4 Conseils d'experts sur le lancement d'une organisation communautaire

4 Conseils d'experts sur le lancement d'une organisation communautaire

Les groupes communautaires ont le pouvoir de créer des changements durables. Ioby, une organisation basée à New York, New York, qui travaille sur la mobilisation des quartiers, a récemment publié son "Recettes pour le changement"boîte à outils. Le guide regorge de conseils sur la façon d'organiser, de lancer et de promouvoir des projets communautaires. Il est indispensable si vous souhaitez démarrer un jardin communautaire, une bibliothèque d'outils ou d'autres projets de partage dans votre quartier.

Voici quelques points clés mentionnés dans le guide:  

1. Commencez avec ce qui est déjà là en utilisant ABCD  

Le développement communautaire basé sur les actifs (ABCD) est une approche visant à aider les communautés à évoluer et à prospérer en utilisant les ressources existantes telles que les trottoirs, les dépanneurs, les parcs locaux et les églises. Essence Jackson, coordinatrice de programme chez Memphis habitable, dit:

«Avant de lancer un projet - avant même de commencer à utiliser ABCD comme méthodologie - faites votre premier pas pour déterminer si le quartier veut réellement faire ce que vous avez en tête. Souvent, lorsque le gouvernement ou d'autres dirigeants locaux viennent dans un quartier de l'extérieur et dites: «Nous allons faire XYZ ici» et ne demandez pas aux gens d'abord, les résidents ne se sentiront pas bien à propos du changement et ne l'aideront pas à réussir. Donc, avant de commencer quoi que ce soit, assurez-vous demandez autour - dans la rue, à l'église, à l'école - si les gens aiment l'idée. Si vous obtenez des réactions positives, vous pouvez commencer à attirer la participation du public. ... Les gens ont besoin de se sentir concernés par le processus. Ils ont besoin de ressentir (De plus, bien sûr, les compétences de ces personnes constituent certains des atouts dont votre projet aura besoin pour réussir) Inviter ce type d'implication du leadership est également la clé pour maintenir l'élan une fois que vous projet est en cours. "

2. Impliquer les voisins et les parties prenantes locales

Les organisateurs communautaires doivent avoir une variété de points de vue différents et la participation de nombreuses personnes. Siphne Sylve, artiste visuel, musicien et chef de projet au Commission UrbanArt, offre les conseils suivants:

  • Sachez ce que vous voulez.
  • Sachez ce que vos parties prenantes veulent.
  • Parlez à tout le monde directement.
  • Gardez tout le monde sur la même page avec les objectifs du projet.
  • Comprenez votre groupe et comment ils aiment travailler.
  • Divisez les grands groupes en comités.

3. S'engager avec les élus locaux et les agences  


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Les responsables locaux peuvent être en mesure d'aider avec des ressources, des autorisations, des approbations et des opportunités de presse. Pour aborder et travailler avec des fonctionnaires et des agences, David Bragdon, directeur exécutif à TransitCenter, conseille:

  • Adoptez un esprit de coopération.
  • Trouvez des endroits où vos objectifs s'alignent sur les leurs.
  • Contactez-les tôt pour aider à faire démarrer votre projet.
  • Faites des présentations concises et précises avec des aides visuelles pour aider à raconter votre histoire.

4. Gardez les volontaires heureux et engagés  

Avoir une équipe de bénévoles engagés qui comprennent la vision du projet et qui sont déterminés à la mener à bien est une partie essentielle de la création d'un solide projet communautaire. Rebecca Matlock Hutchinson, directrice du site de Soulsville, États-Unis, offre ces conseils pour garder les bénévoles heureux et engagés:

  • Gardez les gens au courant. Quand ils savent ce qui se passe et qu'ils sentent qu'ils peuvent exprimer leur opinion, cela vous gagne en crédibilité, en respect et en confiance.
  • Ne faites pas d'hypothèses. Demandez-leur carrément: ils pourraient connaître quelqu'un ou être intéressés par quelque chose que vous n'auriez peut-être jamais deviné.
  • Envelopper les avantages. Les gens veulent savoir que ce qu'ils font fait une différence.
  • Exprimer de la gratitude. Fournissez toujours de la nourriture, des boissons et les bons outils pour le travail. Assurez-vous que les gens sont à l'aise. Les lettres de remerciement, les certificats, les t-shirts et les pique-niques des bénévoles sont des gestes peu coûteux, mais importants.
  • Marquez vos jalons. Lorsque vous avez atteint un objectif ou passé un anniversaire, célébrez-le.

Voir ioby Recettes pour le changement guide pour plus de conseils et de ressources d'experts.   Toutes les photos de groupes communautaires aux États-Unis avec la permission d'ioby. Suivre @CatJohnson sur Twitter.

A propos de l'auteur

johnson chatCat Johnson est un auteur indépendant axé sur la communauté, les communes, le partage, la collaboration et la musique. Les publications comprennent Utne Reader, GOOD, Oui! Magazine, partageable, Pundit Triple et Lifehacker. Elle est aussi un musicien, un magasin de disques longtimer, fabricant de liste chronique, un collègue passionné et minimaliste en herbe. Suivez-la sur @CatJohnson Twitter et Facebook, Blog Cat Johnson.

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