Quatre raisons pour lesquelles la génération Y n'a pas d'argent

Quatre raisons pour lesquelles la génération Y n'a pas d'argent

Les mêmes forces qui entraînent des inégalités massives entre les 1% les plus riches et le reste d'entre nous créent un vaste écart de richesse générationnelle entre les baby-boomers - ma génération - et les milléniaux. Les milléniaux ne sont plus des adolescents. Ils travaillent dur, fondent des familles et tentent de créer de la richesse. Mais en tant que génération, ils sont loin derrière.

Ils sont plus endettés, seulement deux fois moins susceptibles de posséder une maison et plus susceptibles de vivre dans la pauvreté que leurs parents.

Si nous voulons régler leurs problèmes, nous devons comprendre ces problèmes.

Numéro un: les salaires stagnants.

Les salaires médians ont augmenté en moyenne de 0.3% par an entre 2007 et 2017, y compris la Grande Récession - au moment même où les milléniaux entamaient leur carrière. Avant cela, entre le milieu des années 1980 et le milieu des années 1990, les salaires ont augmenté à trois fois ce taux.

Deuxièmement: comme les salaires ont stagné, les coûts des biens essentiels comme le logement et l'éducation ont grimpé en flèche.

Les milléniaux possèdent moins de maisons, la façon la plus courante par laquelle les Américains ont construit de la richesse dans le passé. Les coûts de l'éducation ont grimpé en flèche. Corrigé de l'inflation, la moyenne des études collégiales en 2018 a coûté près de trois fois ce qu'elle a fait en 1978.

Troisièmement: À la suite de tout cela, la dette.

Cette éducation collégiale coûteuse signifie que le diplômé moyen porte une énorme dette de prêt étudiant de 28,000 5,000 $. En tant que génération, les milléniaux représentent plus d'un billion de dollars dans le rouge. De plus, le jeune adulte moyen a une dette de carte de crédit de près de XNUMX XNUMX $, et ce nombre augmente.

Quatrièmement: les milléniaux ont plus de mal que les générations précédentes à épargner pour l'avenir.

Parmi les sociétés du Fortune 500, seulement 81 ont parrainé un régime de retraite en 2017, soit 288 de moins qu'il y a vingt ans. Les employeurs remplacent les pensions par des plans d'épargne essentiellement «à faire soi-même». Tout cela signifie que moins de milléniaux entrent dans la classe moyenne que les générations précédentes. La plupart ont moins de 1,000 75 $ d'économies. De nombreux jeunes aujourd'hui ne pourront pas prendre leur retraite avant XNUMX ans, voire pas du tout.Si nous ne commençons pas à réduire cet écart de richesse générationnelle - grâce à des politiques telles que l'allégement de la dette, une assurance maladie accessible, des congés familiaux payés, un logement abordable et un code fiscal plus équitable pour les locataires - des millions de jeunes Américains auront du mal à trouver une sécurité financière pour le reste de leur vie.


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A propos de l'auteur

Robert ReichRobert B. Reich, professeur émérite de politique publique à l'Université de Californie à Berkeley, a été ministre du Travail dans l'administration Clinton. Time Magazine l'a nommé l'un des dix secrétaires de cabinet les plus efficaces du siècle dernier. Il a écrit treize livres, y compris les meilleurs vendeurs "Aftershock"Et"The Work of Nations. "Son dernier,"Au-delà de Outrage, "Est maintenant en livre de poche. Il est également rédacteur en chef fondateur du magazine American Prospect et président de Common Cause.

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