Wal-Mart est une entreprise souvent accusée d'abuser de ses employés les moins payés. Leur taux horaire pour les associés de vente établit la norme pour une industrie de vente au détail connue pour maigrir. Les travailleurs travaillent souvent moins qu'à plein temps et tombent ainsi en dessous du seuil de pauvreté, ce qui leur permet de bénéficier de l'aide du gouvernement et, en particulier, de bons d'alimentation. On peut supposer que beaucoup de ces mêmes gens font leurs courses chez Wal-Mart, où les timbres alimentaires représentent environ 4% des ventes.
Walmart: le vrai «Welfare Queen» de l'Amérique
DAO KOS - Les salaires de Wal-Mart pour la pauvreté forcent les employés à compter sur une aide gouvernementale de 2.66 milliards chaque année, soit environ 420,000 par magasin. État après état, les employés de Wal-Mart sont les principaux bénéficiaires de Medicaid. Autant que 80 pour cent des travailleurs dans les magasins Wal-Mart utilisent des coupons alimentaires.
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Il ne suffit pas de garder l'abus à la maison. Cette quête incessante de faire sortir le dernier nickel de la chaîne des coûts mène à une exploitation tout le long de la chaîne d'approvisionnement et conduit à de bas salaires et à la maltraitance des employés dans le monde entier. Et pas seulement dans la boucle Wal-Mart, mais ces conditions existent parmi ceux qui tentent de rivaliser aussi bien.
Dans une tentative de repousser son concurrent en ligne Amazon, Wal-Mart atteint le dernier sommet de l'abus des employés. Pas de salaire du tout.
Walmart veut pousser l'exploitation au niveau supérieur et demander aux clients de livrer les commandes
Aucune forme d'exploitation des travailleurs ne me surprendrait exactement en venant de Walmart, une entreprise tellement dévouée au travail à bas salaire que beaucoup de ses travailleurs doivent dépendre des bons d'alimentation et de Medicaid. Mais ne semble-t-il pas que certaines choses pourraient mal tourner avec cette idée?
Wal-Mart Stores Inc envisage un plan radical pour que les clients des magasins livrent des paquets aux acheteurs en ligne, une nouvelle tournure sur les services de livraison plus rapides que l'entreprise espère lui permettra de mieux rivaliser avec Amazon.com Inc.
Wal-Mart a des millions de clients visitant ses magasins chaque semaine. Certains de ces clients pourrait dire le détaillant où ils vivent et inscrivez-vous pour déposer des paquets pour les clients en ligne qui vivent sur leur chemin de retour à la maison, a expliqué Anderson.
Wal-Mart offrirait un rabais sur la facture d'achat des clients, couvrant ainsi le coût de leur essence en échange de la livraison des colis.
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Complémentaires:
Wal-Mart poursuit son syndicat au cours de manifestations
Le détaillant affirme que des groupes syndicaux ont envahi ses magasins pour s'attaquer à des politiques du travail déloyales, mais les critiques et les concurrents affirment que le supermarché manque le point.
Malgré les lois sur les intrusions qui peuvent punir les manifestants qui entrent dans les magasins de Wal-Mart et ce petit amendement au sommet de la Déclaration des droits qui protège leur présence au-delà de son stationnement, le supermarché a décidé que poursuivre ses ennemis est le meilleur moyen de arrêter un conflit de travail en cours en Floride.
Reuters cite un porte-parole de Wal-Mart citant des «tactiques perturbatrices» et (le redondant) «intrusion illégale» pour avoir porté plainte contre le Syndicat international des travailleurs et travailleuses unis de l'alimentation (UFCW) et un groupe d'employés actuels et anciens d'une filiale syndicale connue comme NOTRE Walmart. La poursuite, déposée à l'origine vendredi, a autant à voir avec la critique des pratiques de travail de Wal-Mart qu'avec ses revendications de droits de propriété.
