La majorité des gens ont mal à s'engager dans leur vie - à d'autres, à un but, au monde - si seulement ils pouvaient trouver l'étincelle qui les mettrait en action. Les chaînons manquants sont la croyance en soi et l'inspiration des autres. Peu d'entre nous croient que nous sommes ...
Nous avons tous entendu parler de demandez et vous recevrez et j'ai été un fervent partisan de cette méthode moi-même. Cependant, il ya demandant et il est attend. Maintenant, sur la surface, ceux qui semblent aller main dans la main, mais ils ne le font pas ...
- By Alan Cohen
Les situations commerciales et relationnelles de votre vie n'ont pas de vie ou de réalité propre. Ce sont des reflets de votre psyché, les images que vous portez sur vous-même projetées sur l'écran du monde. Comme l'a déclaré James Allen, «Nous pensons en secret et cela arrive. L'environnement est notre miroir. "
Les travailleurs dans les pays où la durée du travail est plus courte sont plus susceptibles de se plaindre d'un mauvais équilibre entre vie professionnelle et vie privée, selon nos recherches publiées récemment dans la revue Social Forces.
Garder le contact avec nos réseaux sociaux en ligne nous aide à obtenir ce que nous voulons à court terme, mais pourrait être pire pour notre accumulation de «capital social» à plus long terme, montre notre recherche.
Comme Dorothy a voyagé le long de la route de brique jaune, elle est venue à un carrefour. A haute voix, elle se demanda quel chemin prendre et elle reçut une réponse d'un épouvantail qui avait été attaché à un pieu au milieu d'un champ de maïs. Il lui a dit qu'il n'avait d'autre choix que de rester là comme il le croyait ...
Srully Blotnick, écrivain et journaliste d'affaires, a écrit une étude sur l'année 20 des hommes devenus millionnaires. La seule chose qu'ils avaient tous en commun était ne sauraient un désir primordial de gagner de l'argent ou de gagner la réputation internationale, mais un amour primordial et la détermination de faire ce qu'ils aimaient faire ...
Comment faire face à l'anxiété, au doute de soi et au «chèque par la poste». J'attends actuellement environ 10,000 $ de chèques de paie pour me joindre pour les projets d'écriture freelance que j'ai réalisés.
Le bien-être est considéré comme de plus en plus important sur le lieu de travail. Un nombre croissant d'entreprises ont des politiques de bien-être, telles que l'adhésion gratuite à un centre de conditionnement physique et une assurance santé, pour répondre aux besoins de leurs employés.
Les «freelancers» originaux étaient des chevaliers et des mercenaires historiques, vendant leurs qualifications de combat à celui qui a payé le juste prix. Les pigistes d'aujourd'hui comprennent une armée croissante de personnes qui décident de quitter des emplois hautement rémunérés et sécurisés dans de grandes organisations pour se lancer et devenir des consultants indépendants.
L'une des principales raisons invoquées par les étudiants pour aller à l'université est d'obtenir un bon travail par la suite, mais avec environ 500,000 diplômés chaque année, le marché du travail est extrêmement compétitif.
Imaginez si vous pouviez travailler n'importe quand et n'importe où. Travaillerais-tu moins et passerais plus de temps avec ta famille et tes amis? Ou finiriez-vous par travailler perpétuellement, le travail déborderait sur le reste de votre vie?
Peu d'employés nieraient que l'ingration est omniprésente sur le lieu de travail. Ce comportement porte de nombreux noms - embrasser, sucer, nez et nez. En effet, le fait qu'il y ait tant de noms qui décrivent ce comportement suggère que c'est quelque chose qui continue tout le temps au travail.
La première chose est que le terme entrepreneuriat signifie différentes choses pour différentes personnes. Donc, le point de départ de toute discussion est d'accepter de ne pas utiliser le terme.
L'argent est un sujet inconfortable pour la plupart d'entre nous. Nous aimons l'argent et nous le détestons. Nous ne pouvons pas vivre avec, et nous ne pouvons pas vivre sans elle. L'argent peut être une source de grande joie et de créativité, ou il peut apporter de la frustration et de la misère, selon notre relation avec lui. Et nous apportons tous ces doutes et craintes, espoirs et attentes avec nous chaque fois que nous ...
Le flux de rapports sur l'impact de l'automatisation, pour la plupart désastreux, se poursuit. Ce rapport suit la ligne désormais familière de l'expression «technologies exponentielles»
Lorsque nous sommes confrontés à la vie, nous sommes tous liés à la portée et aux limites des perspectives que nous avons adoptées et nourries au cours de nos vies.
La négligence relative de l'investissement dans l'enseignement supérieur dans le débat politique est une occasion manquée. L'évidence économique est que non seulement l'enseignement supérieur renforce les compétences et les connaissances de l'économie, mais qu'il est lui-même rentable à maintes reprises.
Nous pouvons penser qu'un simple seuil d'âge - tel que 18 - devrait nous faire sentir comme des adultes. Et pourquoi pas? Après tout, franchir un seuil d'âge peut conférer certains droits, tels que le vote, l'enrôlement militaire, l'achat de certaines substances ainsi que des images ou des vidéos pour adultes.
Imaginez que vous êtes assis à un entretien d'embauche important. Tu es convenablement habillé et tu as pris le temps de te coiffer et de me maquiller. Vous souriez, répondez à des questions et tentez d'apparaître compétent et, évidemment, accessible.
Plus de la moitié des emplois sont trouvés à l'aide d'un lien social, que ce soit un ami, un parent ou une connaissance éloignée. Par exemple, un ami peut vous parler d'une offre d'emploi dans son entreprise ou un parent peut vous proposer un stage dans son entreprise.
Les chercheurs ont examiné les différences de productivité entre deux groupes d'employés des centres d'appels pendant six mois et ont constaté que ceux-ci pouvaient stationner ou s'asseoir comme ils le souhaitaient tout au long de la journée. -environ 46 pour cent plus productif que ceux avec des bureaux et des chaises régulières.
Le monde d'aujourd'hui se caractérise par une variété, une interdépendance et une connectivité croissantes; complexité, changement, ambiguïté, homogénéité et durabilité. Il ne fait aucun doute que des dirigeants plus intelligents sont nécessaires pour faire face à ces nouveaux défis et exigences.