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L'inspiration quotidienne d'InnerSelf

26 février 2024


L'objectif pour aujourd'hui est:

Je choisis de penser plus consciemment, ce qui me permet
faire de nouveaux choix qui soutiennent de nouvelles actions.

L'inspiration d'aujourd'hui a été écrite par Ray Arata:

(Note de l'éditeur : bien que ce texte ait été écrit pour les hommes, il peut également s'appliquer aux femmes. Les italiques dans le texte ont été ajoutés par la rédactrice en chef d'InnerSelf, Marie T. Russell.)

Hommes (et les femmes) doit être prêt à « reconnaître ce qu’il fait ». En substance, cela signifie que nous, les hommes (et les femmes) s'intéresser à ce qui motive notre comportement afin de pouvoir apporter des changements.

Cela nécessite que nous allions au-delà de nos préjugés et reconnaissions nos privilèges afin de pouvoir les utiliser à bon escient. Nous devons reconnaître que la Man Box – le manuel non officiel de ce que signifie être un homme – existe. (L'équivalent féminin pourrait s'appeler Woman Box, un guide non officiel sur ce que signifie être une femme.)

Lorsque nous commençons à penser plus consciemment, nous pouvons accroître notre conscience de nos propres préjugés et privilèges, ce qui nous permet de faire de nouveaux choix qui soutiennent de nouvelles actions. Ce n’est qu’alors que nous pourrons enfin être en accord avec nos paroles, nos choix et nos actions.

CONTINUER LA LECTURE:
L'inspiration d'aujourd'hui a été adaptée de l'article d'InnerSelf.com :
     Déballer la boîte de l'homme : comment faire face à vos « trucs »
     Écrit par Ray Arata.
Lisez l'article complet ici.


Voici Marie T. Russell, co-éditrice d'InnerSelf.com, en vous souhaitant une journée pour prendre conscience de vos préjugés et de vos privilèges (aujourd'hui et tous les jours)

Commentaire de Marie :
Un grand nombre de nos attitudes, concepts de soi et croyances sont enracinés dans notre enfance. Ces concepts ne soutiennent généralement pas notre fidélité à notre rayonnement intérieur et à notre être intérieur. Les rôles (et les règles) qui nous ont été attribués n'ont rien à voir avec qui nous sommes réellement. Il est temps d'abandonner la prétention de nos attentes assignées et de vivre avec notre cœur.

Notre focus pour aujourd'hui : Je choisis de penser plus consciemment, ce qui me permet de faire de nouveaux choix qui soutiennent de nouvelles actions.

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LIVRE CONNEXE : Se pointer

Se montrer : comment les hommes peuvent devenir des alliés efficaces sur le lieu de travail
par Ray Arata

couverture du livre : Showing Up : How Men Can Become Effective Allies in the Workplace par Ray ArataIn Se pointer, vous découvrirez la méthode de leadership basée sur le cœur que Ray Arata a utilisée avec des entreprises telles que Verizon, Bloomberg, Moody's, Intel, Toyota, Hearst, etc. - une approche de solutions réelles modélisée par et pour les hommes pour augmentez la diversité, renforcez les résultats et créez une culture où tout le monde est gagnant sur le lieu de travail.

Se pointer est un livre "comment faire" pour les hommes dans les organisations qui cherchent à être de meilleurs alliés et leaders. Le livre donne également des conseils aux professionnels des RH, de la diversité et de l'inclusion sur la manière d'engager leurs hommes dans les efforts de diversité. Avec des histoires qui éclairent les faux pas courants, suivies de sections d'apprentissage clés et d'exercices de formation approfondis pour soutenir le développement de l'alliance, Se pointer transforme les bonnes intentions en actions spécifiques que vous pouvez mettre en œuvre immédiatement.

Pour plus d'informations et / ou pour commander ce livre, cliquez ici. Également disponible en édition Kindle et en livre audio.

À propos de l’auteur

photo de Raie ArataRay Arata est un leader primé de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI), un conférencier, un consultant et un formateur, avec des clients mondiaux allant de PwC à Verizon en passant par Toyota et Bloomberg. Il a fondé la Better Man Conference pour le développement d'une masculinité saine et des hommes comme alliés et partenaires. Il a été reconnu par ONU Femmes en 2016 en tant que champion du changement HeForShe et a reçu le prix Ron Herring 2020.

Son nouveau livre est Se présenter : comment les hommes peuvent devenir des alliés efficaces sur le lieu de travail. 

En savoir plus sur RayArata.com ainsi que  BetterManConference.com.