Pourquoi les sociétés ne nous sauveront pas: le simulacre de responsabilité sociale des entreprises

En août dernier, la Business Roundtable - une association de PDG des plus grandes sociétés américaines - a annoncé en grande pompe un «engagement fondamental envers toutes nos parties prenantes» et pas seulement leurs actionnaires.

Ils ont déclaré que «investir dans les employés, offrir de la valeur aux clients et soutenir les communautés extérieures» est désormais au premier plan de leurs objectifs commerciaux - ne pas maximiser les profits. Baloney. La responsabilité sociale des entreprises est une imposture.Un directeur de la table ronde des affaires est Mary Barra, PDG de General Motors. Quelques semaines seulement après avoir pris l'engagement de la table ronde, et malgré les bénéfices considérables de GM et d'importants allégements fiscaux, Barra a rejeté les demandes des travailleurs que GM augmente leurs salaires et cesse d'externaliser leurs emplois.

Plus tôt dans l'année, GM a fermé son usine d'assemblage géante à Lordstown, Ohio. Près de 50,000 50 employés de GM ont alors organisé la plus longue grève automobile en 22 ans. Ils ont gagné quelques gains salariaux mais n'ont sauvé aucun emploi. Barra a reçu 7,000 millions de dollars l'année dernière. Un autre PDG éminent qui a pris l'engagement bidon Business Roundtable était Randall Stephenson d'AT & T, qui a promis d'utiliser les milliards d'économies de la réduction d'impôt Trump pour investir dans le réseau à large bande de l'entreprise et créer au moins XNUMX nouveaux emplois.

Au lieu de cela, même avant la pandémie de coronavirus, AT&T a supprimé plus de 23,000 117 emplois et a exigé que les employés forment des travailleurs étrangers à bas salaires pour les remplacer. N'oublions pas Jeff Bezos, PDG d'Amazon et de sa filiale Whole Foods. Quelques semaines seulement après que Bezos a pris l'engagement de la table ronde sur les affaires, Whole Foods a annoncé qu'il réduirait les prestations médicales pour l'ensemble de son personnel à temps partiel. Les économies annuelles réalisées par Amazon grâce à cette réduction des coûts sont à peu près ce que Bezos - dont la valeur nette est de XNUMX milliards de dollars - fait en quelques heures.

La richesse de Bezos augmente si rapidement, ce nombre a augmenté depuis que vous avez commencé à regarder cette vidéo.Le PDG de GE, Larry Culp, est également membre de la Business Roundtable. Deux mois après avoir pris l'engagement de toutes ses parties prenantes, General Electric a gelé les retraites de 20,000 737 travailleurs afin de réduire les coûts. Voilà pour investir dans les employés. Dennis Muilenburg, l'ancien PDG de Boeing, s'est également engagé à la fausse promesse de Business Roundtable. Peu de temps après avoir pris l'engagement de «fournir de la valeur aux clients», Muilenburg a été licencié pour n'avoir pas agi pour résoudre les problèmes de sécurité à l'origine des accidents du 346 Max qui ont tué XNUMX personnes.

Après les accidents, il n'a pas présenté d'excuses significatives ni même exprimé de remords aux familles des victimes et a minimisé la gravité des retombées pour les investisseurs, les régulateurs, les compagnies aériennes et le public. Il a été récompensé par un cadeau d'adieu de 62 millions de dollars de Boeing à sa sortie.Oh, et le président de la Business Roundtable est Jamie Dimon, PDG de la plus grande banque de Wall Street, JPMorgan Chase. Dimon a fait pression personnellement et intensivement sur le Congrès pour obtenir la plus grande réduction d'impôt sur les sociétés de l'histoire et a invité la Business Roundtable à le rejoindre. JPMorgan a récolté 3.7 milliards de dollars grâce à la réduction d'impôt. À lui seul, Dimon a réalisé 31 millions de dollars en 2018. Cette baisse d'impôt a augmenté la dette fédérale de près de 2 billions de dollars. C'était avant que le Congrès ne dépense près de 3 XNUMX milliards de dollars pour lutter contre la pandémie - et fournir une partie importante en renflouement aux plus grandes sociétés, dont beaucoup ont signé l'engagement de la table ronde des entreprises.

Comme d'habitude, presque rien ne s'est infiltré dans la classe ouvrière et les pauvres d'Amérique. La vérité est que les entreprises américaines sacrifient les travailleurs et les communautés comme jamais auparavant afin de stimuler davantage les bénéfices incontrôlés et les salaires des PDG sans précédent. Et même une pandémie tragique ne change rien à cela. Les Américains le savent. Un record de 76% des adultes américains pense que les grandes entreprises ont trop de pouvoir.


Obtenez les dernières nouvelles d'InnerSelf


La seule façon de rendre les entreprises socialement responsables consiste à adopter des lois les obligeant - par exemple, à donner aux travailleurs une plus grande voix dans la prise de décision des entreprises, à exiger que les entreprises versent des indemnités aux communautés qu'elles abandonnent, à augmenter les impôts sur les sociétés, à briser les monopoles et à prévenir les dangers. produits (y compris les avions défectueux) d'atteindre jamais la lumière du jour. Si les PDG de la Business Roundtable et d'autres sociétés étaient vraiment socialement responsables, ils soutiendraient de telles lois, ne feraient pas de fausses promesses qu'ils n'ont clairement pas l'intention de tenir. Ne retenez pas votre souffle.

La seule façon de faire adopter de telles lois est de réduire le pouvoir des entreprises et de retirer beaucoup d'argent de notre politique. La première étape consiste à voir la responsabilité sociale des entreprises pour le simulacre qu'elle est. La prochaine étape est de sortir de cette pandémie et de la crise économique plus résolues que jamais pour freiner le pouvoir des entreprises et faire fonctionner l'économie pour tous.

A propos de l'auteur

Robert ReichRobert B. Reich, professeur émérite de politique publique à l'Université de Californie à Berkeley, a été ministre du Travail dans l'administration Clinton. Time Magazine l'a nommé l'un des dix secrétaires de cabinet les plus efficaces du siècle dernier. Il a écrit treize livres, y compris les meilleurs vendeurs "Aftershock"Et"The Work of Nations. "Son dernier,"Au-delà de Outrage, "Est maintenant en livre de poche. Il est également rédacteur en chef fondateur du magazine American Prospect et président de Common Cause.

Livres par Robert Reich

Sauver le capitalisme: pour le plus grand nombre, pas le peu - par Robert B. Reich

0345806220L'Amérique était autrefois célébrée pour et définie par sa classe moyenne grande et prospère. Maintenant, cette classe moyenne se rétrécit, une nouvelle oligarchie se lève et le pays fait face à sa plus grande disparité de richesse en quatre-vingts ans. Pourquoi le système économique qui a fait la force de l'Amérique nous a-t-il brusquement échoué, et comment peut-il être réparé?

Cliquez ici pour plus d'information ou pour commander ce livre sur Amazon.

Au-delà Outrage: Qu'est-ce qui a mal tourné avec notre économie et de notre démocratie, et comment y remédier -- par Robert B. Reich

Au-delà de OutrageDans ce livre, en temps opportun, Robert B. Reich affirme que rien de bon ne se passe à Washington si les citoyens sont sous tension et organisé pour s'assurer que les actes de Washington dans l'intérêt public. La première étape consiste à voir la grande image. Au-delà Outrage relie les points, en montrant pourquoi la part croissante des revenus et des richesses allant vers le haut a entravé emplois et de croissance pour tout le monde, mine notre démocratie, provoquée Américains à devenir de plus en plus cynique de la vie publique, et se tourna de nombreux Américains contre l'autre. Il explique également pourquoi les propositions du «droit régressive» sont tout à fait tort et fournit une feuille de route claire de ce qui doit être fait à la place. Voici un plan d'action pour tous ceux qui se soucie de l'avenir de l'Amérique.

Cliquez ici pour plus d'information ou pour commander ce livre sur Amazon.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

suivez InnerSelf sur

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Recevez le dernier par courriel

{Emailcloak = off}

DES ÉDITEURS

Blue-Eyes vs Brown Eyes: Comment le racisme est enseigné
by Marie T. Russell, InnerSelf
Dans cet épisode d'Oprah Show de 1992, Jane Elliott, militante et éducatrice antiraciste primée, a enseigné au public une dure leçon sur le racisme en démontrant à quel point il est facile d'apprendre les préjugés.
Un changement va arriver...
by Marie T. Russell, InnerSelf
(30 mai 2020) Alors que je regarde les informations sur les événements de Philadéphie et d'autres villes du pays, mon cœur a mal pour ce qui se passe. Je sais que cela fait partie du plus grand changement qui prend…
Une chanson peut élever le cœur et l'âme
by Marie T. Russell, InnerSelf
J'ai plusieurs façons d'utiliser pour effacer l'obscurité de mon esprit quand je trouve qu'elle s'est infiltrée. L'une est le jardinage ou passer du temps dans la nature. L'autre est le silence. Une autre façon est la lecture. Et celui qui ...
Pourquoi Donald Trump pourrait être le plus grand perdant de l'histoire
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Toute cette pandémie de coronavirus coûte une fortune, peut-être 2 ou 3 ou 4 fortunes, toutes de taille inconnue. Oh ouais, et, des centaines de milliers, peut-être un million, de personnes mourront prématurément en direct…
Mascotte de la pandémie et chanson thème de la distance sociale et de l'isolement
by Marie T. Russell, InnerSelf
Je suis tombé sur une chanson récemment et en écoutant les paroles, j'ai pensé que ce serait une chanson parfaite en tant que "chanson thème" pour ces temps d'isolement social. (Paroles en dessous de la vidéo.)