Lorsqu'on leur donne le choix entre coopérer ou concourir, les chimpanzés choisissent de coopérer cinq fois plus souvent.

Les résultats remettent en question les idées selon lesquelles les humains sont uniques dans notre capacité à coopérer et que les chimpanzés sont trop compétitifs, suggérant que les racines de la coopération humaine sont partagées avec d'autres primates.

Pour déterminer si les chimpanzés possèdent la même capacité que les humains à surmonter la compétition, les chercheurs ont mis en place une tâche de coopération qui imitait étroitement les conditions naturelles du chimpanzé. Ils ont fourni les grands singes 11 qui ont volontairement participé à cette étude avec un choix ouvert de sélectionner des partenaires de coopération et leur ont donné beaucoup de moyens de rivaliser.

Travaillant à côté de l'enclos extérieur gazonné des chimpanzés à la station de recherche du Yerkes Research Center à l'Université Emory, les chercheurs ont donné aux grands singes des milliers d'occasions de tirer collectivement sur un appareil rempli de récompenses.

Cette vidéo montre la tâche de coopération de chimpanzé. Tous les chimpanzés doivent manipuler les poignées en même temps pour que les aliments soient livrés.

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Dans la moitié des séances d'essais, deux chimpanzés devaient participer pour réussir, et dans l'autre moitié, trois chimpanzés étaient nécessaires.

Tandis que la mise en place offrait de nombreuses opportunités de compétition, d'agression et de chargement, les chimpanzés réalisaient massivement des actes de coopération - 3,565 fois à travers des sessions de test 94 d'une heure.

Les chimpanzés ont utilisé une variété de stratégies d'application pour surmonter la compétition, le déplacement, et le chargement libre, que les chercheurs ont mesurés par des tentatives de vols de récompenses.

Les chimpanzés "savent très bien comment décourager la compétition et le" free-loading ". La coopération gagne! "

Ces stratégies incluaient les chimpanzés qui protestaient directement contre les autres, refusant de travailler en présence d'un ravisseur, qui soutient l'évitement comme un élément important dans la gestion des tendances compétitives, et les chimpanzés dominants qui interviennent pour aider les autres contre les pique-assiettes. Cette punition de tiers s'est produite 14 fois, principalement en réponse à l'agression entre le pigeonnier et le chimpanzé qui coopérait avec d'autres pour les récompenses.

«Des déclarations antérieures dans la littérature décrivent la coopération humaine comme une 'énorme anomalie' et les chimpanzés comme préférant la compétition à la collaboration», déclare Malini Suchak, étudiante diplômée au Yerkes Research Center au moment de l'étude de 2011-12 qui est maintenant assistante professeur de comportement animal, d'écologie et de conservation au Canisius College de Buffalo, NY.

"Des études ont également suggéré que les chercheurs doivent" coopérer la coopération "au cours des expériences plutôt que de reconnaître que les chimpanzés sont naturellement coopératifs. Lorsque nous avons considéré les comportements naturels des chimpanzés, nous pensions qu'ils devaient être capables de gérer eux-mêmes la compétition. Nous leur avons donc donné la liberté d'utiliser leurs propres stratégies d'application.

"Et il se trouve qu'ils sont vraiment très bons pour empêcher la concurrence et favoriser la coopération. En fait, étant donné que le rapport entre le conflit et la coopération est assez similaire chez les humains et les chimpanzés, notre étude montre des similitudes frappantes entre les espèces et donne un autre aperçu de l'évolution humaine. "

"Il est devenu populaire dans la littérature que la coopération humaine est unique", déclare Frans de Waal, professeur de psychologie et directeur du Living Links Centre au Yerkes Research Center. "Ceci est particulièrement curieux parce que les meilleures idées que nous avons sur l'évolution de la coopération viennent directement des études animales. Le monde naturel est plein de coopération, des fourmis aux épaulards.

"Notre étude est la première à montrer que nos plus proches parents savent très bien comment décourager la concurrence et le téléchargement. La coopération gagne! "

Le Living Links Centre du Yerkes National Primate Research Centre; les National Institutes of Health, la Fondation John Templeton, l'Université Emory et le Collège Canisius ont financé les travaux publiés Actes de l'Académie nationale des sciences.

La source: Université Emory

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