Les films peuvent-ils prospérer sans les acteurs principaux masculins blancs?

Les films peuvent-ils prospérer sans les acteurs principaux masculins blancs?

Des films mettant en vedette des acteurs principaux de groupes sous-représentés se produisent aussi bien que ceux avec des acteurs masculins blancs, selon un nouveau rapport.

Le travail offre un aperçu de la façon dont le sexe, la race et l'ethnicité des personnages principaux sont liés au succès économique d'un film.

Les chercheurs ont étudié ce que le chercheur René Weber appelle le «mythe Hollywood«—Que les films avec des femmes ou des groupes minoritaires sous-représentés ont tendance à avoir de moins bons résultats au box-office que ceux avec des hommes blancs dans les rôles principaux.

De nombreux décideurs de l'industrie fondent leurs choix d'embauche, de financement et de production sur la conviction que les films avec des femmes et ceux de groupes raciaux et ethniques sous-représentés gagnez moins au box-office que les films avec des rôles masculins ou blancs, à la fois au niveau national et international.

Mais en acceptant ce mythe comme vérité, ils ignorent que ces mêmes films ont également tendance à recevoir des budgets de production inférieurs, moins de soutien marketing et une distribution dans moins de salles que les films à prédominance masculine ou blanche, affirme Weber, professeur à l'Université de Californie, Département de communication de Santa Barbara et directeur du Media Neuroscience Lab, et collaborateurs.

Acteurs principaux et succès au box-office

L'équipe a créé et analysé un ensemble de données unique de 1,200 2007 films populaires de 2018 à XNUMX. «Entre autres choses, nous avons montré que - compte tenu de la production, de la distribution et de la force de l'histoire - les films avec des rôles féminins et sous-représentés se comportent aussi bien que - ou mieux que - ceux avec des fils mâles blancs », dit Weber.

Ils ont examiné plus d'une douzaine de facteurs de production, de distribution et d'exposition qui pourraient influer sur la performance économique au pays et à l'étranger. Parallèlement à ces indicateurs, l'équipe a inclus le sexe, la race et l'origine ethnique des personnages principaux, ainsi que le pourcentage de la distribution qui était une femme ou d'un groupe ethnique sous-représenté - dans les modèles.


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Le rapport montre que les prédicteurs les plus solides de la réussite économique au pays étaient la force de l'histoire, le marketing, les coûts de production et le nombre de salles dans lesquelles un film a été diffusé. À mesure que ces facteurs augmentaient, les revenus augmentaient également. Les films avec des rôles principaux féminins n'étaient pas associés à des gains supérieurs à ceux avec des rôles masculins.

De plus, la présence d'un lead sous-représenté était un prédicteur positif significatif du succès au box-office, selon les chercheurs. En termes simples, les films avec des pistes de groupes sous-représentés ont généré plus de revenus lorsque d'autres facteurs ont été pris en compte dans le modèle.

"Cette étude confirme nos travaux antérieurs indiquant que le sexe du personnage principal / co-responsable n'est pas un prédicteur significatif de la performance au box-office", a déclaré le co-auteur Stacy Smith, directeur de l'Inclusion Initiative à l'Université de Californie du Sud à Annenberg School for Communication et journalisme. "Ce sont plutôt d'autres facteurs qui sont sous le contrôle des cadres - les coûts de production, la promotion, la densité de distribution et l'histoire elle-même - qui jouent un rôle clé dans le succès d'un film."

Et le marché international?

Les constatations concernant les recettes internationales étaient plus complexes. Les auteurs ont constaté que les coûts de production, la force de l'histoire et le marketing international - ainsi que la sortie d'un film en Chine et le nombre de territoires internationaux dans lesquels il était sorti - étaient les meilleurs prédicteurs positifs du succès.

Le fait d'avoir un casting avec un pourcentage plus élevé d'actrices a augmenté les revenus; cependant, l'inclusion d'une plus grande proportion de personnages de groupes raciaux et ethniques sous-représentés a généralement entraîné une baisse des gains. Notamment, le sexe, la race et l'origine ethnique du personnage principal ne prédisaient pas de manière significative les gains.

L'équipe a également constaté que les films avec une forte proportion de personnages sous-représentés (81% ou plus) dans des histoires avec une piste sous-représentée étaient associés aux revenus internationaux les plus élevés. En revanche, les films avec une forte proportion de personnages sous-représentés (81% ou plus) mais avec uniquement des pistes blanches étaient associés aux revenus internationaux les plus faibles.

Conflit moral dans les films

«Nous appelons l'industrie à uniformiser les règles du jeu en fournissant le même soutien à la production et à la commercialisation à tous les films (de genre similaire) sans égard au sexe, à la race ou à l'origine ethnique», explique Alison Emilio, directrice de ReFrame, une collaboration entre le Sundance Institute. et Women In Film, qui a commandé le rapport.

Le travail en cours de Weber et de ses collègues dans ce domaine, que la Fondation John Templeton soutient, se concentre sur le concept de force de l'histoire et ses interactions avec diverses dimensions d'inclusion et de diversité. Weber et son équipe du Media Neuroscience Lab de l'UC Santa Barbara ont développé des algorithmes sophistiqués et innovants pour analyser les conflits moraux dans les histoires et les médias, couvrant le contenu de la couverture des nouvelles aux films.

Surnommée Moral Narrative Analyzer, ou MoNA, la plateforme combine ses analyses avec des évaluations provenant d'un large groupe de personnes d'horizons divers. À l'aide d'une grande quantité de scripts de films, l'équipe utilise les capacités du MoNA pour analyser les relations entre les personnages et le cadre moral des minorités sous-représentées dans les films et comment ces facteurs influencent la force de l'histoire et la performance du film.

"Nous espérons que ce travail (et le futur) contribuera à faire d'Hollywood un endroit plus inclusif et équitable", a déclaré Weber.

étude originale

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