Comment obtenir le nom de quelqu'un s'il ne vous est pas familier

Comment obtenir le nom de quelqu'un s'il ne vous est pas familier
Les noms des personnes font partie intégrante de leur identité, il est donc important de s'assurer qu'ils sont traités correctement.
(Shutterstock)

Imaginez que vous deviez prononcer un nom inconnu et que vous ayez peur de le dire mal. Que faire?

Essayez-vous de le prononcer même à le risque de se tromper ou évitez-vous complètement le nom (et peut-être la personne)? Essayez-vous peut-être de raccourcir le nom ou inventer un surnom pour votre connaissance? Leur demandez-vous s'ils ont un nom plus simple?

Nous avons tous été confrontés à ce dilemme à un moment ou à un autre - personne ne sait comment prononcer chaque nom dans le monde. S'ils le pensent, ils sont probablement ce que la consultante en éducation Jennifer Gonzalez appelle un «mangleur arrogant», Qui ne prend pas la peine de faire un effort.

Ou peut-être avez-vous été de l'autre côté du scénario où votre nom est sous contrôle, incitant questions indésirables ou une attention particulière de la part d'agents de sécurité aéroportuaires suspects.

Avez-vous essayé de créer un profil en ligne pour savoir que votre nom n'est pas valide ou n'est pas autorisé la façon dont vous l'écrivez? As-tu été accusé de ne pas utiliser votre vrai nom parce que c'est inhabituel ou qu'il apparaît différemment sur vos cartes d'identité émises? Est-ce que les gens confondent vos prénoms et noms pour ne pas pouvoir trouver votre nom sur une liste?

Avoir un nom commun peut également être difficile. Les gens peuvent vous confondre avec quelqu'un d'autre ou vous attribuer un surnom pour vous distinguer des autres.

Nom diversité

Dans des pays multilingues et multiculturels comme le Canada, les gens rencontrent fréquemment des noms de langues et de cultures diverses. Chacun a des histoires sur ses propres problèmes de nom ou sur des difficultés avec les noms des autres.


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Mais ce ne sont pas que des anecdotes sur les médias sociaux. Les difficultés liées au nom peuvent avoir de graves implications sur le sens de l'identité et appartenance (ou exclusion). Maltraiter le nom d'une personne implique d'écrire ou de dire son nom différemment de ce qu'il prétend être correct, ainsi que d'utiliser le nom comme motif de ridiculiser ou de discriminer la personne. La maltraitance des noms peut affecter les opportunités l'éducation , Sur la marché de l'emploi et en sécurisant logement.

La façon dont nous nous adressons compte parce que nos noms sont juridiquement, émotionnellement et socialement liés à la façon dont nous sommes capables de nous déplacer et d'agir dans le monde. S'adresser et se référer aux personnes par leur nom correct est un signe de reconnaissance et de respect de leur personnalité. Ignorer les préférences de dénomination peut être perçu comme une insulte ou une attaque. Par exemple, "mortel», Ou faire référence à une personne transgenre par le nom qu'elle utilisait avant sa transition, peut la faire se sentir non respectée et potentiellement l'exposer au harcèlement.

Comment être plus inclusif

As anthropologues linguistiques recherchant des noms, nous offrons ces recommandations pour savoir comment être inclusif de tous les noms et plus affirmatif sur le vôtre.

  1. Lorsque vous ne savez pas comment prononcer un nom, votre meilleure option est de demander et d'essayer, mais éviter de transformer le nom ou votre inconfort en spectacle.

  2. Abstenez-vous de commenter les noms des personnes ou faire un spectacle de vos tentatives de prononcer, d'épeler ou de se souvenir du nom. N'ignorez pas quelqu'un parce que vous avez peur de prononcer son nom. Vérifiez plutôt votre prononciation (en personne ou en utilisant ressources en ligne) et entraînez-vous à prononcer vous-même leur nom. Prenez la responsabilité de bien faire les choses et incluez-les dans le groupe.

  3. Éviter de faire des suppositions sur les gens en fonction de leur nom, telles que leurs capacités linguistiques, leur identité de genre ou leurs origines raciales, nationales, culturelles ou religieuses. Ils ne sont pas des ambassadeurs culturels ou des experts de la langue que vous pensez que leur nom représente, ils n'ont pas non plus besoin d'être sauvés d'un nom que vous jugez culturellement impropre.

  4. Tu devrais aussi ne pas effacer activement les aspects de l'identité et des antécédents de quelqu'un en leur donnant des surnoms non sollicités que vous trouvez «plus faciles» à prononcer ou à retenir. Une réflexion approfondie est apportée à la sélection des noms et le nom d'une personne est son choix.

  5. Les gens peuvent avoir plusieurs noms pour différentes situations et à différents moments de leur vie. Acceptez le nom que quelqu'un vous dit et n'essayez pas d'être le juge de ce que vous pensez que le nom de quelqu'un devrait être. Autoriser pour noms préférés sur les formulaires officiels et laissez les gens utiliser ces noms dans virtuel et les interactions en personne en face à face.

Si vous êtes responsable de mise en place de formulaires d'identité Web ou gestion d'une base de données de noms, souviens-toi que les noms personnels ne respectent pas les normes universelles.

  1. Si possible, utilisez un seul champ de nom avec suffisamment de caractères et d'espace de page pour accueillir les noms longs, au lieu de les forcer dans les champs «premier», «milieu» et «dernier» qui peuvent ne pas correspondre au nom complet.

  2. Si vous devez utiliser des champs de nom séparés, autorisez plusieurs composants dans les champs «premier» et «dernier».

  3. Classer par ordre alphabétique par prénom afin que le nombre de composants de nom ne soit pas pertinent.

  4. Autoriser pour accents, caractères spéciaux et écriture non latine.

  5. Permettre aux gens de remplir leur pronoms et / ou titres qui peut remplacer des noms lorsque la personne est mentionnée à la troisième personne.

Répondre au mauvais traitement des noms

Si les gens maltraitent votre nom, vous pouvez corriger les autres sans se sentir coupable à propos de ça. C'est votre nom et c'est important. Pour réduire les erreurs, vous pouvez ajouter un fichier audio "badge»À votre identité Web afin que les autres puissent entendre la prononciation correcte.

Votre nom n'a pas besoin d'être permanent. Si des problèmes liés au nom rendent la vie trop difficile, vous pouvez envisager (partiellement) changer votre nom ou en ajoutant un autre nom à des fins spécifiques. Ou si cette approche ne vous convient pas, vous pouvez récupérez votre nom d'origine et utilisez-le en toute confiance.

Bien que nous proposons ces recommandations pour naviguer respectueusement dans la diversité des noms sur les lieux de travail, l'éducation, les situations sociales et les environnements en ligne, elles ne sont pas une garantie pour une navigation fluide. Vous n'obtiendrez pas toujours les choses correctement, et c'est normal. La meilleure façon de rebondir est de reconnaître l'erreur, avancez et faites mieux la prochaine fois.

La chose importante à retenir est que les noms comptent et la façon dont nous les traitons a un impact.

À propos des auteursLa Conversation

Karen Pennesi, culprofesseur associé d'anthropologie, Université Western et Federica Guccini, doctorante en anthropologie socioculturelle et linguistique, Université Western

Cet article est republié de La Conversation sous une licence Creative Commons. Lis le article original.

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