Soyez un original et démarquez-vous de la foule

Soyez un original: Marchez au rythme de votre propre batteur

J'ai commencé ma vie de l'école sur le mauvais pied. Mais au moins, c'était mon propre pied. J'ai toujours voulu apprendre comment la vie pourrait être et comment le monde fonctionne vraiment. Ces choses ne sont pas toujours mis l'accent dans les programmes scolaires.

L'un des codes non écrits je suis venu à croire en était: «Si tout le monde le fait, ne le font pas." A travers les années, j'ai appris que lorsque vous utilisez cette approche de nombreux individus dans tous les domaines de la vie ont été en mesure d'appeler de suite plus de leur mieux.

Lorsque nous supprimons notre originalité, nous perdons le contact avec la source de notre vitalité et l'initiative. Le plus grand apprentissage et les réalisations ne viennent pas de travail de groupe normalisé, mais des efforts particuliers des personnes. À cet égard, l'esprit humain a son propre ensemble de règles. À bien des égards, il est rebelle. L'impératif de vivre la vie différemment, selon nos propres termes, continue de construire jusqu'à ce qu'elle casse à travers la surface. Il est alors à nous de ne pas le laisser disparaître.

Faire ce que se sent le droit

Quand Rosa Parks a refusé de faire ce que tout le monde faisait le soir de décembre à 1955, l'histoire américaine a été changée pour toujours. Elle rentrait chez elle dans l'autobus, à la fin d'une longue journée de travail.

«J'étais assise sur le siège avant de la section colorée», comme elle le dit, «et les Blancs étaient assis dans la section blanche.» Les Blancs montaient et remplissaient tous les sièges de la section blanche. cela s'est passé, nous, les noirs, étions censés céder nos sièges aux Blancs, mais je n'ai pas bougé, le chauffeur blanc a dit: «Laissez-moi avoir ces sièges. Je ne me suis pas levé. " Son refus courageux d'accepter une pratique inhumaine a été salué comme un moment décisif du mouvement des droits civiques américains.

Thomas Edison est un autre exemple. Sur son premier jour d'école, Edison a été ramené par son institutrice de maternelle, qui dit à ses parents, «C'est un imbécile et indociles." Edison se souvient: «J'ai toujours été au pied de la classe. Je sentais que mes professeurs voyaient pas de potentiel en moi et que mon père pensait que j'étais stupide."

Marching to the Beat de votre batteur propriétaire

Être un original, l'article de Robert K. CooperPratiquement sourds, tiré à partir d'innombrables emplois début, Edison dessein marcha dans la direction opposée de la pensée conventionnelle - et, par conséquent, il a joué un rôle majeur dans l'invention du XXe siècle. Il nous a laissé avec des inventions qui ont changé 6,000 le monde, trois millions de pages de notes et des diagrammes, et est crédité de fondation scientifique le travail d'équipe.

Une autre personne conduit à aller contre ce que tout le monde faisait était de la "Lone Eagle," Charles Lindbergh. La plupart d'entre nous savons de lui que le pilote de The Spirit of St. Louis, la première personne à voler en solo à travers l'Atlantique. Peu d'entre nous savons que tant que chercheur à l'Institut Rockefeller, il étonna la profession médicale en inventant la centrifugeuse de sang et le cœur artificiel et le poumon. Ces dispositifs de sauvetage est passé de son désir profond de faire ce que d'autres ne le faisaient pas. Lorsque personne d'autre ne volent un approvisionnement de sérum pneumonie du Wisconsin au Québec pour sauver la vie d'un de ses amis les plus proches, il l'a fait lui-même.

Plus à la vie que la lecture, l'écriture et l'arithmétique

Lorsque le conseil de famille Cooper se sont réunis pour discuter de mon problème absentéisme scolaire, j'étais fermement rappelé que la lecture, l'écriture et l'arithmétique sont des compétences importantes, et que cinq ans ne reçoit pas de rendre les règles. Mais je pourrais dire à partir d'une certaine étincelle dans l'œil de mon grand-père que personne ne pensait que j'étais entièrement responsable, et à partir d'une certaine sévérité dans le regard de ma mère que les responsables de l'école devraient être encouragés à créer un environnement d'apprentissage plus accueillants pour les nouveaux arrivants. Je suis retourné déterminés à tirer le meilleur parti de mon temps à l'école.

Alors que je continuais à poser des questions et à montrer que j'étais prêt à travailler dur sur les choses importantes, il semblait que beaucoup de mes professeurs commençaient à faire des pieds et des mains pour me traiter en tant qu'individu au lieu d'un seul liste de classe.

Permanent Out de la foule

En classe de cinquième et sixième, j'ai servi sur la patrouille de sécurité. J'ai aidé à protéger les autres enfants des étrangers et des voitures, mais je n'ai jamais pourchassé quelqu'un qui courait à domicile. Quand j'ai pu, j'ai parlé avec eux ou à côté d'eux courut. Un esprit d'indépendance n'est jamais quelque chose à prendre à la légère. Sans elle, personne ne se démarque de la foule.

Une autre des choses que j'ai apprises au sujet de l'originalité, c'est que vous ne pouvez pas tenir pour acquis. Si vous voulez garder votre indépendance, les bonnes intentions ou de volonté ne suffira pas à le faire.

Extrait avec la permission de Crown Business, une divn. de Random House, Inc.
Copyright 2001, 2002. Tous les droits sont réservés. Aucune partie de cet extrait ne peut être
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Source de l'article

Le 90% Autres: comment débloquer votre vaste potentiel inexploité pour le leadership et la vie
par Robert K. Cooper.

Le% 90 Autre par Robert K. Cooper.Le Dr Robert Cooper, pionnier des neurosciences et conseiller en leadership, nous exhorte à adopter une vision radicalement différente de la capacité humaine. Nous employons pour la plupart du potentiel inutilisé, dit-il, en employant moins de 10 pour cent de notre talent ou de nos talents cachés. L'autre 90% est votre guide vers de nouveaux territoires et de nouveaux défis. Dans des étapes faciles à suivre, il explique comment développer et appliquer l'art et la science de votre capacité cachée.

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A propos de l'auteur

Robert K. Cooper, Ph.D., auteur de l'article: être un originalRobert K. Cooper, Ph.D., est un membre du corps professoral des «Leçons de la série le Président de leadership exceptionnel des." Qualifiée de «trésor national» par le professeur Michael Ray de l'Ecole Stanford Business, le Dr Cooper est reconnu pour son travail de pionnier sur l'excellence sous pression et la neuroscience de la confiance, l'initiative et l'engagement. Il a conçu et présenté des programmes de développement du leadership pour de nombreuses organisations, y compris Arthur Andersen, 3M, Ford, Sun Microsystems, Novartis, et Allstate.

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