Image Robert Simukonda
Dans cet article:
- Pourquoi le discours politique est-il devenu si clivant ?
- Peut-on apprendre à être en désaccord sans manquer de respect aux autres ?
- Comment les médias sociaux et nos choix médiatiques contribuent-ils à notre séparation ?
- Quel rôle les dirigeants élus devraient-ils jouer pour favoriser un dialogue respectueux ?
- Comment pouvons-nous, en tant que citoyens, assumer la responsabilité de dialogues plus respectueux ?
Dans le monde d'aujourd'hui, apprenez à mieux exprimer vos désaccords.
par Lyle Greenfield.
On entend et on lit beaucoup parler des divisions politiques et culturelles qui traversent notre pays aujourd'hui. Entre les discours hostiles des politiciens et des commentateurs et les messages haineux, parfois cruels, publiés sur les réseaux sociaux, on a presque l'impression que nous ne formons plus un seul pays, mais plutôt une collection de factions opposées qui se disputent l'attention et cherchent à obtenir toujours plus de « j'aime » sur Facebook ou ailleurs.
Bien sûr, il existe des sujets très concrets sur lesquels de nombreux Américains ont des divergences : l’économie et les effets de l’inflation sur notre vie quotidienne, le soutien aux guerres à l’étranger, la politique d’immigration, le rôle du gouvernement dans les choix des femmes. Et ce n’est qu’un début.
Armes verbales de destruction
Or, ce qui s'est passé, c'est que ces questions ne sont plus abordées par le débat, la négociation et le compromis. Elles sont instrumentalisées par chaque camp pour condamner et diaboliser ceux qui ont des opinions divergentes. Au lieu d'avoir des échanges constructifs pour trouver des solutions, nous transformons nos frustrations en colère et nos voisins et concitoyens en ennemis. Il est difficile de préserver l'idée d'une « nation unie » en ces temps difficiles !
Comment en sommes-nous arrivés là ? Comment les termes « État rouge » et « État bleu » sont-ils devenus plus courants que «Uni « États ? » Il y a bien sûr de nombreuses raisons, certaines plus compliquées que d’autres.
En tête de liste figurent les politiciens dont la rhétorique est la plus extrême, qu'ils soient de droite ou de gauche. Les déclarations choc, les phrases chocs, les attaques et les injures sont ce que les médias – traditionnels et sociaux – reprennent en premier. Et même si c'est difficile à admettre, ils do capter notre attention, nous empêchant de réfléchir plus profondément à un problème ou à une personne en particulier.
Folie médiatique
Un facteur majeur de la guerre des mots qui nous submerge aujourd'hui est la prolifération des médias – actualités, divertissement, réseaux sociaux – parmi lesquels nous avons accès. À cela s'ajoutent les « groupes » auxquels nous pouvons nous affilier au sein de ces médias.
D'après le Bureau du recensement des États-Unis, environ 183 millions d'Américains sont nés après 1980, année de lancement de la toute première chaîne d'information en continu. Si l'on ajoute une dizaine de millions de jeunes enfants (à peu près), on constate que plus de la moitié de la population américaine n'a jamais connu une époque où il n'y avait que trois chaînes de télévision : ABC, CBS et NBC. Ainsi, la plupart d'entre nous avons grandi avec un large choix de sources d'information et d'opinions.
Aux États-Unis seulement, on compte près de 240 millions d'utilisateurs de Facebook, soit plus des deux tiers de la population ! (À l'échelle mondiale, ce chiffre avoisine les 3 milliards.) Et Facebook propose des milliers de groupes auxquels on peut adhérer, allant des groupes politiques aux groupes de passionnés de levain.
L'idée principale est que, qu'il s'agisse des chaînes d'information en continu de gauche ou de droite, ou des actualités et opinions sur Internet, nous avons la possibilité, en un clic, de choisir parmi des milliers de sources d'information et d'opinion. Et la plupart d'entre nous choisissent de privilégier les sources qui partagent le plus nos opinions. Autrement dit, nous n'entendons ni ne voyons ce que « l'autre camp » entend et voit. Ils ont donc forcément tort !
Assumer sa responsabilité personnelle
À bien des égards, cela nous fait porter la responsabilité d'un dialogue plus raisonnable et d'une plus grande empathie envers ceux avec qui nous sommes en désaccord.
Pour notre part, il serait bon de méditer sur les mots que nous avons récités maintes fois depuis notre enfance : le serment d’allégeance… « au drapeau des États-Unis d’Amérique… ». Ce serment à notre drapeau représente notre attachement aux principes fondateurs de notre nation, inscrits dans notre Constitution, qui garantit à chacun d’entre nous les droits à « la vie, la liberté et la recherche du bonheur ». Même à ceux avec qui nous sommes en désaccord. Ou dont nous ne partageons pas les croyances.
Partant de ce constat, il convient ensuite de s'efforcer de comprendre pourquoi ces « autres » — nos concitoyens — croient ce qu'ils croient et ressentent ce qu'ils ressentent face aux enjeux et aux défis culturels qui touchent notre nation. Il est de notre devoir d'explorer différentes sources d'information et d'écouter différents points de vue. Cela ne signifie pas que nous devions renier ces différences. Cela signifie simplement que nous devons comprendre que, même si tout le monde ne partage pas nos convictions, cette terre est aussi la leur.
Mais qu'en est-il de nos dirigeants ?
De même, il est primordial que nos dirigeants élus cessent les injures et les attaques personnelles. Elles ne sont d'aucune utilité pour la gestion des affaires du pays.
L'Association nationale des gouverneurs (NGA) a diffusé des nouvelles encourageantes durant l'été 2023 concernant une initiative lancée par le gouverneur de l'Utah, Spencer Cox. Axée sur l'importance d'un dialogue plus respectueux dans nos débats politiques et sur la recherche collective de solutions plutôt que sur la simple dénonciation et la critique de l'« opposition », cette initiative s'intitule : Mieux vaut être en désaccord : un conflit sain pour de meilleures politiques [NG1].
Comme indiqué sur le site web du gouverneur : « Cette initiative vise à aider les Américains à dépasser les clivages partisans et à adopter une approche plus constructive du débat politique et social. Par le biais de débats publics, de projets de service civique, de messages d’intérêt public et de divers autres outils, les gouverneurs unissent leurs forces dans le cadre de l’initiative « Mieux exprimer ses désaccords ». »
Pouvons-nous faire mieux ?
Nos gouverneurs et autres élus sont-ils capables et désireux de dialoguer avec plus de respect mutuel et la volonté de trouver un terrain d'entente… d'apprendre à exprimer leurs désaccords de manière constructive ? Pouvons-nous, en tant que citoyens, faire preuve d'ouverture d'esprit afin de combler le fossé qui divise notre pays aujourd'hui ? Si notre démocratie, telle que garantie par la Constitution, doit perdurer, nous devons exiger cela d'eux, et de nous-mêmes.
Droit d'auteur 2024. Tous les droits sont réservés.
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par Lyle Greenfield.
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À propos de l’auteur
Lyle Greenfield Lyle Greenfield est un homme aux multiples expériences. Il a travaillé dans l'aménagement paysager, la construction, la vente à domicile et dans une brasserie avant de commencer sa carrière de rédacteur publicitaire à New York. Il a été président du Long Island Wine Council, a créé une société de production musicale à New York, est membre fondateur et ancien président de l'Association of Music Producers (AMP). Lyle Greenfield est l'auteur de plusieurs livres, dont Unifier les États d’Amérique : un plan d’auto-prise en charge pour une nation blessée, qui a été rédigé dans le but de trouver des solutions à l'état actuel de division politique dans notre pays. Pour en savoir plus, consultez lylejgreenfield.com.
Récapitulatif de l'article:
Cet article analyse le fossé politique et culturel croissant aux États-Unis, soulignant comment les désaccords sont devenus hostiles et stériles. Il examine le rôle des politiciens, des médias et des citoyens dans l'escalade des tensions et propose des pistes pour surmonter ce fossé en exprimant nos désaccords avec respect. L'initiative « Disagree Better » illustre comment les dirigeants peuvent donner l'exemple d'un discours respectueux. L'article suggère que l'empathie et la compréhension mutuelle permettent de favoriser des échanges plus constructifs et apaisés.
