Maintenant c'est le moment pour l'égalité des femmes au Congrès et à tous les autres gouvernements et des entreprises niveaux décisionnels. Avec les hommes, nous obtenons la rhétorique, plus de problèmes et pas de réponses -, mais beaucoup d'excuses. Je suis convaincu que nous avons besoin de femmes approche réaliste et de bon sens pour les besoins de l'Amérique moderne. Avec le courant, dominée par les hommes en milieu de travail, notre pays reçoit de sévères critiques pour ses normes pauvres. Une mise à niveau complète est nécessaire, et mon expérience prouve que les femmes n'acceptent pas les normes de faibles quand ils sont les décideurs. Ils n'ont tout simplement pas accepter de mauvaise qualité et les performances pensée. Nous avons besoin d'une coalescence nouvelle, l'une basée sur la réalité local, conçu pour produire un engagement ferme pour répondre aux besoins de la société et à améliorer les normes de notre nation.

Le succès ne vient pas toujours facile

Les femmes, vous aurez besoin pour faire ce changement se produire pour vous. Vous aurez besoin de formuler de nouvelles règles, de nouvelles normes que vous devez mettre en œuvre, à leur tour, respecter et faire respecter. Les nouvelles normes doivent inclure l'hypothèse que les différences sexuelles doit être accepté tel purement physique et non autorisée à préempter votre capacité à exceller dans le lieu de travail.

Vous devez viser à l'excellence: vous aurez à devenir exceptionnelle dans les domaines de l'éducation, l'expérience et le leadership, de sorte que les hommes verront la valeur de votre vrai et être désireux de vous suivre. Vous aurez à travailler plus fort et être plus spécifique. Je vous exhorte à atteindre pour ces normes plus élevées et enseigner aux hommes ce «bon» signifie vraiment. Vous pouvez être le catalyseur. Le moment est venu de vous développer et planifier vos objectifs pour réussir de telle sorte que cette tendance masculine peut être inversé. Vous pouvez le faire! Vous ne pouvez vraiment!

Time For Change

Etes-vous prêt pour ce défi? Vous aurez besoin de résoudre et vous ne réussirez pas à le doute de soi. Vous devez être déterminée à réussir et être prêt à prouver au monde que vous êtes aussi bon que n'importe quel homme. Je veux vous voir réussir dans ce que je sais que vous êtes forte et la mesure de tout homme. Quotidien, j'ai observé la manière supérieure dont vous vous approchez de projets de travail et de s'y tenir. Mon expérience prouve que vous faites cela beaucoup mieux que les hommes. I, ainsi que d'autres hommes une pensée claire, serait plutôt avez-vous effectuer un travail qu'un homme, car des résultats supérieurs et du temps gagné. Vous, de même, savoir que vous êtes aussi bon que n'importe quel homme. Il est maintenant le temps de le prouver, alors préparez-vous pour de nouvelles opportunités. George Bernard Shaw explique égalité d'une façon poignante: "Une femme est vraiment seulement un homme en jupons, ou, si vous le souhaitez, un homme est une femme sans jupon."

Lorsque Opportunity Knocks

Trop souvent, j'ai été témoin de votre hésitation ou le refus d'accepter une promotion gagné, nouvelle occasion, de nouvelles responsabilités ou tout nouveau défi innovant. Vous avez refusé plus d'un avancement professionnel parce que vous laissez votre estime de soi, confiance en soi ou d'estime de soi dicter votre façon de penser. Vous avez, en effet, eu recours à des moments à des excuses stéréotypées qui ont dénoncé vous-même et vos capacités.

Pendant mes années d'expérience en entreprise, j'ai regardé une femme plus digne s'effacer pour que l'homme pourrait prendre la promotion ou mieux à sa place. Elle a offert l'excuse, "Il est d'élever une famille et a besoin de pire que je fais», mais la véritable raison était son manque de confiance en soi. Ce même manque de confiance en soi forcé une autre femme de refuser une affectation potentiellement prestigieuse, celle qui aurait ouvert la porte à un poste d'administrateur dans une nouvelle, permanente, département de la formation en interne. Un homme a obtenu le poste et est devenu très réussie en utilisant la plupart des idées de la femme.

Soyez préparés! Quand votre patron ou vos supérieurs offrir une promotion, ils veulent que vous acceptez. Ils ne voulaient pas offrir, si ils n'étaient pas convaincus de vos aptitudes et des qualifications. Lorsque ces pierres de gué importants viennent à votre rencontre, les prendre, mais ne pas se reposer; pousser pour la promotion et pour le prochain. Les gens et les entreprises veulent que vous réussissiez.

Qu'est-ce la revendication est légitime à vous

De même, j'ai encore vu des femmes de gué de côté pour laisser les hommes voler leurs possibilités, leurs pensées et leurs idées, parce qu'ils n'avaient pas la force mentale de contester l'homme et demande ce qui leur revenait de droit. Ne renoncez pas à vos possibilités! Ne pas se retirer à l'apparition d'intimidation et les comportements agressifs de tout homme, surtout si c'est parce que vous êtes une femme et vous pouvez vous sentir inadéquat.

Devenir innovante. Trouver la nécessité de vos capacités, l'expérience, une grande personnalité et d'autres qualifications positives et de les présenter à votre patron ou même son patron. Les bons leaders et les entreprises de ce genre. Il les convainc que l'atmosphère dans le lieu de travail est bon et qu'ils sont de motiver les gens à vouloir aller de l'avant.

Plus que tout, quand l'occasion vient frapper, vous devez dire oui à elle, surtout quand votre cœur et d'esprit voulez-vous dire oui. Ne pas remettre en question vos compétences ou d'excuses pour refuser de fabrication et ne pas chercher une alternative plus facile, que ce soit, prenez la cession.

Ne laissez pas n'importe quel homme à emporter vos progrès, et ne laissez pas un superviseur ou un patron prouver son point sur l'inflexibilité des femmes de carrière par votre incapacité à répondre positivement. En cas de doute au sujet d'une promotion ou une affectation nouvelle, être rapide à prendre le risque. Vous vous remercierez plus tard, dix fois.

J'ai besoin de moi et le moment est venu

Gardez cette pensée en tête, "a besoin de moi et le moment est venu." Vous devrez constamment besoin de cette motivation que vous faites face à des questions sans réponse, semaine après semaine, mois après mois, et vous en aurez besoin pendant les périodes où vous essayez de faire de votre mieux et reçoivent peu d'attention ou pas.

Le succès ne vient pas facile pour tout le monde et pour certains, il semble comme un voyage sans fin. Les femmes ne sont pas à l'abri de ce sentiment. Rappelez-vous toujours, vous avez un défi supplémentaire parce que vous êtes surmonter l'inertie des milliers d'années de répression. N'abandonnez pas! Certains hommes, comme moi, sont tout simplement attendre et d'espérer que vous réussirez, et nous savons que nous n'avons vraiment besoin de VOUS.

L'article ci-dessus a été extraite avec la permission du livre:

Le patron devra être une femme
par Jack McAllen.

Reproduit avec la permission de l'éditeur, Blue Dolphin Publishing, PO Box 1920, Nevada City, Californie 95959. -?www.bluedolphinpublishing.com

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A propos de l'auteur

Jack McAllen a passé des années 44 dans la gestion de détail. Il exhorte toutes les femmes à défier et surmonter le «plafond de verre» sur le lieu de travail et en eux-mêmes.