Les personnes ayant une haute estime de soi sont plus aptes à gérer les situations difficiles à mesure qu'elles se présentent. (Shutterstock)
Les entrepreneurs ont un rôle clé à jouer dans la réalisation des Nations Unies Agenda pour le développement durable 2030. Ce plan d'action, qui a été adopté par tous les pays membres de l'ONU, y compris le Canada, a été créé pour relever les « défis sociaux, économiques et environnementaux les plus pressants d'aujourd'hui ».
Alors que les gouvernements jouent un rôle central dans la réalisation de ces objectifs, les organisations à but non lucratif et à but lucratif peuvent accélérer ces progrès grâce à l'innovation. C'est là que les entrepreneurs - toute personne qui démarre ou possède une entreprise - entrent en jeu.
Le Canada a l'un des plus hauts niveaux d'activité entrepreneuriale parmi les pays développés et a récemment été classé parmi les meilleurs au monde pour l'entrepreneuriat social. L'entrepreneuriat social se concentre sur la résolution de problèmes sociaux tels que la pauvreté, l'analphabétisme et la discrimination.
Pour conserver sa position de nation entrepreneuriale, le Canada doit continuer à favoriser l'innovation. Nos recherches récentes sur l'impact de l'intelligence émotionnelle au niveau sociétal sur l'entrepreneuriat peut aider le Canada et d'autres pays à y parvenir.
A propos de l'étude
En utilisant les données sur l'activité entrepreneuriale du Global Entrepreneurship Monitor dans 24 pays, notre étude a révélé que l'entrepreneuriat s'épanouit lorsque les individus dans la société possèdent des niveaux plus élevés de bien-être, d'adaptabilité, de maîtrise de soi et de sociabilité.
Ce sont des caractéristiques de l'intelligence émotionnelle sociétale - une mesure de l'intelligence émotionnelle collective d'une société particulière. Intelligence Emotionnelle fait référence à la capacité d'un individu à reconnaître et à comprendre ses propres émotions, ainsi que les émotions des autres, et à utiliser ces connaissances pour prendre des décisions.
Au niveau sociétal, l'intelligence émotionnelle joue un rôle essentiel pour relever les défis présents à différentes étapes du processus entrepreneurial, telles que la génération d'idées, la planification du lancement et la croissance d'une entreprise.
Cependant, le degré d'impact de chaque caractéristique de l'intelligence émotionnelle sur l'entrepreneuriat dépend du type d'entreprise.
Favoriser l'entrepreneuriat commercial
Notre recherche a révélé que trois caractéristiques de l'intelligence émotionnelle sociétale sont plus susceptibles de favoriser l'entrepreneuriat commercial : le bien-être hédonique, l'adaptabilité et la maîtrise de soi. L'entrepreneuriat commercial conduit à l'innovation qui contribue à la croissance économique d'un pays en générant de la richesse.
1. Bien-être hédonique
Le bien-être hédonique est l'un des deux types de bien-être perçu. Il fait référence à la perception qu'a un individu de sa propre satisfaction, de son bonheur, de son optimisme et de son estime de soi.
Le bien-être hédonique peut aider les individus à surmonter les situations difficiles qui surviennent lorsqu'ils travaillent en tant qu'entrepreneur en leur procurant un sentiment de contrôle sur leur situation.
Les personnes ayant des niveaux élevés de bien-être hédonique sont plus susceptibles d'avoir des caractéristiques associées à des entrepreneurs commerciaux prospères.
2. Adaptabilité
Les personnes ayant un haut niveau d'adaptabilité sont ouvertes aux nouvelles informations, disposées à abandonner les notions préconçues et capables de s'adapter à des situations nouvelles ou difficiles.
La capacité d'adaptation d'un individu face à l'adversité le distingue comme étant exceptionnel. Des personnes qui réussissent très bien possèdent souvent des niveaux plus élevés d'adaptabilité.
Dans le cadre de l'entrepreneuriat commercial, avoir un haut degré d'adaptabilité permet aux entrepreneurs de naviguer dans l'incertitude et s'adapter aux changements de l'environnement des affaires.
3. Maîtrise de soi
La maîtrise de soi est un processus mental qui aide les individus aligner ses pensées et ses comportements sur ses objectifs, notamment en période d'adversité.
La maîtrise de soi est bénéfique pour les entrepreneurs commerciaux, car elle les encourage à être conscients des stratégies nécessaires pour maintenir leurs objectifs en ligne avec l'environnement commercial en constante évolution.
Parce que la maîtrise de soi est précieuse pour la gestion des entreprises commerciales, les sociétés qui ont plus d'individus avec des niveaux plus élevés de maîtrise de soi sont plus susceptibles de faciliter l'entrepreneuriat commercial.
Favoriser l'entrepreneuriat social
Notre recherche a révélé que deux caractéristiques de l'intelligence émotionnelle sociétale sont plus susceptibles de favoriser l'entrepreneuriat social : le bien-être eudémonique et la sociabilité. L'entrepreneuriat social, comme mentionné précédemment, conduit à l'innovation qui répond aux problèmes sociaux.
1. Bien-être eudémonique
Bien-être eudaimonique fait référence à l'autonomie perçue, à l'acceptation de soi, au sens du but et à la capacité d'un individu à gérer son environnement.
Les caractéristiques associées au bien-être eudaimonique motivent les individus à faire une plus grande contribution au bien-être des autres grâce à l'entrepreneuriat social.
Alors que les caractéristiques du bien-être eudaimonic sont essentielles pour les deux types d'entrepreneuriat, les sociétés avec des niveaux plus élevés de bien-être eudaimonic ont tendance à favoriser un environnement plus propice à l'entrepreneuriat social.
2. Sociabilité
La L'American Psychological Association définit la sociabilité comme la tendance « à rechercher la compagnie, à s'engager dans des relations interpersonnelles et à participer à des activités sociales ».
Sociabilité a trois facettes: conscience sociale, gestion émotionnelle et assertivité. Il joue un rôle plus important dans l'entrepreneuriat social, de sorte que les sociétés comptant un plus grand nombre d'individus présentant ce trait sont plus susceptibles de faciliter l'entrepreneuriat social.
Développer l'intelligence émotionnelle
L'entrepreneuriat au Canada, tant commercial que social, doit prospérer pour aider le pays à atteindre ses objectifs de développement durable. Pour ce faire, le Canada devrait mettre en œuvre des stratégies visant à développer l'intelligence émotionnelle chez ses entrepreneurs.
Le Canada pourrait y parvenir en investissant dans des programmes de surveillance, d'évaluation et de diagnostic des moyens d'améliorer l'intelligence émotionnelle des entrepreneurs.
De plus, étant donné que l'intelligence émotionnelle peut être développée avec la formation, les entreprises et les pôles d'innovation doivent développer les compétences émotionnelles de leurs entrepreneurs.
Enfin, le Canada devrait mettre en œuvre un programme d'études axé sur le développement de l'intelligence émotionnelle chez les élèves afin de façonner leurs comportements entrepreneuriaux. En dotant les étudiants de compétences en intelligence émotionnelle, le Canada formera une génération d'entrepreneurs prêts à créer de la richesse, à relever des défis sociaux et à créer des changements positifs.
A propos de l'auteur
Etayankara Muralidharan, professeur associé et directeur du département de commerce international, marketing, stratégie et droit, Université MacEwan et Sauav Pathak, professeur agrégé, Raymond A. Mason School of Business, William et Mary
Cet article est republié de The Conversation sous une licence Creative Commons. Lis le article original.
Livres Améliorer l'attitude et le comportement de la liste des meilleures ventes d'Amazon
« Habitudes atomiques : un moyen simple et éprouvé de créer de bonnes habitudes et d'en éliminer les mauvaises »
par James Clear
Dans ce livre, James Clear présente un guide complet pour développer de bonnes habitudes et briser les mauvaises. Le livre comprend des conseils pratiques et des stratégies pour créer un changement de comportement durable, basé sur les dernières recherches en psychologie et en neurosciences.
Cliquez pour plus d'informations ou pour commander
"Unf*ck Your Brain : Utiliser la science pour surmonter l'anxiété, la dépression, la colère, les paniques et les déclencheurs"
par Faith G. Harper, PhD, LPC-S, ACS, ACN
Dans ce livre, le Dr Faith Harper propose un guide pour comprendre et gérer les problèmes émotionnels et comportementaux courants, notamment l'anxiété, la dépression et la colère. Le livre comprend des informations sur la science derrière ces problèmes, ainsi que des conseils pratiques et des exercices pour faire face et guérir.
Cliquez pour plus d'informations ou pour commander
"Le pouvoir de l'habitude : pourquoi nous faisons ce que nous faisons dans la vie et dans les affaires"
par Charles Duhigg
Dans ce livre, Charles Duhigg explore la science de la formation des habitudes et comment les habitudes affectent nos vies, à la fois personnellement et professionnellement. Le livre comprend des histoires d'individus et d'organisations qui ont réussi à changer leurs habitudes, ainsi que des conseils pratiques pour créer un changement de comportement durable.
Cliquez pour plus d'informations ou pour commander
« Petites habitudes : les petits changements qui changent tout »
par BJ Fogg
Dans ce livre, BJ Fogg présente un guide pour créer un changement de comportement durable grâce à de petites habitudes progressives. Le livre comprend des conseils pratiques et des stratégies pour identifier et mettre en œuvre de petites habitudes qui peuvent entraîner de grands changements au fil du temps.
Cliquez pour plus d'informations ou pour commander
"Le 5 AM Club : Possédez votre matinée, élevez votre vie"
par Robin Sharma
Dans ce livre, Robin Sharma présente un guide pour maximiser votre productivité et votre potentiel en commençant votre journée tôt. Le livre comprend des conseils pratiques et des stratégies pour créer une routine matinale qui soutient vos objectifs et vos valeurs, ainsi que des histoires inspirantes d'individus qui ont transformé leur vie en se levant tôt.
