Les femmes qui répondent positivement au sexisme bienveillant n'ignorent pas ses liens avec le sexisme, suggère une nouvelle recherche.
Par exemple, alors que certaines femmes aiment quand un homme ouvre la porte à un premier rendez-vous ou offre de payer la facture au dîner, d'autres trouvent ce genre de gestes insultants.
Pelin Gul, psychologue social et chercheur postdoctoral à l'Iowa State University, affirme que de précédents chercheurs ont montré que de tels gestes peuvent miner les femmes, ce qui explique pourquoi ils qualifient les gestes de «sexisme bienveillant». les femmes ne sont pas conscientes des conséquences potentiellement négatives de la bienveillance des hommes.
"En tant que chercheurs, nous ne cherchons pas à donner des conseils relationnels ..."
Gul voulait savoir s'il pouvait y avoir une autre explication. Pour le savoir, elle et son collègue Tom Kupfer de l'Université de Kent au Royaume-Uni ont conçu une série d'études pour tester les théories sur les préférences de partenaire qui, selon elles, pourraient aider à expliquer cette contradiction apparente. Leur travail confirme que les femmes préfèrent que les hommes soient bienveillants, mais en contradiction avec les hypothèses précédentes, ils ont trouvé que les femmes reconnaissaient le danger potentiel.
"Nous avons découvert que les femmes étaient conscientes que les hommes sexistes bienveillants étaient peut-être condescendants et stigmatisants. Cependant, ils ont toujours trouvé ces hommes plus attrayants, parce que ces comportements témoignent d'une volonté de protéger, de fournir et de s'engager », dit Gul.
Les études demandaient aux femmes de lire les profils des hommes avec ou sans attitudes sexistes bienveillantes, puis de mesurer la chaleur perçue, l'attrait, la volonté de protéger, de fournir et de commettre, ainsi que les comportements condescendants et stigmatisants. Le papier apparaît dans le journal Personnalité and Social Psychology Bulletin.
Les chercheurs ont mesuré comment les femmes réagissaient aux comportements bienveillants dans leurs relations personnelles et professionnelles. Gul dit que dans les deux cas, les femmes étaient attirées par les hommes bienveillants, mais c'était plus fort dans le contexte des rencontres. Fait intéressant, cela était vrai pour les femmes qui s'estimaient aussi bien que les féministes faibles. Les hautes féministes estimaient que les hommes sexistes bienveillants étaient plus condescendants et stigmatisants que les féministes de la classe inférieure, mais les aspects positifs du sexisme bienveillant l'emportaient sur les négatifs, même pour les femmes féministes de haut niveau.
«Nous savons par des recherches antérieures que les femmes, d'une culture à l'autre, préfèrent un partenaire capable d'investir en fournissant des ressources», explique M. Kupfer. "Les femmes peuvent également être particulièrement attentives aux signaux de volonté d'investir lors de l'évaluation d'un homme en tant que partenaire potentiel. Les attitudes et les comportements bienveillants peuvent signaler cette volonté. "
Bien que la recherche fournisse une explication alternative, elle soulève également des questions. Gul dit que le futur travail devrait regarder si la conscience fournit un facteur protecteur, en ce que les femmes pourraient développer des tactiques pour se défendre contre des attitudes sexistes bienveillantes et des comportements.
Elle dit qu'il est également important de découvrir pourquoi les femmes perçoivent que les hommes bienveillants sont en train de saper et si les hommes utilisent intentionnellement la bienveillance pour saper les femmes. Gul met en garde contre la tentative de changer complètement ces comportements étant donné leurs résultats.
"En tant que chercheurs, nous ne cherchons pas à donner des conseils relationnels, mais comprendre les aspects préjudiciables et bénéfiques du sexisme bienveillant des hommes pourrait aider les femmes et les hommes à avoir des relations plus satisfaisantes", dit Gul.
"Avec une compréhension suffisamment nuancée, il peut être possible de réduire les effets néfastes du sexisme bienveillant sans rejeter la bienveillance des hommes et ses aspects bénéfiques".
La source: Iowa State University
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