Forida, qui gagne environ un centime de dollar (AUD) par heure en tant que travailleur du vêtement, continue à se nourrir de riz en poudre lorsque l'argent de sa famille s'épuise afin que son fils puisse mieux manger. GMB Akash / Panos / OxfamAUS, Auteur fourni

Forida dit que si elle recevait un peu plus d'argent, elle pourrait un jour envoyer son fils à l'école. Elle pourrait vivre heureux. sa famille pourrait vivre une vie meilleure.

Forida, 22, vit à Dhaka, au Bangladesh, avec son fils et son mari en bas âge. Ils vivent dans un enclos sombre construit principalement en étain et en bois avec six autres familles et une seule toilette. Il y a des inondations et des fuites quand il pleut, et à côté de l'enceinte se trouve un étang pollué qui attire les moustiques.

Forida confectionne des vêtements pour l’Australie dans le cadre de l’industrie mondiale de la mode. Elle gagne environ centimes 35 (AUD) par heure.

L'histoire de Forida n'est pas rare.

Oxfam a fait une comparaison plus tôt cette année des salaires des plus grandes PDG de grandes marques australiennes de vêtements de vente au détail et des revenus des femmes, comme Forida, qui travaillent dans leurs usines de fournisseurs.

Nous avons constaté que les salaires des travailleurs ont augmenté à un rythme rapide, alors que ceux des PDG ont grimpé de plusieurs millions. Le salaire annuel des ouvriers qui confectionnent leurs vêtements reste effroyablement bas.

À titre d’exemple, un PDG d’une grande entreprise de mode australienne gagne jusqu’à 2,500 USD l’heure, y compris les rendements des actions et des bonus. Un travailleur du textile au Bangladesh comme Forida devrait gagner au moins le salaire minimum légal de 0.39 USD par heure. À ce rythme, les travailleurs de l'industrie du vêtement gagnant le salaire minimum au Bangladesh devraient travailler plus de 10,000 pour gagner ce que gagne un PDG très payé en Australie en un an.

En décembre, un nouveau salaire minimum - juste un peu plus de 60 cents AUD par heure - s’appliqueront aux ouvriers du vêtement au Bangladesh. Mais même avec cette amélioration, les femmes dans ces usines ne gagneront toujours que la moitié de ce dont elles ont besoin pour mener une vie décente - suffisamment d’argent pour assurer un logement convenable, une nourriture, la santé et l’éducation à leurs familles.

Il n’ya peut-être pas d’exemple plus frappant d’inégalité mondiale.

Les hommes riches - car ce sont principalement des hommes - se situent au sommet des chaînes d'approvisionnement mondiales dans lesquelles une main-d'œuvre composée en majorité de femmes s'efforce de générer des revenus toujours plus importants. L’industrie australienne de la mode était seule une valeur d'environ un milliard de 27 $ dès 2016.

Alors, quand nos dirigeants, platement nier la notion d'inégalité croissante - que c'est un problème réel et grave qui exige une action - il est difficile de ne pas trouver cette perspective choquante.

Ce n'est certainement pas le cas pour les nombreuses femmes et hommes qui se trouvent au bas des chaînes d'approvisionnement mondiales détenues par des Australiens.

L'inégalité est à la hausse en Australie aussi

La preuve est forte que l'inégalité est également à la hausse en Australie. Si vous lisez quelques comptes de la récente Commission de la productivité rapport sur l'inégalité, on vous pardonnerait de penser que l’inégalité n’est pas un problème auquel l’Australie doit s’attaquer.

Mais cette couverture médiatique n’a pas mis l’accent sur certaines des tendances clés relevées dans le rapport, qui offre une vision un peu plus équilibrée, Peter Whiteford a clairement fait remarquer.

Le rapport de la commission montre, par exemple, que l'inégalité est un problème pour les personnes dans les tranches de revenus inférieures. Il explore la manière dont l'inégalité des générations est enracinée en Australie - alors que de nombreuses personnes changent de tranche de revenu avec le temps, les Australiens les plus riches et les plus pauvres ne le font presque pas autant. Les Australiens les plus pauvres sont plus susceptibles de rester pris au piège, tandis que la richesse engendre la richesse au sommet.

L'inégalité des revenus reste un problème en Australie. Il en va de même pour les inégalités de richesse. Aujourd'hui le 1% des Australiens les plus riches possèdent plus que 70% des plus pauvres combiné.

Les Rapport 2018 sur la pauvreté en Australie de l'Acoss comprend des données montrant qu'un adulte sur huit et plus d'un enfant sur six vivent dans la pauvreté aujourd'hui.

Dans le même temps, au niveau mondial, des organisations telles que le Fonds monétaire international (FMI) ont eu une discussion totalement différente: elles savent que les inégalités continuent de s’accroître. Au lieu de discuter de la réalité, ils ont investi dans la recherche et la discussion de solutions. Et, même si son propre programme de prêts nécessite encore certains changements pour mieux s'aligner sur la lutte contre les inégalités, le FMI et d'autres ont, ces dernières années, exhorté les gouvernements à agir.

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Le FMI avertit que l'augmentation de l'inégalité excessive dans la plupart des pays au cours des dernières années 30 est préjudiciable à la croissance, mais ce n'est pas une fatalité.

L'inégalité aggrave la pauvreté et la marginalisation - en particulier pour ceux qui ont déjà moins de pouvoir que les autres. Ce que Oxfam a constaté dans le monde entier, c’est que l’inégalité croissante a un impact disproportionné sur les femmes, les personnes de couleur, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les communautés LGBTIQ - et d’autres qui font déjà face à des défis en matière d’accès au pouvoir.

Forida fait partie des millions de femmes piégées dans la pauvreté. Ils alimentent une économie mondiale qui tapisse les poches des autres alors qu'ils sont incapables d'échapper aux difficultés, quels que soient leur niveau de difficulté ou leur durée.

Le domicile de Forida, dépourvu d'installations comme une eau courante interne et sûre, et construit au bord d'un étang pollué est lié à ce défi mondial de la montée des inégalités. Les gouvernements de pays en développement comme le Bangladesh sont privés de fonds. Bien entendu, ces gouvernements doivent également faire les bons choix et investir dans la santé, l'éducation et les infrastructures, des éléments essentiels dont leurs communautés ont besoin.

La maison de Forida manque d'installations telles que de l'eau courante interne et sûre. GMB Akash / Panos / OxfamAUS, Auteur fourni

Dans le même temps, l’estimation globale de l’argent retiré des pays pauvres en raison des pratiques d’évitement fiscal des entreprises riches se situe à plus de Milliards de 170 USD par an.

Cette somme énorme devrait à juste titre être utilisée pour investir dans de l'eau saine et des infrastructures saines pour les femmes telles que Forida dans les pays en développement du monde entier. Ces femmes supportent le fardeau du manque d'investissement. Forida s'occupe de sa famille lorsqu'elle est atteinte de maladies d'origine hydrique. Elle ne mange que du riz aqueux afin que son fils puisse mieux manger lorsqu'il manque d'argent à la fin de chaque mois.

Nous devons remettre en question les politiques et les pratiques qui alimentent les inégalités, sans quoi des femmes comme Forida continueront d'être laissées pour compte.

Nous savons comment réduire les inégalités

S'engager avec les idées pour s'attaquer aux inégalités: il y en a beaucoup. Et ils sont bons. Les organisations à la pointe de la lutte contre les inégalités, tant en Australie que dans le monde, ont proposé toute une gamme de solutions puissantes. Il est temps que le gouvernement écoute et s'engage.

En Australie, le campagne pour augmenter le taux de Newstart, dirigé par l’ACOSS, gagne du terrain. Il a le soutien de l'ancien Premier ministre John Howard et par Conseil d'Affaires d'Australie.

Les Fermez la campagne Gap, que Oxfam a aidé à lancer il y a quelques années sur 10, a fait le point sur 2018 et produit une série de recommandations à l'intention du gouvernement afin de combler le fossé existant en matière de santé chez les Autochtones. Et un processus de consultation national approfondi a abouti à la Uluru Déclaration du coeur et l'appel légitime à une voix autochtone au parlement.

Les syndicats, les ONG et les Australiens de tous les horizons sont préoccupés par salaire fixe. Ils veulent voir les réductions des pénalités inversées - ainsi que toute une série de modifications apportées à notre système industriel afin de le rendre plus équitable. Le mouvement syndical Changer les règles campagne rend ces appels clairement clairs.

Au niveau mondial, Oxfam et des organisations de la société civile ont appelé les gouvernements à agir non seulement pour lutter contre les inégalités croissantes à l'intérieur de leurs frontières, mais également pour contribuer à les résoudre dans le monde entier.

Cela signifie une action globale sur les chaînes d'approvisionnement des entreprises qui bafouent les droits humains - ce qui inclut le versement de salaires de misère aux femmes comme Forida - par le biais plans d'action nationaux sur les entreprises et les droits de l'homme. Cela signifie également qu'il faut agir pour que les affaires fiscales des grandes entreprises soient publiques - partout dans le monde - afin d'empêcher que de l'argent ne soit caché dans des paradis fiscaux et arraché à la fois à l'Australie et aux pays en développement qui en ont besoin.

Les idées avancées partout en Australie sont légitimes. Ils méritent une plus grande attention. Il est temps que notre dialogue porte sur l'action plutôt que sur la question de savoir si l'inégalité est un problème.

A propos de l'auteur

Marianna Brungs, directrice, Fondation Sydney Peace, Université de Sydney. Cet article a été rédigé en collaboration par Helen Szoke, directrice générale d'Oxfam Australie.

Cet article est republié de The Conversation sous une licence Creative Commons. Lis le article original.

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