5 choses à savoir sur la grève des enseignants en Oklahoma

5 choses à savoir sur la grève des enseignants en Oklahoma
Les enseignants du piquet de l'Union des enseignants de Chicago à l'extérieur de la Walt Disney Magnet School à Chicago, en Illinois, le lundi, septembre 10, 2012. Crédit photo: TMT-photos. flickr.

Après le succès de la Les enseignants de la Virginie-Occidentale attaquent plus tôt cette année qui a conduit à une augmentation de salaire 5 pour cent, les enseignants à travers le pays sont en hausse pour exiger de meilleures conditions et de meilleurs salaires. Le dernier exemple est Oklahoma, où les enseignants se sont mis en grève en avril 2.

Voici cinq choses à savoir sur la grève des enseignants de l'Oklahoma:

1. Cette grève va au-delà des questions de rémunération.

La grève des enseignants de l'Oklahoma ne concerne pas seulement les bas salaires. C'est un mouvement contre une décennie de politiques économiques ratées et de désengagement de l'éducation publique. Les salaires moyens des enseignants en Oklahoma sont classés 49th sur les états 50 et le District de Columbia en salaire moyen. Les enseignants de l'Oklahoma aussi n'a pas vu d'augmentation de salaire depuis 2008.

Les critiques accusent les conditions économiques sombres dans l'état sur réductions de l'impôt sur le revenu de l'État pour les hauts revenus. Oklahoma a également offert des allégements fiscaux aux compagnies pétrolières pour attirer leurs affaires, mais ces allégements fiscaux d'entreprise ont diminué des revenus d'état de 2008 par 2014. Les allégements fiscaux ont finalement mené à 24 réduction en pourcentage du financement par élève au cours de la même période.

Oklahoma a réduire de $ 1 milliards le financement de l'éducation publique dans la dernière décennie au milieu du ralentissement économique de l'industrie pétrolière. Ces compressions ont entraîné des enseignants travaillant pour bas salaire avec des manuels obsolètes dans les salles de classe surpeuplées. À propos de 20 des districts scolaires de l'Oklahoma ont déménagé à un semaine de quatre jours pour économiser des coûts.

2. Les enseignants de l'Oklahoma sont déçus de la législature de leur État.

La législature de l'Oklahoma a adopté une augmentation de salaire de 6,100 de l'enseignant le mars 28, moins que l'augmentation de $ 10,000 demandée par l'Oklahoma Education Association et Oklahoma Teachers United, un groupe Facebook négociant en collaboration avec les syndicats d'enseignants de l'Etat pour un meilleur salaire. Alors que le gouverneur a signé le projet de loi, les enseignants étaient insatisfaits, compte tenu de l'état du Sénat échec adopter un projet de loi qui financerait l'augmentation de salaire. L'incapacité de financer l'augmentation de salaire approuvée par la législature semble avoir renforcé la détermination des enseignants en grève.

3. La législation sur le droit au travail a des conséquences imprévues.

L'Oklahoma, comme la Virginie occidentale, est un État de droit au travail, ce qui signifie qu'il est illégal de rendre l'adhésion syndicale obligatoire. La législation a diminué le nombre de membres du syndicat des enseignants qui paient des cotisations.

Il a également créé deux conséquences pertinentes à la grève de l'Oklahoma.


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Premièrement, dans les États où le droit au travail est en vigueur, les enseignants n'ont pas de procédures codifiées pour les problèmes de deuil tels que les bas salaires. Sans ces mesures, le seul recours restant est de faire grève.

Deuxièmement, le pouvoir diminué des syndicats a conduit à la montée de l'organisation de base à travers les plateformes de médias sociaux. Oklahoma Teachers United a presque des adeptes de 14,000 sur son page Facebook, permettant une communication rapide pour organiser rapidement des rallyes et des sorties. De plus, le groupe n'est pas lié au leadership d'un syndicat spécifique, de sorte qu'il peut affecter les négociations sans la direction des dirigeants syndicaux.

4. L'Oklahoma a une pénurie critique d'enseignants.

Comme en Virginie-Occidentale, l'Oklahoma souffre d'une pénurie d'enseignants qui a atteint des niveaux de crise - avec plus d'offres d'emploi 500 en date du mois d'août 1 et presque 500 plus de positions éliminées. L'état a publié un numéro d'enregistrement des certifications d'urgence l'année dernière - à propos de 1,200 - pour combler un trou dans le grand nombre de postes vacants créés, quand un quart des enseignants de l'Oklahoma a quitté pour des postes dans d'autres États ou simplement quitter la profession. La pénurie est ressentie dans des endroits comme Edmond Public Schools, qui a actuellement plus de deux douzaines de postes ouvert dans ses collèges et lycées. La pénurie est si profonde qu'un enseignant osez les législateurs de licencier des ouvriers en grève, arguant qu'ils enseignaient au Texas, ce qui aggraverait essentiellement la pénurie. Comme en Virginie-Occidentale, la pénurie d'enseignants signifie qu'il n'y a pas de remplaçants pour les enseignants en grève.

5. La grève de l'Oklahoma n'est probablement pas la dernière.

La ConversationOklahoma n'est pas seul dans ses efforts de grève. Écoles du Kentucky fermées Avril 2 en réponse à un grève de l'État. Les enseignants de l'Arizona sont prêt à frapper si la législature de l'État ne répond pas à leurs demandes d'augmentation de salaire. Et il y a des grondements de action similaire dans d'autres états ainsi, y compris la Caroline du Nord. Les enseignants de l'Arizona se sont rassemblés à leur Capitole d'État en Mars en réponse à de multiples les projets de réduction d'impôt qui comparaissent devant la législature d'état. Le mouvement suggère que les enseignants de l'Arizona seront les prochains à frapper.

A propos de l'auteur

Erin McHenry-Sorber, professeur adjoint d'enseignement supérieur, West Virginia University

Cet article a été publié initialement le La Conversation. Lis le article original.

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