Pourquoi les entreprises devraient laisser leurs travailleurs se joindre à la grève climatique

Pourquoi les entreprises devraient laisser leurs travailleurs se joindre à la grève climatique
Un rassemblement climatique à Sydney en mars 2019. AAP

La multinationale des glaces Ben & Jerry's fermera ses magasins australiens pour la grève climatique de ce mois-ci et paiera le personnel pour assister à la manifestation, alors que le monde des affaires comprend de plus en plus que le chauffage par la planète constitue une menace existentielle.

C’est l’une des centaines d’entreprises en Australie et de nombreuses autres à l’étranger qui envisagent de soutenir la grève vendredi, septembre 20.

Des millions de personnes à travers le monde devraient participer à la action civile menée par les écoles, dirigée par Greta Thunberg, étudiante suédoise et militante du climat âgée de 16, âgée de 12 ans.

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Un jeune enfant tient une pancarte dans le cadre d'une grève climatique à Sydney en mars 2019. AAP

La grève appellera une action mondiale décisive contre le changement climatique dans la perspective d'un sommet des Nations Unies à New York en septembre 23.

Les scientifiques eux-mêmes ont récemment exhorté leurs collègues à embrasser l'activisme politique, même la désobéissance civile, soutenant que le recours à des recherches examinées par des pairs pour influencer les décideurs n’a pas entraîné le changement radical nécessaire.

Ben & Jerry's fermera les magasins 35 à travers l’Australasie pendant la durée de la grève. La branche australienne de la société a déclaré que ses activités se déroulaient comme d'habitude »n'est plus un plan viable”Face à une urgence climatique. Ou comme le dit la société dans son déclaration de valeurs: si c'est fondu, c'est ruiné.


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Personne ne sera épargné par les effets d'un changement climatique total, y compris le monde des affaires. C'est pourquoi je soutiens que toutes les entreprises devraient soutenir la grève climatique de toutes les manières possibles.

Il n'y a pas d'issue

Le ministère de l'Environnement et de l'Énergie a mis en garde contre les effets envahissants sur les affaires australiennes de températures plus élevées, de changements dans les régimes de précipitations et d'incendies, de vagues de chaleur, de sécheresses et d'orage plus fréquents ou intenses.

Selon le ministère, les changements se feront sentir «de la part de chaque personne et de chaque organisation, publique ou privée, et à tous les niveaux, de la gestion stratégique aux activités opérationnelles».

Pourquoi les entreprises devraient laisser leurs travailleurs se joindre à la grève climatique Les pompiers combattant un feu de brousse sur la Sunshine Coast en septembre 9, 2019. Les feux de brousse devraient devenir plus fréquents et plus intenses en raison du changement climatique. John Park / AAP

Beaucoup de gens d'affaires reconnaissent le défi imminent, y compris le Business Council of Australia qui a appelé à un cadre politique bipartite sur l'énergie et le changement climatique.

Alors, qui est déjà à bord?

Le directeur du marketing de Ben & Jerry en Australie et en Nouvelle-Zélande, Bert Naber, m'a confirmé dans une interview que la société fermerait ses magasins pendant plusieurs heures le mois de septembre 20.

Le personnel sera payé pendant la fermeture des magasins. La société encourage fortement le personnel à prendre part à la grève, mais sa présence n’est pas obligatoire.

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Une photo de June 2019 montrant des chiens transportant un traîneau sur une couche de glace en train de fondre rapidement lors d'une expédition dans le nord-ouest du Groenland. Steffen M. Olsen / Institut météorologique danois / EPA

La société fermera également ses magasins américains pour la grève, rejoindre d'autres détaillants telles que Patagonia, Lush Cosmetics et le cabinet de soins personnels Seventh Generation.

L'agence de marketing australienne Republic of Everyone ferme ses portes pour la journée. Le fondateur Ben Peacock encourage son personnel à assister à l’événement et peut-être même à jouer un rôle de bénévole.

D'autres grandes organisations telles que le géant des logiciels Atlassian facilitent au maximum la participation du personnel.

Mike Cannon-Brookes, directeur général d'Atlassian a déclaré la crise climatique “Exige du leadership et de l'action… Mais nous ne pouvons pas compter uniquement sur les gouvernements.”

Cannon-Brookes co-fondé Pas comme si de rien n'était, une alliance de sociétés australiennes progressistes qui militent pour une plus grande action contre le changement climatique. En septembre, 9, plus de sociétés 230 avaient rejoint l'alliance et s'étaient engagées à permettre aux employés de faire grève, y compris Future Super, Canva et Bank Australia.

Sur le climat, les affaires sont une grande église

Les appels lancés par le secteur des affaires australien pour une action contre le climat se sont multipliés à mesure que la menace empire. Le secteur a également exigé une certitude à long terme pour faciliter les décisions d'investissement, en particulier dans les entreprises du secteur de l'énergie et les grands consommateurs d'énergie tels que les fabricants.

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Opérations à la mine de nickel Ravensthorpe en Australie occidentale, appartenant à BHP. Le cabinet a appelé à une action climatique plus forte. BHP

Cependant, dans le monde des affaires, la recherche indique ces opinions sont partagées sur la nécessité d'une action plus forte contre le climat.

Certaines parties du secteur des entreprises, telles que l'assurance, la réassurance, les services financiers, les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique, ont plaidé en faveur d'une action énergique en faveur du climat depuis le début des 1990.

Les industries d’extraction de combustibles fossiles, la production d’électricité à partir de combustibles fossiles et les constructeurs automobiles ont toutefois traditionnellement opposé à de forts objectifs de réduction des émissions.

Il y a des exceptions. [La société minière mondiale BHP], par exemple, appelle maintenant à une action plus forte, car elle reconnaît que le changement climatique est un défi mondial énorme qui nécessite une marché collaboratif urgent et réponse politique.

Les investisseurs sensibles au climat appellent également les entreprises à agir. Ils comprennent le géant de la retraite HESTA, qui récemment demandé que les sociétés pétrolières et gazières australiennes Woodside et Santos associent leurs dirigeants à la réduction de leurs émissions.

Conseils aux employés souhaitant assister à la grève

Bien sûr, de nombreux employeurs ne fermeront pas leurs portes à la grève du climat et certains travailleurs devront demander un congé de leur emploi pour pouvoir y assister. Les règles exactes à cet égard dépendront des attributions individuelles ou des accords d’entreprise.

Dans certains cas, les employés peuvent être en mesure de négocier un arrangement avec leur responsable pour leur permettre de participer à la grève.

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Greta Thunberg, une écolière suédoise et militante pour le climat, qui a inspiré les grèves climatiques dans le monde entier. ALBA VIGARAY / EPA

Bien que je soutienne fermement la grève, je ne recommande pas de "chuck un sickie" ou de ne pas se présenter au travail afin que vous puissiez y participer. Cette approche est susceptible de rendre votre employeur malheureux et de les laisser dans l'embarras.

Je recommande aux employés fournissant des services essentiels, tels que les ambulanciers paramédicaux et autres, de soutenir la grève autrement que de quitter leurs fonctions. Événements de soutien dans la période qui a précédé la grève peuvent être trouvés ici.

Au moment de la rédaction du présent document, les syndicats 26 étaient répertoriés sur la liste. Site web Schoolstrike4climate.

Dans une interview accordée à 4, la présidente du Syndicat national de l'enseignement supérieur, Alison Barnes, m'a dit qu'il était temps d'agir de toute urgence. Nous encourageons les personnes à prendre les congés appropriés ou à prendre les dispositions nécessaires avec leurs employeurs pour participer à la grève.La Conversation

A propos de l'auteur

Ian McGregor, maître de conférences en gestion, UTS Business School, Université de Technologie de Sydney

Cet article est republié de La Conversation sous une licence Creative Commons. Lis le article original.

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