Comment protéger votre carrière contre les changements technologiques rapides Ces diplômés seront confrontés à un paysage de l'emploi très différent de celui de leurs parents ou grands-parents. Shawn / Flickr, CC BY-NC

Les technologies perturbatrices sont rien de nouveau. Depuis le développement de l'énergie de la vapeur au début des années 1800s à l'univers numérique enrichi d'aujourd'hui, l'impact de la technologie sur le paysage de l'emploi a été considérable.

Quoi is La vitesse, l'étendue et l'imprévisibilité de la perturbation induite par la technologie numérique moderne sont nouvelles, et ce taux de changement augmente considérablement.

Plus important encore, ces changements ont un impact sur le paysage de l'emploi à tous les niveaux. Avoir un diplôme universitaire ou entrer dans une profession n'est plus la garantie d'une carrière professionnelle riche et productive.

Donc la question est: si vous étiez sur le point de quitter l'école et de commencer un diplôme universitaire ou de commencer votre carrière, que devriez-vous étudier ou faire afin de vous donner les meilleures chances de résister aux perturbations induites par la technologie?

graphique d'abonnement intérieur

Changement perturbateur

La technologie est en train de changer le paysage de l'emploi dans un certain nombre de façons qui affectent de nombreuses carrières.

Il y a beaucoup moins de travailleurs sur la chaîne de montage aujourd'hui. Et ce n'est pas seulement la fabrication automobile qui a vu des emplois perdus à cause de l'automatisation. Ford Europe / Flickr, CC BY-NCIl y a beaucoup moins de travailleurs sur la chaîne de montage aujourd'hui. Et ce n'est pas seulement la fabrication automobile qui a vu des emplois perdus à cause de l'automatisation. Ford Europe / Flickr, CC BY-NCLa robotique et les technologies intelligentes sont de plus en plus capables d'effectuer des tâches de haut niveau, complexes sur le plan cognitif, ce qui a un impact sur de nombreux emplois qualifiés. Par exemple, IBM collabore avec la Cleveland Clinic aux États-Unis pour former Watson (l'ordinateur «intelligent» d'IBM) devenir certifié en médecine.

ligne d'assemblage2La chaîne de montage de demain. Notez la différence dans le nombre de travailleurs par rapport à la ligne d'assemblage ci-dessus. Steve Jurvetson / Flickr, CC BY Des technologies similaires empiètent également sur d'autres emplois de cols blancs et professionnels. Les chercheurs de l'Université d'Oxford ont récemment suggéré que, dans certains cas, les résultats informatisés de tâches cognitives complexes non routinières sont supérieurs aux «experts» humains, car ils ne possèdent pas nos biais.

Leurs recherches sur la probabilité que la technologie perturbe plus que les catégories professionnelles de 700 rendent la lecture passionnante pour ceux qui prennent au sérieux leurs futures perspectives de carrière. Les chercheurs suggèrent que des technologies numériques sophistiquées pourraient substitut environ 140 million de travailleurs du savoir à temps plein dans le monde entier dans un proche avenir.

Toute personne dont le travail peut être externalisé vers des pays à bas coûts pourrait également être en danger, comme nous l'avons déjà vu dans le secteur manufacturier, radiologie médicale et même services juridiques. Les services de comptabilité, d'ingénierie ou de conception architecturale sont également de plus en plus souvent proposés à partir de pays à faibles coûts à une fraction du coût.

Avec la taille du marché mondial des services externalisés à plus de US $ 100 milliards, l'industrie de l'externalisation est déjà une grosse affaire.

Plan de carrière

Obtenir un diplôme universitaire devient de plus en plus la position par défaut de nombreux sortants scolaires, éliminant ainsi le point de différence d'un degré offert une fois. Alors, détenir un diplôme est plus suffisant pour garantir un emploi.

Bien que les avantages personnels de l'acquisition de connaissances soient indiscutables, l'hypothèse selon laquelle fréquenter une université entraînera une rendement net positif dans l'investissement en temps et de l'argent est moins.

Ainsi, le défi que doit relever toute personne au début de sa vie professionnelle consiste à trouver une carrière qui sera enrichissante, épanouissante et, plus important encore, résilient, pas seulement résistant changer. Les personnes qui souhaitent réussir dans leur carrière devraient s'attendre à adopter une approche plus délibérée et planifiée et considérer leur carrière comme leur propre affaire.

Être employé n'est pas différent de gérer votre propre entreprise, en ce sens que vous dégagez un revenu de votre client unique - c'est-à-dire votre employeur actuel. Plus important encore, tandis que votre employeur actuel peut dicter les termes de votre emploi, vous devriez être celui en charge de votre carrière. Les employés doivent penser à eux-mêmes et à leur carrière comme s'il s'agissait d'une entreprise commerciale - qui doit être développée, développée, parfois redirigée et surtout - protégée.

La question est: pouvez-vous reconnaître ces changements de carrière avant que votre employeur les remarque? Si oui, vous êtes sur la voie de la construction de la résilience de carrière.

Choisir une carrière

Alors quoi étudier ou s'entraîner? Un certain nombre de métiers et de professions sont susceptibles d'être plus résistants à l'automatisation et / ou à l'externalisation et peuvent vous permettre de mener votre carrière comme une entreprise.

Un guide utile est de considérer le travail qui remplit un certain nombre de critères. Ceux-ci inclus:

  1. La livraison d'un service en temps réel
  2. Être physiquement présent au moment de la prestation de services
  3. Le besoin d'un haut degré de compétence, de formation et d'expérience, et
  4. Il y aura probablement un besoin soutenu pour votre service.

Par exemple, en tant qu'électricien, vous devez être formé et certifié pour gérer les services électriques en direct et être sur place pour faire le travail. C'est aussi une excellente base pour l'acquisition subséquente de compétences et d'expériences complémentaires ou complémentaires qui renforcent vos perspectives d'employabilité future.

Vous pouvez vous étendre dans des domaines tels que l'électronique, les systèmes de contrôle, les systèmes haute tension et industriels, les communications ou l'ingénierie électrique - tout le monde pourrait ouvrir des perspectives de carrière enrichissantes et protéger votre potentiel de gains futurs.

Voici d'autres exemples de carrières qui répondent à ces critères: infirmière, physiothérapeute, plombier, enseignant spécialisé, arpenteur, vétérinaire, contrôleur de la circulation aérienne, chirurgien ou pompier. Tous sont hautement qualifiés et pratiques, et il est peu probable qu'ils soient bientôt remplacés par des machines.

Même si beaucoup de ces carrières existent dans des environnements en constante évolution qui changent eux-mêmes rapidement, les fondamentaux demeurent: aucun ne court le risque d'être sous-traité à l'étranger ou complètement automatisé. On ne peut pas en dire autant du programmeur, de l'aide juridique ou du comptable.

A propos de l'auteurThe Conversation

Livingstone RobRob Livingstone est membre de la faculté d'ingénierie et de technologie de l'information de l'Université de technologie de Sydney. Il a acquis une grande expérience managériale, essentiellement en tant que CIO dans des sociétés multinationales. Il est également un auteur, un chroniqueur, un conférencier et un commentateur régulier des médias sur les implications des technologies nouvelles et perturbatrices.

Cet article a été publié initialement le The Conversation. Lis le article original.

Livre connexe:

at

pause

Merci de votre visite InnerSelf.com, où il y a 20,000+ des articles qui changent la vie et qui font la promotion de « Nouvelles attitudes et de nouvelles possibilités ». Tous les articles sont traduits en Plus de 30 langues. S'abonner au magazine InnerSelf, publié chaque semaine, et au Daily Inspiration de Marie T Russell. Magazine InnerSelf est publié depuis 1985.