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Nous désirons le succès presque autant que nous avons besoin de respirer. À partir du moment où nous sommes nés, nous voulons faire plus, obtenir plus, être plus. Bien que nous puissions avoir une image mentale du succès en tant qu’efforts acharnés vers la perfection, en réalité, c’est plus naturel.
Parfois, l'envie pour de plus amples est expulsée d'entre nous par l'éducation ou la culture, de sorte que vous peut-être senti obligé de baisser vos attentes et se contenter d'une vie moins extraordinaire.
Le succès peut être décrit comme le courage de laisser sortir les rêves et les potentialités déjà présents en nous, simplement pour leur donner de l’air. La plupart des gens ne le font pas parce que cela semble dangereux, ce n'est pas une routine. Pourtant, ceux qui sont allés dans cette voie y voient tout simplement le chemin normal de la vie. Cela ressemble plus à la maison, un endroit qui devrait être l'expérience de tout le monde.
Réalisation authentique
Mon précédent livre, 50 Self-Help Classics, Était préoccupé par la recherche du bonheur authentique et un sens du but. Ce livre, 50 Classics réussite, Est sur le rendement authentique ou significative.
Vous seul saurez si vous avez atteint vos objectifs dans la vie. Certaines personnes passent leur vie à grimper sur une échelle, pour paraphraser Joseph Campbell, seulement pour découvrir qu'elle était contre le mauvais mur. C'est pourquoi le terme authentique est utilisé: faire quelque chose ou devenir quelque chose qui exprime toute votre personnalité et vos capacités de la manière la plus noble qui soit.
Le succès n'est pas un événement ou un résultat isolé, mais une expression du meilleur de ce qui est en vous. Le monde offre des possibilités infinies pour le rendre plus efficace, plus humain, plus beau. C'est à vous de trouver votre place.
Véritable réussite n'est pas concerné par la victoire de l'amour d'elle. Comme Timothy Gallwey le met:
"Gagner est de surmonter les obstacles pour atteindre un but, mais la valeur de la victoire n'est pas aussi grande que la valeur de l'objectif atteint."
Vous avez besoin de faire une distinction entre une contrainte de réussir pour le bien de gagner, et le désir de réalisations durables qui permettront d'enrichir votre vie et la vie des autres. Succès authentique et durable utilise les ressources du monde pour le plus grand effet et avec le minimum de déchets.
Caractéristiques des gens qui ont réussi
Ce qui rend une personne qui réussit? Ce qui rend leur motivation, prospère, un grand chef? Ce qui suit est seulement une liste brève et partielle, mais elle peut vous mettre en appétit pour découvrir par vous-même quelques-uns des principes de succès.
optimisme
L'optimisme, c'est le pouvoir. C'est un secret découvert par tous ceux qui réussissent contre vents et marées. Nelson Mandela, Ernest Shackleton, Eleanor Roosevelt, tous admis que ce qui les a traverser cette période difficile a été la capacité de se concentrer sur le positif. Ils ont compris ce que Claude Bristol appelé "la magie de croire." Pourtant, les dirigeants de grands aussi une capacité peu commune de faire face à la dure réalité, créant ainsi un attribut unique et puissant: difficile d'esprit d'optimisme.
Les personnes optimistes ont tendance à réussir non pas simplement parce qu'ils croient que tout va pour le mieux, mais parce que les chances de réussite leur permet de travailler plus dur. Si vous vous attendez à peu, vous ne serez pas motivés, même pour essayer.
Un but précis, le but, ou de la vision
Le succès exige une concentration de l'effort. La plupart des gens se dispersent leurs énergies sur les choses de trop nombreux et ne peuvent donc être en circulation dans quoi que ce soit. Dans les mots de Orison Swett Marden:
"Le monde ne demande pas que vous soyez un avocat, ministre, médecin, agriculteur, scientifique, ou un marchand, il ne dicte pas ce que vous ferez, mais elle exige que vous soyez un maître dans tout ce que vous entreprenez."
Donc, pour être réussie, vous devez avoir de plus grandes ambitions et les objectifs et obstinément poursuivre leur réalisation.
La volonté de travailler
Les gens qui réussissent sont prêts à s'engager dans une corvée pour la cause de quelque chose de merveilleux. La plus grande partie du génie est des années d'efforts investis pour résoudre un problème ou trouver la parfaite expression d'une idée. Avec un travail acharné que vous acquérir des connaissances sur vous-même que l'oisiveté ne révèle jamais.
Une loi de la réussite, c'est que, une fois atteint premier, il peut créer une dynamique qui le rend plus facile à maintenir. Comme dit le proverbe, «Rien ne réussit comme le succès."
Discipline
Un succès durable repose sur la discipline, une appréciation que vous devez vous donner des ordres et de leur obéir. Comme l'intérêt composé, à ce sujet peut être ennuyeux, mais ses résultats à long terme peuvent être spectaculaires.
Performants Grands savons que tout l'univers est construit par des atomes, le succès se construit par minutes; ils sont les maîtres quand il s'agit de leur emploi du temps.
Un esprit intégrée
Les gens qui réussissent ont une bonne relation avec leur inconscient ou subconscient. Ils font confiance à leur intuition, et parce que les intuitions sont généralement à droite, ils semblent apprécier plus de chance que d'autres. Ils ont découvert un des secrets les grands succès: Lorsque confiance de le faire, l'esprit irrationnel résout des problèmes et crée des solutions.
Lecture prolifique
Rechercher dans les habitudes de la réussite et vous verrez qu'elles sont généralement de grands lecteurs. Beaucoup des dirigeants et des auteurs abordés ici [dans ce livre] attribuer le point tournant de leur vie à ramasser un certain livre. Si vous pouvez lire sur les réalisations de ceux que vous admirez, vous ne pouvez pas m'empêcher de soulever vos propres vues. Anthony Robbins a fait remarquer que «le succès laisse des indices," et la lecture est l'un des meilleurs moyens d'absorber de tels indices.
La curiosité et la capacité d'apprendre sont essentiels pour la réalisation, ainsi l'adage "les dirigeants sont des lecteurs." La personne qui cherche la croissance, a déclaré Dale Carnegie, "doivent tremper et feu son esprit en permanence dans les cuves de la littérature."
La prise de risque
Plus le risque est élevé, plus le potentiel de succès. Qui ne risque rien, n'a rien. Soyez orienté vers l'action.
Conscient de la puissance de l'attente
Les gens qui réussissent attendre le meilleur et ils ont généralement l'obtenir, parce que les attentes ont une manière d'attirer à vous de leur matériau équivalent.
Depuis votre vie correspond à peu près aux attentes que vous avez de celui-ci, l'achiever diront, pourquoi ne pas penser grand, au lieu de la petite?
Maîtrise
Êtres avancés peuvent tourner toute situation à leur avantage. Ils sont «maîtres de leurs âmes, les capitaines de leur destin."
Lorsque d'autres parties sont impliquées, ils chercheront des solutions dans lesquelles les gains sont maximisés pour tous. Dans les mots de Catherine Ponder:
"Vous n'avez pas à faire des compromis dans la vie, si vous êtes prêt à laisser aller l'idée de compromis."
Bien-rondeur
Réalisations peu de sens si nous ne sommes pas un succès en tant que personne. Les capacités d'aimer, d'écouter et d'apprendre sont vitales pour notre propre bien-être, et sans eux, il est difficile d'avoir des relations épanouissantes que nous devons à la fois nous renouveler et d'inspirer la réalisation.
Reproduit avec la permission de l'éditeur,
Nicholas Brealey Publishing. © 2004. www.nbrealey-books.com
Source de l'article
50 Success Classics, Deuxième édition: Votre raccourci vers les idées les plus importantes sur la motivation, la réussite et la prospérité
par Tom Butler-Bowdon.
Qu'est-ce qui fait qu'une personne réussit? Qu'est-ce qui les rend motivés, prospères, en tant que grand leader? À l'intérieur 50 Classics réussite, découvrez les livres classiques de tous les temps qui ont aidé des millions de personnes à réussir dans leur travail, leur mission et leur vie personnelle. Cette toute nouvelle édition mise à jour du guide de Tom Butler-Bowdon contenant les textes qui vous aideront à réussir dans votre vie professionnelle et personnelle. Contient huit chapitres nouveaux résumant des classiques récents tels que Détermination par Angela Duckworth et Outliers de Malcolm Gladwell.
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À propos de l’auteur
Tom Butler-Bowdon est reconnu comme un expert sur la littérature sur le développement personnel. Son premier livre 50 ENTRAIDE CLASSICS a été salué comme le guide de référence pour la littérature de la possibilité. Il a passé plus de six ans de recherches, la lecture et l'analyse de centaines d'œuvres pour compiler ses guides à l'auto-assistance et des classiques de réussite. Un diplômé de la London School of Economics et l'Université de Sydney, il vit et travaille à la fois au Royaume-Uni et en Australie, et exploite un site Web à self-help/success www.butler-bowdon.com
