Trouver votre peuple et bâtir votre communauté

Trouver votre peuple et bâtir votre communauté

Peu parmi nous sont nés dans une grande communauté qui accepte à la fois qui nous sommes et qui est capable de grandir spirituellement avec nous. La plupart d'entre nous doivent faire un travail supplémentaire pour développer notre plus grand sens de la communauté.

Vivre nos croyances et travailler ensemble révélera qui nous sommes vraiment dans le monde. Cela attirera naturellement les gens qui devraient être dans notre communauté. Pourtant, l’un des aspects les plus difficiles de la communauté des bâtisseurs consiste à trouver l’espace nécessaire pour laisser de nouvelles personnes entrer dans nos vies et à laisser les autres quitter ou jouer un rôle moins important. Je tiens à vous encourager à réfléchir à la communauté que vous construisez et au soutien dont vous aurez besoin pour le travail à venir.

Construire votre communauté

Vivre dans votre vérité n’est pas toujours facile quand il s’agit de bâtir une communauté. Si vous avez passé une bonne partie de votre vie à montrer au monde une version de vous-même incomplète ou fausse, il est probable que vous ayez attiré plusieurs relations non authentiques. En attirant et en renforçant votre communauté, vous devrez continuer à vivre au pouvoir avec la force de gérer tout rejet ou toute perte découlant de connexions inauthentiques qui se détachent ou sont minimisées.

Avoir une communauté forte nourrira votre croissance spirituelle et améliorera votre travail. Cela renforcera également votre force à vivre au pouvoir et à vous garder au script.

Nous voulons trouver notre peuple parce que
ils amélioreront tout de notre
expériences de vie et notre travail.

Il y a trois types de personnes qui constitueront votre communauté. Espérons que bon nombre des personnes déjà présentes dans votre vie joueront ces rôles. Sinon, vous devez rechercher de nouvelles relations que vous pouvez construire. Trouver votre peuple vous aidera non seulement à voir votre chemin plus clairement, mais cela conditionnera votre cheminement.

Idéalement, vous souhaitez attirer et accueillir des personnes qui entrent dans les catégories suivantes:


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  • Les soutiens
  • Les Mentors
  • Collègues

SUSTAINERS

Un soutien est une personne qui vous aide à rester ancré dans le monde spirituel. Ils partagent des croyances similaires et travaillent tout aussi dur pour les vivre. Ils ne servent peut-être pas de guides pour vos appels professionnels, mais lorsque vous aurez du mal à vivre vos convictions, ces personnes vous aideront à persévérer. Ils courent dans la même course et dans la même équipe, travaillent pour être meilleurs et rendre le monde meilleur.

Faire partie d'une communauté religieuse ne garantit pas que vous avez ces personnes autour de vous. Vous devez établir des relations avec les individus pour savoir s’ils sont vraiment capables de vivre ce qu'ils étudient. Certains signes évidents devraient vous aider à discerner qui vit ancré dans leurs croyances. Personne ne vit à la perfection, mais voici quelques éléments à prendre en compte lorsque vous recherchez vos supports:

  • Gentillesse à tous
  • Énergie joyeuse
  • Pensée compatissante et flexible envers les autres
  • Esprits pacifiques
  • Interactions authentiques

Ces traits vont au-delà si vous pouvez parler avec eux des principes de votre pratique spirituelle ou célébrer les mêmes fêtes religieuses. Vous recherchez des preuves qu'ils choisissent de vivre dans l'humilité, l'abandon, la discipline, la gratitude, la connexion, l'amour, le pouvoir et la patience.

Vous recherchez des personnes qui ne se réjouissent pas de la douleur ou des erreurs des autres. Ils sont lents à parler mal de quiconque. Vous recherchez ceux qui peuvent voir la valeur dans la vie de personnes imparfaites.

Les soutiens n'ont pas besoin de prestige ni de titres pour intervenir et aider les autres. Ils ne cherchent pas l'occasion d'imposer leurs convictions ou leur volonté à qui que ce soit. Ils ne savent même pas si leur opinion est la bonne. Ils changent d'avis sur les choses et les gens. Ils savent qu'ils ne sont pas là pour juger les autres et se concentrent plutôt sur le travail de leur vie.

Vous recherchez les personnes avec lesquelles vous vous sentez bien. Ils sont détendus et semblent profiter de la vie.

Enfin, vous recherchez des personnes qui sont à l'aise d'être elles-mêmes. Ils ne sont pas gardés. Ils ne projettent pas une image qu'ils veulent que vous voyiez. Ils sont capables de montrer leurs défauts et d'accepter les défauts des autres. Ces personnes vous aideront à vous soutenir et vous aurez besoin d'autant de personnes que vous pourrez trouver. Vous aurez aussi besoin de être cette personne pour les autres.

Révéler notre vrai soi n'est pas facile. Nous craignons d’être jugés et d’échouer, pas seulement les attentes des autres mais aussi les nôtres. Nous avons besoin de soutiens dans notre communauté pour nous donner un endroit sûr pour laisser notre vraie nature sortir et risquer la vulnérabilité. Plus nous révélerons qui nous sommes, plus nous attirerons de soutiens. Avoir des viviers dans votre communauté, c'est comme avoir le sol qui convient à la croissance de vos semences. Ils nous nourrissent et nous aident à fleurir.

MENTORS

Les mentors ont adopté les leçons enseignées dans la classe de travail et comprendront intimement le cheminement de travail que vous allez entreprendre. Ils sont importants pour vous aider à naviguer dans les deux mondes: le spirituel et l’humain. C'est formidable de recevoir les conseils de personnes qui ont réussi et qui savent comment accomplir des choses dans le monde humain, mais vous cherchez à prendre un chemin différent. Vous ne voulez pas simplement réussir, vous voulez être épanoui.

Quelqu'un qui a déjà emprunté ce chemin comprendra mieux ce qui est hors de votre contrôle, ce qui doit être abandonné et ce que vous pouvez influencer si vous pouvez vous empêcher de sortir du scénario. Un mentor n'essaiera pas de vous envoyer le chemin exact qu'ils ont emprunté, mais plutôt de vous aider à suivre votre propre chemin. Vous avez besoin d'un mentor pour suivre un appel au travail, car celui-ci aura une tolérance au risque beaucoup plus élevée que la plupart des gens autour de vous.

Ce sont les personnes que vous pouvez contacter avec vos idées de travail les plus audacieuses. Ce sont les personnes qui n'auront pas besoin de vous pour avoir travaillé chaque étape avant de pouvoir commencer. Ils savent naviguer entre le monde spirituel et le monde humain. Ils font confiance au pouvoir de la passion comme un appel.

Certaines des choses que vous commencez à poursuivre pendant votre phase de découverte sont des choses qui peuvent sembler infructueuses ou même folles aux autres. Si vous avez un bon mentor qui a parcouru ce chemin, il vous aidera lorsque d’autres auront du mal à faire confiance à votre processus.

Les collègues

Les collègues de travail (nos proches et nos relations principales) ont un impact considérable sur notre parcours. Les choisir judicieusement et / ou améliorer nos relations avec eux est un moyen important d’influencer le travail de nos vies.

Vous n'avez pas besoin d'un collègue de travail pour manifester votre travail. Certains appels peuvent même être plus faciles à naviguer sans être encombrés par une personne dont les appels professionnels sont étroitement liés aux vôtres. Toutefois, si vous avez une relation primaire (conjoint, partenaire, partenaire important ou toute autre relation avec laquelle vous devez prendre des décisions de vie communes), il est important que cette personne soit un collègue de travail. Un collègue de travail va au-delà des sentiments romantiques et se concentre sur l'aspect de l'amour enraciné dans le respect du potentiel humain.

La relation de travail ne signifie pas que l’autre personne doit sacrifier ses appels professionnels pour vous aider à suivre le vôtre ou vice-versa. Cela signifie que vous avez quelqu'un d'autre qui est engagé dans le processus de croissance spirituelle et d'honorer le potentiel de vos deux vies. Ceci est particulièrement important car les collègues de travail prennent en compte de nombreuses décisions de mode de vie qui ont une incidence sur le travail que nous pouvons accomplir. Si vous avez un partenaire de vie, vous n'êtes pas libre de prendre vous-même des décisions concernant votre style de vie et vous vivrez avec les décisions que vous prenez ensemble.

Les collègues de travail ont un impact significatif sur le type de travail que nous pouvons accomplir au cours de nos vies. Pour cette raison, choisir un collègue de travail est l’une des décisions les plus importantes que vous prendrez jamais.

Si vous n'avez pas encore choisi votre collègue de travail, voici quelques points à prendre en compte:

  • Partagez-vous des croyances spirituelles similaires?

  • Avez-vous des niveaux similaires de ce qu'il faudra pour satisfaire vos besoins matériels?

  • Serait un scénario où votre collègue de travail vivre pleinement leur potentiel dans la vie n'est-il pas aussi difficile à supporter qu'un scénario dans lequel vous ne vivez pas à la hauteur du vôtre?

Avant de décider que votre partenaire actuel ne vous convient pas, assurez-vous que vous avez réellement vécu votre scénario suffisamment longtemps pour leur permettre de voir la véritable âme qui vous occupe. Assurez-vous d'avoir vécu votre scénario assez longtemps pour avoir dit la vérité sur qui vous êtes et possédé les choses sans amour que vous avez peut-être faites par le passé. Assurez-vous d’avoir mis au travail pour essayer de les comprendre en profondeur dans le but de connecter et d’honorer leur potentiel.

Comprenez-vous vraiment leur douleur, leurs luttes et leurs obstacles à la croissance? Pouvez-vous voir l'âme glorieuse en eux comme pleine de potentiel? Êtes-vous investi dans la promesse de leur travail et prêt à être leur collègue de travail?

Si après ce processus, vous devez décider en vérité de vous séparer, faites-le avec compassion. Mais pour certains, vivre leurs croyances transformera cette ancienne relation en quelque chose qui vous rendra tous les deux prêts à être des collègues de travail.

Ne vous engagez pas rapidement dans des relations sans une évaluation minutieuse du potentiel de votre collègue de travail. Et ne soyez pas prompt à quitter une relation qui pourrait prospérer si vous ancriez votre vie dans ce que vous croyez.

Cinq directives de réalisation d'un soutien

En terminant, j'aimerais partager quelques réflexions sur la personne qui m'a soutenue bien avant que je sache ce qu'est un soutien et pourquoi j'avais besoin de lui pour suivre mon travail.

Cette personne était mon grand-père, James C. Swann. Il me manque toujours, mais la perte est aggravée à la fête des pères. Un an, je me suis demandé ce qu'il pourrait me dire s'il avait la chance de m'écrire une dernière lettre. J'écrivais un blog à l'époque et j'ai décidé d'essayer de m'écrire la lettre en me basant sur les actions et les paroles qu'il a partagées avec moi dans la vie.

Ce sont les cinq choses que je pense qu'il m'aurait écrit sur la façon de vivre épanouies. Je sais qu'il aurait voulu les partager avec vous.

  • Ne pensez jamais plus haut en vous que vous ne devriez le faire.

  • Ne tamisez jamais votre lumière car elle est trop brillante pour les autres.

  • Ne vous contentez jamais de moins que l'amour.

  • Nous ne pouvons pas «être bons», nous ne pouvons que «faire du bien».

  • Nous sommes ici pour nous servir les uns les autres.

Qui sait quel a été l'impact total du travail de la vie de mon grand-père? Je ne saurai jamais exactement, mais je sais qu'il a suivi ses appels pendant qu'il en avait l'occasion. Maintenant, je continue à suivre le mien et vous continuez à suivre le vôtre.

© 2019 par Kourtney Whitehead. Tous les droits sont réservés.
Reproduit avec la permission de l'auteur.

Source de l'article

Travailler ensemble: Comment unir vos croyances spirituelles et votre travail pour vivre pleinement
par Kourtney Whitehead

Travailler ensemble: comment unir votre carrière et votre travail pour que la vie soit accomplie par Kourtney WhiteheadVoulez-vous plus de travail qu'un simple chèque de paie ou un titre? Êtes-vous prêt à manifester une vie professionnelle enracinée dans la joie, le but et le contentement? Kourtney Whitehead, expert en carrière, vous guidera dans un voyage de découverte de vous-même afin de combler le fossé entre votre vie spirituelle et votre travail et vous aidera à apporter intention et satisfaction à votre vie professionnelle. Dans Travail entier, elle partage huit principes qui vous permettront d’être inspirés et joyeux dans votre vie et votre travail. (Également disponible en format Kindle)

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A propos de l'auteur

Kourtney WhiteheadKourtney WhiteheadSa carrière a principalement consisté à aider les personnes à atteindre leurs objectifs professionnels, des recherches de cadres, aux conseils en passant par les transitions de carrière. Elle a occupé des postes de direction dans de grandes entreprises de recrutement de cadres et de sociétés de conseil. Elle est une conférencière recherchée et une invitée du podcast. Visitez son site Web à https://simplyservice.org/

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