Il existe un profil de personnalité lié aux crimes de guerre

Il existe un profil de personnalité lié aux crimes de guerre Soldats des Nations Unies à Séoul. Christina Desitriviantie

Notre récente étude, publié dans Military Psychology, a identifié un profil de personnalité lié aux atrocités de guerre. Cela soulève la question de savoir si les organisations militaires pourraient et devraient faire plus attention lors du recrutement de personnes.

Les exemples de transgressions morales de la «guerre contre le terrorisme» mondiale suggèrent qu'il existe un lien entre les traits de personnalité antisociaux et les violations de l'éthique du champ de bataille. Ceci est étayé par des preuves scientifiques, avec des études psychologiques remontant aux séquelles de la Seconde Guerre mondiale.

Ancien soldat américain de première classe Stephen Green a été reconnu coupable d'avoir violé et tué une jeune fille de 14 ans et assassiné sa famille à Mahmudiyah, en Irak en 2006. Quatre ans plus tard, le caporal américain Jeremy Morlock a été reconnu coupable d'embuscade, de meurtre et de mutilation de civils afghans en 2010.

Les enquêtes ont révélé que Green avait un trouble de la personnalité antisocial préexistant. Cela l'a effectivement rendu indifférent à la souffrance des autres. Morlock, lui aussi, avait un histoire personnelle des comportements antisociaux.

Des études montrent qu’un groupe de personnalités connu sous le nom de «triade noire» est attitudes négatives envers l'éthique militaire. Cela inclut la psychopathie, le narcissisme et le machiavélisme (la personnalité avide de pouvoir). Les attitudes sociopolitiques telles que l'autoritarisme de droite et l'orientation vers la dominance sociale - croire que les groupes «supérieurs» devraient dominer les groupes «inférieurs» - appartiennent également à cette classe.

Parmi ceux-ci, les données sur des échantillons civils et militaires suggèrent que la psychopathie est le principal facteur de risque de transgressions morales dans les deux civils et travail militaire. Ce n'est peut-être pas surprenant étant donné que les psychopathes ont une faible empathie et anxiété, mais qu'ils prennent des risques et sont manipulateurs.

Nouvelles données

Nos recherches suggèrent que les traits de personnalité sombres ont un noyau commun. Nous avons collecté des données de pré-déploiement sur les cinq traits de la «triade noire» dans un échantillon de soldats de la paix suédois à destination du Mali, en Afrique.


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Nous avons ensuite utilisé modélisation d'équations structurelles, qui est un outil mathématique qui peut trouver des corrélations entre différentes variables. Par exemple, il est difficile de définir ce qu'est l'intelligence. Mais si vous avez une hypothèse, vous pouvez tester des personnes avec divers examens qui, selon vous, prédisent l'intelligence. Vous pouvez ensuite introduire les scores dans le modèle - ce sont les variables observées. L'intelligence pourrait alors être découverte comme la variable latente à laquelle ces variables observées ont contribué statistiquement.

Nous avons utilisé ce modèle pour identifier la variable latente sous-jacente des cinq traits de personnalité sombres - ce qu'ils ont en commun. Nous avons surnommé ce contenu partagé le «noyau des ténèbres». Nous avons ensuite découvert qu'il était lié à la fois à des attitudes négatives envers l'éthique militaire et à une fréquence plus élevée de comportements contraires à l'éthique autodéclarés. Ce dernier a notamment admis de façon anonyme minimiser la coopération avec ses collègues afin de limiter leur succès. Dans une analyse d'un sous-échantillon de soldats, le noyau noir a également prédit une fréquence plus élevée d'insultes et de maudits pour les non-combattants.

Basé sur recherche de personnalité précédente, il est probable que les soldats avec des scores élevés de «noyau sombre» soient plus durs et manipulateurs, de sorte que ces traits peuvent se trouver au cœur du noyau de l'obscurité. Cela affecte à leur tour leur attitude envers les droits de l'homme en général et leurs camarades. Par conséquent, comme l'ont également suggéré les psychologues militaires après abus systématique des détenus irakiens dans la prison d'Abu-Ghraib en 2003 a été révélé, il est important d'identifier ces soldats.

Épée à double tranchant

Mais les observations suggèrent qu'il s'agit d'une arme à double tranchant du point de vue des recruteurs militaires. Par exemple, lors des guerres précédentes, des hommes jugés par certains psychiatres militaires comme les «meilleurs tueurs» étaient souvent ceux avec des traits sombres. Et ils étaient préférés pour les postes où «l'agression» était considérée comme importante. Cela suggère que le fait d'avoir une personnalité sombre pourrait être perçu positivement dans certains domaines en termes de «faire le sale boulot».

Un autre exemple plus récent est le recrutement de soldats avec des soi-disant «dérogations morales»Dans la guerre contre le terrorisme - en ignorant leur casier judiciaire. C'est préoccupant car nous savons que les traits de personnalité sombres sont surreprésentés parmi les personnes qui ont été condamnées pour des crimes en général. Cela suggère que, parfois, il peut être prioritaire de remplir les rangs plutôt que de trouver les bonnes personnes.

D'un point de vue pratique, l'identification et la sélection des soldats avec un score élevé sur le noyau sombre n'est pas facile. Cela nécessite que l'armée développe et mette en œuvre régulièrement des techniques d'évaluation perfectionnées.

De plus, la culture militaire peut contribuer à certains comportements négatifs. Par exemple, des preuves suggèrent qu'une tendance à devenir socialement dominante peut se développer pendant l'instruction des cadets. Il existe également de nombreux exemples où un leadership inadéquat a a eu un impact négatif sur les personnes avec des traits de personnalité sombres préexistants.

Il peut être inévitable que des atrocités se produisent pendant la guerre. Mais cela ne signifie pas que certaines, voire plusieurs, violations de l'éthique ne pouvaient pas être évitées. Pour ce faire, nous devons tenir davantage compte des preuves dont nous disposons.

Si nous faisons plus attention à qui nous employons dans nos forces armées professionnelles et qui les dirige, il y a de fortes chances que nous puissions éliminer certains facteurs de risque importants. Cela contribuerait certainement à améliorer la norme d'éthique militaire - quelque chose que nous devrions tous saluer.La Conversation

À propos des auteurs

Magnus Linden, Maître de conférences en psychologie, L'Université de Lund et David Whetham, Professeur d'éthique et de la profession militaire, King 's College London

Cet article est republié de La Conversation sous une licence Creative Commons. Lis le article original.

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