Inspiration ou motivation : qu'est-ce qui vient en premier ?

Inspiration ou motivation : qu'est-ce qui fonctionne le mieux ?
Image Avi Chomotovski 


Rapporté par Marie T. Russell

Version vidéo

J'ai vu une vidéo sur un lycéen nommé Jed qui échouait à ses cours et s'attirait des ennuis. Ses parents, ses enseignants et ses conseillers se sont efforcés de le motiver à rester à l'école et à réussir, mais leurs efforts ont été vains. Rien de ce qu'ils ont fait n'a pu sortir Jed de son ornière.

Ensuite, Jed a découvert une réserve ornithologique qui a réhabilité des faucons et des oiseaux de proie blessés et les a relâchés dans la nature. Quelque chose dans ce travail a ému Jed, et il a commencé à visiter le sanctuaire tous les jours après l'école. En peu de temps, il est devenu bénévole et il a beaucoup appris sur les créatures ailées.

La scène finale de la vidéo montrait Jed donnant une conférence au sanctuaire, expliquant habilement le comportement de ces oiseaux et les méthodes utilisées par le sanctuaire pour les réhabiliter. Alors que la caméra tournait le public, elle était composée de plusieurs classes de l'école où Jed avait eu tant de mal à réussir. Les étudiants dans le public ont été captivés par la présentation de Jed ― il était devenu un expert local dans le domaine, et il brillait.

Le Dr Wayne Dyer a noté,

 « La motivation, c'est quand on s'empare d'une idée.
L'inspiration, c'est quand une idée s'empare de vous. 

Vous avez eu l'expérience de quelqu'un qui essaie de vous faire faire quelque chose que vous préférez ne pas faire, ou vous essayez d'amener quelqu'un à faire quelque chose qu'il ne veut pas faire. Ce n'est amusant pour personne et ne fonctionne généralement pas. Vous avez également fait l'expérience de trouver quelque chose de si stimulant que vous vous y plongez avec enthousiasme. Vous appréciez énormément l'expérience et obtenez des résultats positifs. Le premier scénario est une tentative de motivation. Le deuxième scénario est la poussée d'inspiration et ses effets naturels.

Inspiration : de l'intérieur vers l'extérieur

Je ne perdrais pas de temps à essayer de motiver quelqu'un (ou vous-même) à faire quelque chose qu'il ne veut pas faire. Au lieu de cela, je découvrirais ce qui a poussé cette personne de l'intérieur vers l'extérieur et je l'aiderais à faire ressortir ses joies et ses talents. Les personnes qui sont enthousiastes à propos d'un objectif trouvent des moyens de l'atteindre et elles n'ont pas besoin d'être aiguillonnées ou manipulées. Les gens qui ne sont pas enthousiastes à propos d'un objectif n'y iront pas, peu importe les tours que vous essayez de jouer pour les amener à le faire.

J'ai un ami qui est diagnostiqué comme ayant un retard de développement. Zack a 21 ans physiquement, mais il a une mentalité d'environ 10 ans. Il lit mal, n'a pas bien réussi à l'école et a des capacités motrices limitées.

Lorsque Jack a développé un béguin pour la célébrité Hillary Duff, il a trouvé son chemin vers le site Web d'Hillary et a appris à y naviguer. Lorsque j'ai rendu visite à Zack, il parcourait le site comme un pro, s'inscrivant à la liste de diffusion, envoyant des e-mails à ses idoles et en commandant des produits. Son retard apparent a fait place à la joie, et il se balançait !

Vous apprenez ce que vous voulez apprendre

Le modèle de scolarisation de Sudbury permet aux enfants d'apprendre ce qu'ils veulent apprendre quand ils veulent l'apprendre. Les élèves se présentent à l'école chaque jour et génèrent leur programme par choix. Si un élève veut apprendre à jouer du saxophone, l'école fera venir un professeur de saxophone, et l'élève pourra jouer du saxophone toute la journée s'il le souhaite. Si un enfant souhaite s'asseoir dans un arbre pendant des heures par jour, c'est son programme. Si un élève demande à lire à l'âge de cinq ans, un professeur lui apprendra à lire. Si l'envie de lire se manifeste à huit ans, c'est à ce moment-là que l'apprentissage est donné.


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Alors que vous pourriez vous attendre à ce que les étudiants aient besoin de plus de structure que cela, les diplômés de Sudbury ont un taux de réussite extraordinaire : 98 % d'entre eux entrent dans le collège de leur choix. Lorsque l'apprentissage se fait de l'intérieur vers l'extérieur, il est certain que cela arrivera. Lorsqu'il est pilonné de l'extérieur vers l'intérieur, il ne va généralement nulle part.

La motivation peut-elle être enseignée ?

En affaires, il est beaucoup plus facile d'enseigner des compétences à un employé motivé que d'enseigner la motivation à un employé qualifié. Quelqu'un peut savoir quoi faire, mais s'il ne veut pas le faire, son habileté est inutile. Quelqu'un qui veut faire quelque chose trouvera un moyen de le faire. L'inspiration est la source de toutes les grandes réalisations.

Bien sûr, il y a des moments où vous devez faire quelque chose que vous préférez ne pas faire. La clé ici est de vous rappeler (ou à l'autre personne) pourquoi la tâche doit être accomplie et de reconnaître la récompense pour l'avoir accomplie. Vous pouvez motiver avec une carotte ou punir avec un bâton. La carotte fonctionne généralement mieux.

Follow Your Bliss

Joseph Campbell nous a conseillé à tous de « suivre votre bonheur ». C'est un conseil absolument pratique. Quelqu'un m'a demandé un jour : « Si tout le monde suivait son bonheur, quel genre de monde serait-ce ? » J'ai répondu: "Un monde très heureux."

Certaines personnes craignent que si tout le monde suivait leur bonheur, le monde ne serait qu'une boue de niais de bonheur allongé sur la plage toute la journée. Pas si. Bliss guide les gens à s'engager dans des projets passionnants en fonction de leur inclination unique. Le bonheur pousse les gens à ériger une grande architecture, à inventer des automobiles à énergie alternative et à être des parents stellaires.

Vous ne trouverez peut-être pas une serveuse heureuse, mais il y a des gens qui l'adorent et qui y font un excellent travail. L'univers est conçu pour prendre soin de lui-même, et l'inspiration est la façon dont toutes les bonnes choses sont accomplies.

Vous ne pouvez pas instiller la joie. Vous pouvez seulement trouver où il vit et le faire naître. Faites confiance à votre bonheur et au bonheur des autres, et vous serez étonné de son efficacité.

* Sous-titres ajoutés par InnerSelf
© Alan Cohen. Tous les droits sont réservés.

Livre par cet auteur

Âme et destin : pourquoi vous êtes ici et ce que vous êtes venu faire
par Alan Cohen.

Couverture du livre : Soul and Destiny : Why You Are Here and What You Came To Do par Alan Cohen.Votre vie a-t-elle un plan et un but ? Votre destin est-il fixé ou pouvez-vous choisir le déroulement de votre voyage ? Peut-on changer un destin déjà enclenché ? Pourquoi certaines personnes et certains modèles apparaissent-ils dans votre monde ? Y a-t-il un vous qui est plus profond que votre corps et votre personnalité ? Une partie de vous continuera-t-elle après avoir quitté le monde ?

Alan Cohen jette une lumière bienvenue sur les réponses à ces questions importantes, et bien d'autres. Dans son style chaleureux et accessible, il rend les idées d'ensemble faciles à comprendre, avec de nombreuses histoires réconfortantes et convaincantes. Si vous essayez de comprendre qui vous êtes, d'où vous venez et où vous allez, vous trouverez ici de nombreuses idées profondes et touchantes pour découvrir votre vrai moi et atteindre votre destin le plus élevé.

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Plus de livres de Alan Cohen

A propos de l'auteur

Alan CohenAlan Cohen est l'auteur du best-seller A Course in Miracles Made Easy et son nouveau livre d'inspiration, Âme et destin. Rejoignez Alan et la musicienne Karen Drucker pour une retraite transformationnelle en personne basée sur l'ACIM en Californie, Dans la lumière, du 6 au 10 décembre 2021. Pour plus d'informations sur ce programme et les autres livres, enregistrements et formations d'Alan, visitez AlanCohen.com
  


 

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