Plan d'Innovative Offres d'assurance santé de groupe aux membres Coworking 

L'assurance maladie pour les pigistes peut être coûteuse. Lorsque vous êtes employé par une entreprise, l'assurance maladie est généralement couverte, mais vous vous retrouvez seul à payer plusieurs centaines de dollars ou plus par mois pour une couverture minimale. Comme les pigistes devraient rattraper leur retard cinquante pour cent de la main-d'œuvre américaine par 2020, On ne peut pas empêcher de penser qu'il doit y avoir une meilleure façon et il est.

La Plan d'assurance santé Coworking (COHIP) est un programme progressif en Ontario, au Canada qui offre la santé et l'assurance dentaire, l'assurance-vie temporaire, l'assurance invalidité, l'assurance Voyage et plus à des pigistes. Pour être admissible à l'assurance, vous devez simplement être un membre d'un espace de coworking qui fait partie de Coworking Ontario, Un collectif d'espaces de coworking de toute la province de l'Ontario.

Créé en 2013, COHIP est le premier du genre au monde et est né d'une expérience personnelle de son créateur, Ashley Proctor, qui, entre autres, est le fondateur de Blueprint créatif ainsi que Fonderie, deux espaces de coworking à Toronto, et producteur exécutif de la Conférence mondiale sur la conférence sur le coworking (GCUC) Canada.

Dans 2002, Proctor était dans un accident de bicyclette dévastateur qui lui a laissé des blessures à long terme. À l'époque, elle était une étudiante d'honneur, avec une assurance santé et dentaire à travers son collège, mais les blessures l'ont laissée incapable de marcher et incapable de terminer le programme. Elle a perdu son statut d'étudiant et sa couverture d'étudiant quand elle en avait le plus besoin. Elle a aussi son travail, son appartement et sa voiture.

«J'ai tout perdu», explique-t-elle, expliquant qu'elle consacrait du temps à l'assistance sociale et recevait des subventions par l'intermédiaire du Centre de santé des artistes se remettre sur pied et recevoir un traitement subventionné. Elle va toujours en cure de désintoxication au centre de la douleur trois fois par semaine. "L'expérience m'a vraiment montré à quel point il est facile de perdre ce type de couverture quand on est étudiant."

graphique d'abonnement intérieur

Maintenant, en tant que travailleur indépendant, Proctor est encore plus conscient de la difficulté d'obtenir une couverture d'assurance-maladie individuelle à un taux raisonnable. Tirant parti de ses propres expériences, elle voulait créer un programme de soins de santé qui couvrirait les artistes et les entrepreneurs et qui était portable.

«La plupart d'entre nous se déplacent de l'espace à l'espace, d'un endroit à l'autre, changent d'emploi et ont des objectifs différents tout au long de l'année», dit-elle. «Ce que je n'arrêtais pas d'entendre à maintes reprises, c'est que je maintiens ce travail que je déteste à cause des avantages. Ce que j'aimerais vraiment faire, c'est XYZ. "

Motivé pour trouver une solution, Proctor a commencé à discuter avec les compagnies d'assurance des plans de groupe pour ses collègues. Ils ont d'abord pensé que c'était une idée folle - que le groupe était trop petit ou qu'il n'y avait aucun avantage pour les compagnies d'assurance.

"La leçon apprise," dit Proctor, "est que le terrain qui serait le mieux accueilli serait un plus grand groupe de membres, un groupe plus diversifié de membres. Nous avons commencé à regarder, comment pouvons-nous obtenir nos chiffres, et ont tous différents âges, et tous les différents niveaux de revenu, et toutes les différentes industries. Cela signifiait vraiment étendre le groupe au-delà des murs de Creative Blueprint and Foundery. "

Avec cette nouvelle prise de conscience, le régime d'assurance-maladie collective de Proctor pour les membres de ses propres espaces de travail est devenu une assurance-maladie collective pour les collègues et leurs familles partout en Ontario, et COHIP est né. Des plans sont actuellement en cours pour étendre le programme à tout le Canada, le Québec et la Colombie-Britannique étant les premières provinces à le recevoir.

Lorsqu'on lui demande si elle pense que des programmes similaires pourraient être créés aux États-Unis, Proctor, qui est en train de créer un Creative Blueprint à Seattle, dit que c'est la première question qu'elle va poser à la Seattle Collaborative Space Alliance, qu'elle a récemment rejoint.

Comme COHIP fournit une assurance maladie à ses collègues pour 20 à 25% de moins que ce qu'il en coûterait pour souscrire un régime d'assurance maladie individuelle, c'est une révélation pour ceux d'entre nous qui paient trop cher pour une assurance maladie individuelle. Compte tenu de la croissance de la main-d'œuvre indépendante et de l'essor des espaces de coworking dans le monde, je ne peux m'empêcher de penser - et d'espérer - que c'est le premier d'une longue série. Proctor est d'accord.

«J'ai été vraiment surprise que ce soit à moi de faire cela pour tous les travailleurs indépendants de l'Ontario», dit-elle. «Ce que j'espère, c'est que ce n'est pas mon programme qui finira par servir tout le monde, mais que si nous faisons cela dans suffisamment de provinces, peut-être que le gouvernement reprendra l'idée. Ils peuvent peut-être mettre en place quelque chose à une échelle beaucoup plus grande qui serait plus bénéfique. »

A propos de l'auteur

johnson chatCat Johnson est un auteur indépendant axé sur la communauté, les communes, le partage, la collaboration et la musique. Les publications comprennent Utne Reader, GOOD, Oui! Magazine, partageable, Pundit Triple et Lifehacker. Elle est aussi un musicien, un magasin de disques longtimer, fabricant de liste chronique, un collègue passionné et minimaliste en herbe. Suivez-la sur @CatJohnson Twitter ainsi que Facebook, Blog Cat Johnson.

Cet article a paru sur Partageable

Livre connexe:

at

pause

Merci de votre visite InnerSelf.com, où il y a 20,000+ des articles qui changent la vie et qui font la promotion de « Nouvelles attitudes et de nouvelles possibilités ». Tous les articles sont traduits en Plus de 30 langues. S'abonner au magazine InnerSelf, publié chaque semaine, et au Daily Inspiration de Marie T Russell. Magazine InnerSelf est publié depuis 1985.