Qu'est-ce que le racisme occasionnel? Le racisme n'a rien d'inhabituel

Qu'est-ce que le racisme occasionnel?Un manque d'intention peut être au cœur du racisme quotidien. shutterstock

Le racisme n'a rien d'inhabituel.

Mais le terme «racisme occasionnel» est apparu au cours des dernières années dans la couverture médiatique relatant des formes plus extrêmes de racisme interpersonnel, telles que argot raciste et un statut de diatribes racistes dans les transports en commun. Ces incidents se produisent sur une base apparemment «occasionnelle» ou imprévue.

Alors que les médias se concentrent sur ces expériences plus évidentes du racisme, en réalité, le racisme se manifeste tous les jours sous des formes à la fois flagrantes et subtiles.

Les formes subtiles de racisme passent souvent inaperçues (à l’exception de la personne qui en ressent l’impact) et ne sont donc pas traitées. Ce racisme peut inclure des paroles et des comportements qui traitent les différences culturelles - telles que les formes vestimentaires, les pratiques culturelles, les caractéristiques physiques ou les accents - comme problématiques, se manifestant par des regards désapprobateurs, un langage corporel d'exclusion et la marginalisation des expériences vécues par les personnes.

Les formes subtiles de racisme font référence à ce que les chercheurs ont appelé «racisme quotidien”Depuis les premiers 1990. Le racisme quotidien est si banal qu'il est souvent normalisé et imprégné dans les conversations quotidiennes par le biais de blagues et de stéréotypes ou de gestes et expressions corporels inconscients.

qu'est-ce que le racisme occasionnel?shutterstock

The Projet de lutte contre le racisme (dont le premier co-auteur de cet article est un contributeur) a documenté les expériences de racisme des Australiens depuis 2001. Notre recherche montre que les expériences de racisme les plus souvent rapportées sont interpersonnelles, c'est-à-dire des interactions entre des personnes qui entretiennent et reproduisent des inégalités raciales. Les propos racistes, y compris les insultes et les injures, sont également répandus, en particulier chez les Australiens autochtones et les Australiens d'origine non anglophone.

Le fait de qualifier ces expériences de racisme «occasionnelles» diminue leur importance. «Occasionnel» signifie «irrégulier», ce qui est inexact et implique que nous ne devons pas prendre ce type de racisme trop au sérieux. Par conséquent, nous préférons ne pas utiliser le terme et attirer l’attention sur la persistance et la prévalence des formes quotidiennes de racisme interpersonnel.

Le pouvoir du racisme au quotidien réside dans son effet cumulatif: l'expérience continue de marginalisation et de répression peut être un lourd fardeau, de futurs incidents provoquant des souvenirs d'expériences passées.

Comment le racisme peut affecter notre santé

Le racisme a divers effets néfastes sur les personnes ciblées, notamment la limitation de l'accès à l'emploi, des services de santé et de l'éducation et la réduction de la productivité sur le lieu de travail. Le racisme a été associé à des problèmes de santé mentale et physique, en particulier à la dépression et à l’anxiété, ce qui a récemment été signalé. Campagne Au-delà de bleu faits saillants (ci-dessous).

Cette campagne Beyond Blue montre à quel point le racisme subtil ou «occasionnel» peut être aussi préjudiciable que des formes plus manifestes.

Notre recherche démontre que le racisme peut donner l'impression aux gens de ne pas appartenir à l'Australie, même s'ils sont nés ici ou que leurs ancêtres ont vécu en Australie pendant des millénaires.

Un commentaire, une blague ou une action n'a pas besoin d'être intentionnellement blessant pour que ce soit du racisme. Mais pour comprendre cela, nous devons évaluer les mots ou les comportements en fonction de leurs résultats. plutôt que juste leur intention.

Racisme: La culture du déni. (Qu'est-ce que le racisme occasionnel?)
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Tous ensemble maintenant

La campagne ci-dessus «Au-delà de bleu» le démontre bien. Éviter le siège à côté d'un Autochtone dans l'autobus pourrait être blessant, même si ce n'était pas prévu. Imaginez comment cet homme pourrait souvent faire face à des scénarios similaires lors de ses trajets domicile-travail. Les expériences répétées d'évitement s'accumulent pour créer du stress et de l'inconfort, même des maladies mentales.

Reconnaître que le racisme est un problème et mérite d’être abordé est important. Dans le cadre de notre recherche, nous avons parlé à des personnes impliquées dans la lutte contre le racisme en Australie et avons identifié quatre types de déni du racisme.

Le déni comprenait le rejet catégorique de l'existence du racisme, l'affirmation qu'il n'y avait pas de racisme dans ce domaine et l'argument selon lequel le racisme était une chose du passé. Plus important encore pour cette discussion, il y avait des «détournements du courant principal». Les personnes qui ont «dévié» le racisme ont estimé qu'il y avait un petit nombre de personnes «racistes», mais elles sont bien distinctes du reste d'entre nous.

En nous concentrant sur des racistes déterminés, nous portons notre attention sur des formes de racisme évidentes, parfois violentes, et nous éloignons du racisme quotidien plus subtil. Nous devons reconnaître et aborder les deux.

Comment combattre le racisme

La part du lion du racisme se produit dans nos interactions quotidiennes. Pourtant, nous négocions également chaque jour les différences culturelles de manière productive, voire banale.

Il est important de lutter contre le racisme tel que nous le voyons au quotidien - il montre que toute forme de racisme est socialement inacceptable. Il soutient également la personne ciblée et montre aux autres tiers que vous ne tolérez pas ce qui se passe.

Au fil du temps, si suffisamment de personnes contestent ces formes d’injustice quotidiennes, nous pouvons sensibiliser la population et commencer à modifier les normes sociales. En fait, selon le 2001-2008 Enquêtes sur le racisme, 84% des Australiens pensent déjà qu’il existe un racisme en Australie et nous devons faire quelque chose pour y remédier.

Mais il n’est pas toujours facile de savoir quoi dire ou quoi faire quand cela se produit, ou comment réagir de manière à ne pas aggraver la situation. Parmi les actions possibles, qui ne consistent pas à confronter directement l'auteur de l'infraction, figurent l'enregistrement de l'incident sur papier ou vidéo, la conversation avec d'autres personnes présentes pour obtenir un soutien, le soutien ultérieur de la cible ou l'appel de la police.

Vous pouvez également parler de ce qui s'est passé à votre famille et à vos amis et poursuivre la conversation. Indépendamment de l'intention ou de la conscience, le racisme continue d'avoir des effets néfastes, à la fois pour les personnes qui en font l'expérience et pour la société juste dans laquelle nous voulons tous vivre.

À propos des auteurs

Jacqueline Nelson, agente de recherche principale, Université Western Sydney et Jessica Walton, chargée de recherche en racisme, diversité et relations interculturelles, Université Deakin

Cet article est republié de La Conversation sous une licence Creative Commons. Lis le article original.

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