Pourquoi les machines intelligentes ne quitteront pas la moitié du monde sans emploi

Pourquoi les machines intelligentes ne quitteront pas la moitié du monde sans emploi

Les machines intelligentes sont bonnes pour certains travaux autrefois effectués par des humains. 

Récent manchettes alarmistes cette semaine, l'intelligence artificielle (IA) nous mettra au chômage.

Ces titres - et il y avait plusieurs - provenir de commentaires Moshe Vardi, informaticien de l'Université Rice, a demandé ce week-end à la société ce que ferait la société quand, au cours des années 30, les machines deviendraient capables de faire presque n'importe quel travail.

Comme toujours, la réalité est susceptible d'être beaucoup plus nuancée que les titres à sensation.

L'étude la plus détaillée dans ce domaine est sorti en Septembre 2013 du Martin Oxford School. Ce rapport Prédit que 47% des emplois aux États-Unis étaient sous la menace de l'automatisation. Des études similaires ont depuis été réalisées pour d'autres pays, aboutissant à des conclusions globalement similaires.

Maintenant, il y a beaucoup, je suis en désaccord avec le rapport d'Oxford. Mais, pour le bien de la discussion ici, nous allons simplement supposer un instant que le rapport est correct.

Même avec cette hypothèse, vous ne pouvez pas conclure que la moitié d'entre nous seront au chômage dans 30 ou alors années. Le rapport d'Oxford a simplement estimé le nombre d'emplois potentiellement automatisables au cours des prochaines décennies. Il y a beaucoup de raisons pour que cela ne se traduise pas en chômage 47%.

Nous voulons toujours un être humain au travail

Le rapport a simplement estimé le nombre d'emplois susceptibles d'être automatisés. Certains de ces emplois ne seront pas automatisés dans la pratique pour des raisons économiques, sociétales, techniques et autres.

Par exemple, nous pouvons à peu près automatiser le travail d'un pilote de ligne aujourd'hui. En effet, la plupart du temps, un ordinateur vole dans votre avion. Mais la société devrait continuer à exiger l'assurance d'avoir un pilote à bord, même s'ils ne font que lire leur iPad la plupart du temps.

Dans un deuxième exemple, le rapport Oxford donne 94% de chances d’être automatisé par le réparateur de vélo. Mais il sera probablement très coûteux et difficile d’automatiser ce travail, et donc peu rentable de le faire.


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Nous devons aussi tenir compte de tous les nouveaux emplois que la technologie va créer. Par exemple, nous n'employons pas beaucoup d'imprimantes type de réglage plus. Mais nous emploient beaucoup plus de personnes dans l'équivalent numérique, ce qui rend les pages Web.

Bien sûr, si vous êtes un imprimeur et que votre travail est détruit, cela vous aidera si vous êtes suffisamment éduqué pour que vous puissiez vous repositionner dans l'une de ces nouvelles industries.

Certains de ces emplois ne seront que partiellement automatisée, et l'automatisation sera en effet d'améliorer la capacité d'une personne pour faire le travail. Par exemple, le rapport d'Oxford donne une chance de l'arbitrage ou l'arbitrage à être automatisé 98%. Mais nous sommes susceptibles d'avoir tout autant, sinon plus, les arbitres et les arbitres dans l'avenir, même si elles utilisent des technologies pour mieux faire leur travail.

L'automatisation peut créer des emplois

En fait, le US Department of Labor prédit que nous allons voir une augmentation 5% des arbitres et des arbitres au cours de la prochaine décennie.

Le rapport d'Oxford donner une chance 63% pour les géoscientifiques à automatiser. Mais l'automatisation est plus susceptible de permettre aux géoscientifiques de faire plus géosciences.

En effet, la Le département américain du Travail prédit réellement la prochaine décennie verra une augmentation de 10% dans le nombre de géoscientifiques que nous cherchons à faire plus de la diminution des ressources de la planète.

Nous devons également examiner comment la semaine de travail va changer au cours des prochaines décennies. La plupart des pays du monde développé ont vu le nombre d'heures travaillées par semaine baisse significative depuis le début de la révolution industrielle.

Aux États-Unis, le semaine de travail moyenne a diminué d'environ 60 heures à seulement 33. Les autres pays développés sont encore plus bas. Les Allemands ne travaillent que 26 heures par semaine. Si ces tendances se poursuivent, nous devrons créer plus d'emplois pour remplacer ces heures perdues.

À mon avis, il est difficile de prédire avec certitude combien d'entre nous sera vraiment au chômage dans le temps de quelques décennies, mais je suis très sceptique que ce sera la moitié d'entre nous. Société se briserait bien avant d'arriver à 50% de chômage.

Je suppose que ce sera au plus la moitié de cette prédiction, 25% au maximum. Il s'agit néanmoins d'un changement immense, que nous devons commencer à planifier et à atténuer par rapport à aujourd'hui.

A propos de l'auteur

Toby Walsh, professeur d'intelligence artificielle, chef de groupe de recherche, groupe de recherche sur l'optimisation, Data61

Cet article a paru sur The Conversation

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