25 Principes de l'entreprise visionnaire pour transformer le monde

25 Principes de l'entreprise visionnaire pour transformer le monde

Le but ultime de l'entreprise visionnaire est de transformer le monde, en faisant ce que nous aimons faire, dans un environnement écologiquement durable, avec la paix et l'abondance pour toutes les créatures de Dieu.

1. Chaque entreprise a besoin d'un solide plan d'affaires bien écrite que trace une voie claire pour la prochaine année et des projets de la vision de l'entreprise cinq ans dans le futur, d'abord en mots, puis en nombre. Un plan bien écrit est votre carte, votre visualisation de l'avenir.

2. Le plan d'affaires devrait commencer par une brève, concise que l'énoncé de mission est idéaliste et grand.

3. Avant d'écrire le plan d'affaires, faire de la «scène idéale" processus: Supposons cinq ans se sont écoulés, et votre entreprise a réussi avec brio, ainsi que vous pouvez imaginer: Que voulez-vous à faire? Quelle est votre scène idéale? Que faire si vous pourriez avoir exactement le genre de vie que tu voulais, ce serait quoi? Mettez tout par écrit, et le comparer avec d'autres personnes impliquées dans votre entreprise.

4. Plan sur le tout dans une start-up à prendre deux fois plus longtemps et coûtent deux fois plus que vous attendez. Assurez-vous que vous avez - ou demandez - beaucoup de capital, assez pour couvrir toutes les éventualités imaginables. Et ajouter un autre pour cent 15 au-dessus de toutes les dépenses prévues pour les imprévus.

5. Votre plan doit être assez forte pour surmonter chaque obstacle possible et obstacle, externe et interne: problèmes extérieurs tels que le manque de capitaux, l'évolution du marché et de l'économie, et la concurrence, ainsi que vos propres obstacles internes de la peur, le doute, le manque d'estime de soi ou le respect de soi, manque d'expérience et de connaissances. Un plan d'affaires est puissant, parce qu'il met en mouvement votre subconscient puissant. Il apporte le fantasme de votre «scène idéale" en des termes concrets. Une fois que vous l'avez terminé, une partie essentielle de votre travail est fait: Votre vision de l'avenir a été clairement établi. Sans une vision de l'avenir, il n'y a pas d'avenir.

6. Chaque entreprise prospère repose sur une vision. Quelqu'un a d'abord clairement imaginé la croissance et le développement de cette entreprise, bien avant que la croissance s'est produite dans la réalité physique. Rester concentré sur une vision de votre succès, et vous finirez par l'alignement des forces exactes dont vous avez besoin pour mettre sur votre succès.

7. Vous devez avoir un but plus élevé que de faire de l'argent dans une entreprise. Lorsque vous avez un but plus élevé, vous rassembler toutes sortes de forces derrière vous qui vous soutiennent dans votre objectif. L'argent est essentielle dans les affaires, mais il est secondaire. Chacun de nous a un but unique pour la vie, et ses talents et des capacités uniques pour parvenir à cette fin. Nous devrions passer du temps cependant beaucoup est nécessaire pour découvrir notre but, et à le vivre. Alors, et alors seulement, nous réaliser dans la vie.

8. Pour chaque adversité, qu'il ya un avantage égal ou supérieur. C'est une clé pour les entreprises visionnaires. La vie est toujours remplie de problèmes, mais il est rempli de possibilités aussi bien.

9. Il n'y a pas de mauvaises entreprises, il n'y a que de mauvais gestionnaires. Un bon gestionnaire peut prendre n'importe quelle type d'entreprise et demi-tour et en faire un succès. Un mauvais gestionnaire peut prendre n'importe quelle type d'entreprise et de l'exécuter dans le sol. Ne vous attardez pas sur les photos de l'échec. Gardez imaginer le succès. Passez un peu de temps dans la solitude, tous les jours si vous le pouvez, d'examiner vos objectifs, en gardant vos rêves fraîche dans votre esprit.

10. Planifiez votre travail et votre plan. Votre succès peut prendre un itinéraire différent que vous avez prévu. Faire un plan clair, une voie claire vers le succès, mais être suffisamment souple pour changer vos plans continuellement à mesure que de nouveaux problèmes et les obstacles et les opportunités et les réussites se posent. Votre entreprise pourrait ressembler tout à fait différent en cinq ans que vous imaginez qu'il va chercher à ce moment.

11. Placer les intérêts de la société avant vos propres intérêts, et avant les intérêts de tous les propriétaires, les employés, ou toute autre personne. Prenez soin de la personne morale, d'abord et avant tout, et il prendra soin de vous, et de prendre soin de tous ses propriétaires et les employés et bien d'autres ainsi.

12. Créer un manuel de l'employé. Inclure les avantages sociaux généreux: vacances, jours de bien-être, la santé et d'assurance dentaire, un régime de retraite, et le partage des bénéfices. Une prime substantielle fondée sur les bénéfices obtient chacun à penser comme un propriétaire. Donner une part substantielle de vos profits à vos employés, et la société fera si bien que, dans le long terme, les propriétaires vous feront plus que s'ils avaient gardé tous les bénéfices. C'est la participation aux bénéfices gagnant-gagnant. N'oubliez pas d'inclure tous les employés dans le partage des profits. Après plusieurs années de bénéfices, lorsque l'entreprise a construit une valeur nette importante, mis en place un plan d'Employee Stock Option qui donne une partie substantielle de l'entreprise aux employés. Assurez-vous que chaque employé devient un actionnaire.

13. Seulement vous pouvez créer votre succès, et seulement vous pouvez bloquer votre réussite. Si votre visualisation de la réussite est plus fort que vos doutes et de craintes, vous réussirez. Lorsque votre désir devient une intention, pour cent 90 de vos obstacles perçus dissoudre - et vous avez les ressources intérieures pour traiter efficacement les obstacles qui subsistent.

14. Il ya deux styles de gestion: la gestion par la crise et la gestion par objectifs. Ceux qui sont pris dans le piège de gestion par la crise sont tellement concentrés sur les problèmes au jour le jour qu'ils n'ont jamais eu le temps de prendre du recul et voir la grande image. Prenez le temps de l'appui de votre rêve avec un plan concret et réalisable. Puis la magie opère: Toutes sortes de forces entrent en jeu et vous aider à manifester votre rêve.

15. Avec la propriété vient la responsabilité. Les propriétaires d'une entreprise ont une responsabilité envers le bien-être de leurs employés et de l'environnement. Si vous ne pouvez pas gérer une entreprise sans exploiter les gens ou polluantes de la planète, vous ne devriez pas être dans cette entreprise, en premier lieu.

16. Donnez une généreuse portion de vos bénéfices à votre peuple et aux organisations qui travaillent à améliorer le monde. Si toutes les entreprises rentables dans le monde a donné pour cent, même juste 5 de leurs bénéfices à but non lucratif qui travaillent pour aider les gens et l'environnement, nous pourrions mettre fin aux famines dans le monde entier, la maison du sans-abri, et de nettoyer la planète entière.

17. L'argent n'est pas la mesure définitive de la valeur d'une personne - il ya des choses beaucoup plus importantes: la qualité de vie que nous menons, la façon dont nous traitons les autres, et de traiter notre environnement; le service que nous faisons pour les autres, le montant de l'amour et la compassion nous avons pour les autres, notre but dans la vie, et la mesure dans laquelle nous satisfaire; notre contribution positive aux autres et à notre planète. Ces choses sont ce qui est vraiment important dans la vie. Ces choses sont les seules mesures importantes de la réussite d'une personne.

18. Il est sensé de suivre les trois règles de PDG de Pepsico: changement amour (1) - soit nous apprendre à l'aimer, ou de résister à l'inévitable; (2) apprendre à danser - nos relations de travail devrait être une danse, pas une lutte; (3) laisser J. Edgar Hoover, derrière - embaucher les bonnes personnes, de définir clairement leur responsabilité, et les laisser faire leur propre chemin.

19. Embaucher des personnes qui sont passionnés par leur travail. Apprenez la différence entre les techniciens, les gestionnaires et les entrepreneurs, et d'embaucher les personnes compétentes pour faire ce qu'ils aiment faire. Traitez-les comme des adultes, et ils agiront comme des adultes; leur donner la responsabilité, et ils seront responsables.

20. Chaque entreprise reflète la conscience du propriétaire. Il est extrêmement important de réfléchir sur les événements qui ont façonné nos vies, et de découvrir les croyances fondamentales que nous avons créés pour nous-mêmes à cause de ces événements. Une fois que nos croyances négatives sont identifiées, elles peuvent être lâcher, parce qu'ils ne sont pas vrai - ils sont tout simplement auto-réalisatrice, ils deviennent vrai si nous les croyons. Il vaut beaucoup mieux pour nourrir les croyances positives qui soutiennent le génie créatif au sein de chacun de nous. Vous êtes capable de tout, il n'ya pas de limites à ce que vous pouvez accomplir - si vous croyez que c'est vrai.

21. Le plus vous donnez, plus vous recevez - et pas seulement financièrement. Vous recevez les choses encore plus importantes: la satisfaction, accomplissement, de joie et d'amour.

22. Les paroles du Christ sont encore brillant aujourd'hui, et ne faut pas oublier: Demandez et vous recevrez, cherchez et vous trouverez, frappez et la porte sera ouverte à vous .... Ne jugez pas, de peur d'être jugé. ... Aimez vos ennemis .... Tournez l'autre joue .... Le Royaume des Cieux est à l'intérieur.

23. C'est une valeur inestimable pour avoir une sorte de compréhension d'une puissance supérieure, pour aider à transformer les problèmes de la vie en opportunités, pour vous aider à avoir une vie bien vécue. Alcooliques anonymes résume simplement et clairement pour des millions de personnes, et pourrait être utile pour des millions d'autres: j'ai pris une décision de transformer ma volonté et ma vie aux soins de Dieu, que je comprends de Dieu .... Je cherche à travers la prière et la méditation à améliorer mon contact conscient avec Dieu, ce que je comprends de Dieu, priant seulement pour connaître la volonté de Dieu et le pouvoir de le réaliser. La chose la plus importante pour nous, afin d'être en mesure de créer le genre d'expérience de vie que nous rêvons de créer, est de réfléchir sur ce que nous croyons que Dieu est, et de trouver quelque chose à se tourner vers d'orientation et d'inspiration. Tournez tout à Dieu, et de laisser Dieu travailler sur les détails. Continuez à poser la volonté de Dieu est, et vous serez guidé dans votre entreprise et votre vie à faire exactement la bonne chose pour vous.

24. Continuez à apprendre au sujet des affaires, de tout et de tout ce que vous pouvez. Gardez réinventer votre entreprise: Il s'agit d'un processus sans fin. Célébrez votre propre succès, et le succès des autres aussi. Concurrence de façon négative et l'animosité ne disposent même pas d'exister dans votre monde. Suivez votre bonheur: Faites ce que vous aimez faire, travailler avec passion, vivre avec passion, et vous permettra de créer une entreprise visionnaire, dans votre manière absolument unique.

25. Avec assez d'argent et de la compréhension et la créativité, tous les problème majeur du monde est maintenant confronté peuvent être résolus. Et l'argent est infiniment disponible, si nous savons comment le manifester. Donc, tout nous manque, c'est la compréhension et la créativité: Tout ce que nous manque, c'est la vision. La vision d'une personne peut changer le monde - qui a été prouvé dans le passé. Bien plus que l'un de nous sont désormais inspirer une nouvelle Renaissance à travers le monde, une ère de paix et de prospérité pour tous. Le but ultime de l'entreprise visionnaire est de ne pas faire de l'argent, il est de transformer le monde, en faisant ce que nous aimons faire, et ce que nous sommes ici pour faire, tout ce qui est cela.

Reproduit avec la permission de l'éditeur,
Bibliothèque du Nouveau Monde, www.newworldlibrary.com.

Source de l'article

Entreprise visionnaire: Guide de l'entrepreneur à succès
par Marc Allen.

Entreprise visionnaire: Guide de l'Entrepreneur à succès par Marc Allen.Ce livre révolutionnaire vous montre non seulement comment imaginer et créer du succès, mais aussi comment créer une entreprise véritablement visionnaire: une entreprise qui soutient ses employés, la communauté et l’environnement. Une combinaison de Illusions et de Tom Peters Dans In Search of Excellence, Visionary Business décrit la quête du succès entrepreneurial comme étant bien plus que la capacité à maîtriser les finances. Il raconte l’histoire improbable de l’entrepreneur Marc Allen. Raconté comme un récit anecdotique de sagesse, Allen explique dès le départ qu'il a appris en cours de route et que son secret de réussite réside non pas dans l'élan de la direction, mais dans sa grâce pratique et son humble persistance. Dans cette histoire, le steward / mentor d’Allen, un spécialiste des placements plus âgé nommé Bernie, lui apprend les manières de faire des affaires éthiques et socialement responsables.

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A propos de l'auteur

Marc Allen

Marc Allen écrit de sa propre expérience en tant que fondateur et président d'une entreprise visionnaire avec succès. Il ya vingt ans, il a co-fondé New World Library (Avec Shakti Gawain). Il a guidé l'entreprise à partir d'une petite start-up opération n'a pas de capital à un contributeur majeur dans le monde de l'édition indépendante.

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