Pourquoi les jeunes dans le monde craignent-ils le manque d'opportunités économiques?

Pourquoi les jeunes dans le monde craignent-ils le manque d'opportunités économiques?

Quelle est la seule chose qui rend les jeunes les plus anxieux? Selon l'indice Global Youth Wellbeing, il est un manque de futures opportunités économiques.

Les données des deux OCDE et la Indice du mieux-être des jeunes Les jeunes australiens ont mieux réussi que les jeunes travailleurs de n'importe quel autre pays, mais leurs perspectives ne sont pas aussi encourageantes.

Il est clair que la cohorte millénaire a tiré un paille courte par rapport aux générations précédentes. Une grande majorité (85%) des jeunes du monde connaissent un faible niveau de bien-être, note l'indice.

Mais ils ne reçoivent pas beaucoup de sympathie: un virulent sentiment anti-millénaire a conduit à leur dérision comme "génération sans emploi ».

Cela vaut également la peine d'examiner comment les jeunes d'Australie se sont comportés et s'attendent à s'en sortir - parce que, même si le verdict a toujours été excellent, il existe des disparités masquées par la vision d'ensemble.

Qu'en est-il des jeunes australiens?

Un échantillon données de l'enquête montre maintenant, les jeunes australiens se soucient de leurs perspectives, avec une croissance plus faible des revenus, surqualification, instabilité de l'emploi et éviction de nombreux domaines clés tels que le logement; tous ces facteurs ensemble prouvent un génération plus stressée.

Peut-être qu'aucune statistique ne saisit mieux que le fait que le quart des jeunes australiens disent qu'ils sont malheureux avec leurs vies.


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Depuis la crise financière mondiale de 2008, le nombre de jeunes qui «ne sont ni dans l'emploi, l'éducation ou la formation» (souvent appeléNEET") A effectivement augmenté de 1.4% à 11.8%. Cela équivaut à des jeunes 580,000.

L'inégalité dans l'éducation tend à être un facteur d'inégalité dans l'emploi. Les jeunes Australiens qui n'ont qu'un an de certificat 10 sont plus de trois fois plus susceptibles d'être au chômage que ceux qui ont fait des études supérieures.

Il existe également une disparité claire selon le sexe. Les jeunes femmes sont 50% plus susceptibles d'être bloquées dans une situation NEET que les hommes. Ceci est bien au-dessus de la moyenne de 36% de l'OCDE pour la disparité entre les sexes.

Le problème est particulièrement répandu chez les jeunes femmes australiennes qui s'occupent des nourrissons. C'est pourquoi le manque d'accès à des services de garde d'enfants abordables et à des modalités de travail flexibles sont deux obstacles importants auxquels il faut s'attaquer.

Il y a aussi un aspect racial dans l'emploi des jeunes. Les taux de NEET chez les jeunes autochtones sont plus de trois fois plus élevés que ceux des Australiens non autochtones. Une partie du défi à cet égard provient des faibles marchés du travail dans les régions éloignées et très éloignées.

Ces disparités sont souvent masquées lorsque le bilan global impressionnant de l'Australie est comparé à celui d'autres pays. Cependant, en tant que Bureau du directeur parlementaire du budget du Canada a calculé, la situation économique des jeunes peut empirer dramatiquement en peu de temps. Cela a été le cas pour la proportion de jeunes sous-employés au Canada, qui a augmenté de 35% à 40% en moins de cinq ans. Ainsi, le record global pour l'Australie pourrait bientôt changer aussi.

Malheureusement, en ce qui concerne la peur d'un avenir économique morose, les jeunes Australiens ne sont pas si différents de leurs pairs à l'étranger.

Une peur universelle

Dans le monde, près de la moitié des jeunes sont sans emploi ou sous-employés, tandis que plus de 120 million de jeunes sont toujours analphabètes. Il est donc difficile d'exagérer l'universalité de ce problème.

Est-ce parce que l'emploi chez les jeunes a reçu le moins d'attention? Le chômage a historiquement pris le pas sur d'autres priorités essentielles pour les jeunes.

La Objectifs du Millénaire pour le développement (OMD), par exemple, incluent l'éradication de la faim, la mortalité infantile, l'analphabétisme et la maladie - mais il n'y a pas d'objectif pour le chômage ou le sous-emploi. Il est peut-être temps d'ajouter un autre cran à ces priorités, en mettant l'accent sur l'élaboration de stratégies pour engager et employer les jeunes.

Les avantages si nous avons atteint cet objectif sont loin d'être superficiels. C'est bien documenté que lorsque les jeunes ont un emploi rémunéré, ils sont moins susceptibles de compter sur des programmes sociaux, moins incliné à la criminalité, meilleur engagé dans la vie civique et mieux en équilibre dans leur sens de bien-être personnel.

A propos de l'auteur

Usman W. Chohan, candidat au doctorat, Réforme des politiques et économie, UNSW Australie

Cet article a été publié initialement le La Conversation. Lis le article original.

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