorce, qui a également divorcé. Le divorce collaboratif offre une voie différente et plus pacifique pour mettre fin à un mariage ; et Nanci Smith vous montre comment faire.

Ce livre est un briseur de mythes et un antidote aux messages négatifs sur le divorce. Il offre espoir et encouragement au lecteur à choisir un processus de divorce qui correspond à ses propres valeurs fondamentales. Des valeurs telles que la dignité, le respect mutuel, l'intégrité et la compassion. Il offre au lecteur une introduction au divorce collaboratif, à la fois l'état d'esprit et le processus, tel qu'il a été établi et pratiqué au cours des trente dernières années.

 Nous vivons à une époque de volatilité, d'incertitude, de complexité et d'ambiguïté. Un divorce, c'est comme ça, et l'antidote à ces conditions comprend des concepts comme la collaboration, l'écoute approfondie, l'innovation, la flexibilité et la capacité de pivoter. Le divorce collaboratif est une opportunité de sortir d'un divorce, sain et sans réserve, pas amer et plein de ressentiment. Apprenez à le faire dans ce livre.

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À propos de l’auteur

Nanci A. Smith, Esq., est une avocate autorisée à exercer dans le Vermont et à New York. Elle est présidente de la section Collaborative Divorce de l'Association du Barreau du Vermont, chef de file de son groupe de pratique du divorce collaboratif et membre de l'International Academy of Collaborative Professionals. Elle écrit et parle fréquemment du divorce, du droit de la famille, de l'éthique et des pratiques de divorce collaboratif.

Nanci Smith est l'auteur de Démêler votre mariage : un guide sur le divorce collaboratif (Éditeurs Rowman & Littlefield, 11 octobre 2022). En savoir plus sur nancismithlaw.com.