Un cas pour le courage: le vrai courage est ce que vous faites au quotidien

James Bregman, Olympien de 1964, a déclaré: "Le vrai courage, c'est ce que vous faites au quotidien, comment vous vous conduisez selon les normes que vous avez fixées. Cela conduira à faire la bonne chose. Plus vous ferez la prochaine bonne chose , la conduite appropriée plus enracinée devient. Cela commence par de petites choses ... "

Depuis le début de la pandémie du COVID-19, on a beaucoup parlé de la réaction des gens face à l'obligation de travailler à domicile.

C'est bien d'avoir un nouveau départ le 1er janvier ... cela nous donne la motivation nécessaire pour libérer nos croyances et comportements antérieurs. Bien que la différence entre le 31 décembre et le 1er janvier ne soit qu'un jour, notre psyché peut la mesurer comme une étape majeure de notre existence ...

Tout ce que vous voyez chez les autres, vous avez en vous. J'appelle cela "le principe de réflexion": si vous pouvez le reconnaître chez quelqu'un d'autre, c'est à l'intérieur de vous. Si vous pensez qu'Einstein était un génie, sachez que vous avez aussi du génie. Vous ne pouvez pas avoir le même forme de génie comme il l'a fait, mais votre génie est là ...

Enfin, les vacances sont là - la pause que vous attendiez. Vous voulez quitter le travail, vous détendre et passer du temps avec votre famille et vos amis.

Dans le processus de la vie, les gens peuvent se sentir frustrés, en colère, les émotions dépressives, ou d'autres que nous pourrions envisager difficile. Ce comportement peut contrecarrer ou de compliquer nos meilleures intentions au travail. Comment pouvez-vous garder un point de vue positif lorsque moins-que-comportement professionnel s'enlise l'entreprise? Voici quelques idées ... 12

La flexibilité réside vraiment dans la capacité des employeurs d'embaucher et de licencier, augmentant ainsi leur pouvoir. Pour de nombreux employés occasionnels, il n'y a pas de réelle flexibilité, seulement une insécurité permanente.

Nous avons tellement confus de l'argent avec la réalisation que le sens même du mot a été perdu. Fulfillment ne peut être vraiment connu en interne. Il n'est pas quelque chose que vous pouvez acquérir ou d'acheter. Ce n'est pas un endroit où vous pouvez remplir avec des choses assez de vous y emmener. La réalisation est sur l'achèvement et la réalisation de soi.

Au bureau, nous pouvons démontrer notre relation personnelle avec, pour citer Ernest Holmes, «l'unité derrière toutes choses», en faisant preuve d'intégrité, d'éthique, de compassion envers les autres et de respect pour la planète. Ce faisant, nous reconstituons notre nature divine sur le lieu de travail.

2020 était le chinois Année du rat - associé aux «qualités de rat» de la pensée rapide et de l'adaptabilité menant au succès et à la richesse. Après une année de défis, avec de nombreuses personnes qui choisissent ou sont contraintes de travailler à leur compte et de démarrer une entreprise, comment les gens peuvent-ils imiter ces qualités?

Les personnes sous Medicare qui reçoivent plus tard un diagnostic de démence sont plus susceptibles d'avoir des factures impayées dès six ans avant un diagnostic clinique, selon la recherche.

Je peux vous dire que l'apprentissage de compétences en relations humaines efficaces a complètement changé et a considérablement amélioré ma vie. Puisque s'entendre avec les gens est essentiel, il est important d'apprendre à bien s'entendre au début de votre vie. Les compétences en relations humaines devraient être enseignées de la maternelle au collège ...

Une compréhension des valeurs est essentielle dans le fonctionnement d'une entreprise: non pas comme une discussion sémantique sur la différence entre une valeur et un principe ou une qualité, mais plutôt comme une discussion sur ce que nous apprécions. Que valorisons-nous et comment ces valeurs fonctionnent-elles dans nos familles, notre travail ou nos communautés?

Alors que de plus en plus de bonnes nouvelles concernant les vaccins affluent, Zoom a vu ses actions chuter. Contrairement aux marchés nerveux, cependant, nous pensons que la visioconférence et le travail à distance sont là pour rester - que cela nous plaise ou non.

Le but ultime de l'entreprise visionnaire est de transformer le monde, en faisant ce que nous aimons faire, dans un environnement écologiquement durable, avec la paix et l'abondance pour toutes les créatures de Dieu.

Et si vous n'aviez jamais à retourner au travail? Jamais eu à retourner travailler au bureau, c'est-à-dire. Vous seriez capable de jongler avec les enfants pendant les vacances scolaires. Vous n'avez pas besoin de naviguer dans les embouteillages. Votre employeur pourrait gagner augmentation de la productivité, diminution du chiffre d'affaires et des coûts de location. Mais il y a des inconvénients moins évidents.

Par choix ou par nécessité, certains d'entre nous deviennent indépendants pour la première fois pendant la pandémie du COVID-19. Des données provenant de plusieurs pays suggèrent que les travailleurs indépendants sont l'un des groupes les plus durement touchés par la pandémie.

Personne n'aime échouer. Chacun de nous, à un certain niveau, a peur de faire des erreurs. L'échec est embarrassant, il peut nous laisser nous sentir exposés et cela ne fait jamais de bien.

La plupart d'entre eux sont au moins aussi bien à la retraite qu'ils l'étaient lorsqu'ils travaillaient, et la plupart sont plus satisfaits financièrement et moins stressés financièrement que les adultes en âge de travailler.

Lorsque la pandémie du COVID-19 a frappé en mars, des millions de Canadiens sont passés du travail dans un bureau central au travail à domicile. Les jours se sont transformés en semaines et les semaines en mois. Nous sommes maintenant presque 2021, et des millions d'employés au Canada travaillent toujours à domicile à temps plein sans aucune fin en vue.

Le travail à domicile est déjà si courant qu'il a son propre acronyme et qu'il est sur le point de devenir encore plus courant. Des entreprises comme Apple, Amazon et Microsoft conseillent désormais à leurs employés de «WFH» pour éviter l'exposition au nouveau coronavirus.

Dans les communautés dotées de mandats masqués, les dépenses de consommation ont augmenté de 5% en moyenne, selon la recherche.

Les gens ont une capacité innée pour le bonheur. Quand nous sommes heureux, nous sommes plus compétente, productive et créative. Sans les distractions à l'intérieur de la colère, la dépression, la frustration, et surtout vous inquiétez pas, nos relations se développer, souligner diminué, de nouvelles portes ouvertes, et ...

«Alléger» est une phrase populaire et pour une bonne raison. La plupart d'entre nous ont tendance à nous prendre beaucoup trop au sérieux. Nous nous inquiétons de tout ce que nous faisons comme si nous étions supposés être parfaits dans tout ce que nous essayons. Nous sommes nombreux à nous rabaisser à la moindre imperfection

Nos systèmes de croyances sont très réels et solides pour nous et remplis de myriades de préjugés sur ce qui est «juste» et ce qui est «mauvais». Quand quelque chose se produit qui contredit nos idées préconçues, nous réagissons immédiatement de manière défensive. Cette attitude défensive est la graine du conflit ...

Nous ne pouvons pas réussir si nous nous concentrons toujours sur ce qui ne va pas. Tout ce sur quoi nous nous concentrons, ce sur quoi nous mettons le plus d'attention, grandit et prospère. Harper nos erreurs et nos malheurs n'en produira que plus.

Le travail à distance ne se résume pas au simple travail à domicile - cela signifie travailler différemment. Parce que le travail à domicile peut devenir beaucoup plus répandu même après la pandémie du COVID-19, il est temps d'adapter les systèmes d'évaluation et de rémunération des employés pour faire face à la nouvelle réalité.

Les universités se positionnent comme des lieux où le cerveau compte. Il semble donc étrange que les étudiants d'une université américaine jugent des universitaires attrayants comme de meilleurs enseignants.

La pandémie de coronavirus a obligé la plupart des gens à créer leur propre bureau - que ce soit en consacrant une pièce dans nos maisons pour le travail, en s'asseyant socialement à distance dans les espaces communs ou en créant simplement un coin «digne de zoom» dans une chambre.

«Soyez simplement plus confiant, soyez plus ambitieux, soyez plus comme un homme.» Tels sont les conseils donnés à maintes reprises aux femmes dans le but de combler les écarts de carrière et de revenus entre les femmes et les hommes.

Il y a eu un certain contrecoup depuis que le gouvernement britannique a lancé une publicité encourageant les danseurs à réfléchir à une reconversion en cybersécurité.

Nous pensons généralement que c'est une bonne chose d'avoir des relations solides avec les personnes pour lesquelles nous travaillons et celles que nous gérons.

Ce que font les génies est assez simple - ils reconnaissent leurs dons, puis ils embrassent complètement et complètement leur métier. Ces gens ont réussi parce qu'ils se sont complètement abandonnés à leur passion. Leur première et première priorité dans leur vie est leur travail, et ils s'y donnent sans aucun doute.

Tout en ayant un dîner avec un auteur bien connu et conférencier, notre conversation a dérivé vers l'argent. «J'ai assez d'argent», me dit-il négligemment. Je n'ai pas besoin d'argent, pas plus. "Je connais des gens avec plus d'argent que cet homme, et ils n'ont toujours pas assez ..

Certains de mes personnages de fiction préférés incluent Spock et Seven of Nine de Star Trek, le Dr Martin Ellingham de Doc Martin et Shaun Murphy de The Good Doctor. En plus d'être brillants dans leur travail, ils sont tous considérés comme autistes par la communauté autiste.

L'argent est une forme d'énergie, tout comme l'amour, le temps et la respiration. Cependant, dans notre monde moderne, nous avons fait de l'argent la monnaie d'échange la plus courante. Il y en a partout. Nous échangeons notre temps, notre travail ― et même, malheureusement, notre amour ― contre lui.

Lorsque la créativité meurt au sein d'une entreprise ou d'une carrière, votre fin éventuelle est bientôt gravée dans le marbre. Jetons un coup d'œil à une entreprise qui a cessé ses activités et pourquoi l'un de mes trois saveurs distinctes de complaisance a finalement conduit à sa disparition.

Avec un taux de chômage à son taux le plus élevé en trois décennies, près d'un million d'Australiens éprouvent l'angoisse de se retrouver sans travail.

En ce qui concerne l'histoire de votre vie, décider où vous investissez votre temps et votre énergie pendant les meilleures années de travail de votre carrière est l'une des décisions les plus importantes que vous puissiez prendre. 

Étant donné que nous passons, en moyenne, environ 90,000 XNUMX heures au travail, la plupart d'entre nous veulent un travail qui est plus qu'une simple source de revenus. Nous voulons un travail satisfaisant, significatif et précieux. Travailler, en d'autres termes, qui a du sens.

Les entreprises se tournent vers l'embauche virtuelle. Avec un chômage ahurissant à la suite de la pandémie de COVID-19, de nombreuses personnes cherchent du travail pour la première fois depuis des années.

Les gens qui ont trouvé leur véritable vocation rapportent qu'ils s'amusent tellement qu'ils ont l'impression qu'ils devraient payer les gens pour qu'ils le fassent. Leurs dons vont bien au-delà du service évident qu'ils rendent; ils enseignent (par l'exemple) une expression de soi authentique ...

Imaginez que votre patron Ethan vous appelle dans son bureau. Il exprime sa déception face à votre récente performance et votre manque d'engagement. Comment réagiriez-vous?

Au fur et à mesure que de plus en plus de gens sont encouragés à retourner au bureau, ils échangeront leurs vêtements pour la maison contre leurs vêtements de travail. Un élément essentiel de la garde-robe de travail a des racines particulièrement intéressantes

Le chômage augmente fortement au Royaume-Uni. De larges pans de la main-d’œuvre sont également confrontés à des licenciements en raison de l’élimination progressive du programme de congé.

Que voulez-vous de votre argent? Des frais de scolarité pour vos enfants? Une plus grande maison? La sécurité à la retraite? Ne serait-il pas génial d'avoir simplement assez d'argent pour ne pas avoir à vous inquiéter? La partie «assez d'argent» de cette équation est facile. La partie "pour ne pas vous inquiéter" est beaucoup plus complexe ...

Des entreprises du monde entier se demandent comment et quand retourner au bureau. La santé et la sécurité ont pris une toute nouvelle signification à l'ère du coronavirus.

La pandémie de coronavirus a eu un impact grave et potentiellement néfaste sur la vie des jeunes.

Il m'a été révélé de façon dramatique, maintes et maintes fois, que la déclaration biblique de «Demandez et vous recevrez» est un véritable truisme. Il suffit d'une croyance profonde et d'une affirmation fervente pour l'exécuter avec succès. Pourquoi cela fonctionne-t-il? Peut-être que personne ne pourra jamais prouver pourquoi en termes purement scientifiques, mais ...

Comme je suis assis à l'ordinateur, en lisant mon email, je me fais aussi sécher les cheveux en tapant d'une main. Mon dos commence à me faire mal de rester assis dans une position pendant trop longtemps. Alors que je me branchais sur mon corps, je réalise que c'est fou ... Que je suis en train de poursuivre des objectifs au lieu de vivre dans la joie. Que j'ai perdu ...

Le verrouillage COVID-19 est devenu synonyme de travail à domicile pour de nombreuses personnes. Bien que certaines recherches suggèrent que le travail à distance peut isoler,

Des millions d'Américains sont au chômage et cherchent du travail. L'embauche se poursuit, mais il y a beaucoup plus de demande d'emplois que d'offre.

L'apparition du COVID-19 a connu un changement radical, de nombreux membres de la population active se retrouvant soudainement à travailler à domicile.

En matière d'argent, le coronavirus a divisé la nation. Le stress financier domine pour bon nombre des 9.5 millions d'employés en congé, potentiellement confrontés au chômage alors que le programme se déroule

Depuis mars 2020, la pandémie de coronavirus a contraint des millions d'employés en Amérique à commencer à travailler à domicile.

La pandémie de coronavirus a contraint bon nombre d'entre nous à travailler à domicile, souvent dans des circonstances moins qu'idéales.

Avant que vous pouvez obtenir ce que vous voulez, vous devez savoir ce que vous voulez. Cela semble simple, mais il est vraiment pas. Pour savoir ce que vous voulez prend beaucoup d'auto-analyse et d'efforts. Souvent, après lutte pour une durée de vie pour obtenir certaines choses, les gens trouvent que ce qu'ils ont obtenu n'est pas ce qu'ils voulaient vraiment, après tout.

Un des plus grands défis auxquels sont confrontés bon nombre de mes clients, c'est qu'ils se parlent de leurs espoirs et leurs rêves avant même de commencer. Ils font cela parce qu'ils ne peuvent pas comprendre comment se rendre là où ils veulent aller. Je voudrais proposer une alternative radicale. Ne pas essayer de comprendre comment atteindre votre objectif; laisser l'Univers vous aider.

Le ministre de l'Éducation, Dan Tehan, a annoncé des changements aux taux de financement des cours universitaires dans le cadre d'un plan visant à créer des «diplômés prêts à l'emploi».

Comme de nombreux employés de bureau s'adaptent au travail à distance, les villes peuvent subir des changements fondamentaux si les bureaux restent sous-utilisés. Qui en bénéficiera si le travail à domicile devient la norme post-pandémique?

Dans le leadership transformateur, rien n'est plus vital que la capacité de diriger avec amour. Au cours de mes années de travail en tant que cadre dans le secteur bancaire, j'ai souvent choisi de faire avancer ce concept inhabituel avec mes pairs et dans mon développement de futurs leaders.

Toute approche qui fait dépendre la paix et le bonheur d'un résultat ou de circonstances particulières signifie implicitement que vous n'êtes pas assez comme vous l'êtes - que pour vivre une vie vraiment heureuse et réussie, vous devez "réussir" et "gagner" et "atteindre" et «acquérir» (renommée, pouvoir, richesse, réalisations, etc.). 

Plus le travailleur est jeune, plus le taux de chômage est élevé en mai 2020. Le taux était de 10% pour les 31 à 65 ans, mais de 24% pour les moins de 30 ans.

Le travail à domicile nécessite généralement de modifier certains aspects de votre relation avec votre employeur. Ce qui ne change pas, c'est que votre relation est basée sur des obligations mutuelles.

Pourtant, les employeurs ont effectivement réquisitionné une partie de ces maisons. Bien que nécessaire, cela était loin d'être gratuit pour nous et notre générosité ne devait pas être tenue pour acquise.

J'avais environ huit ans quand j'ai annoncé que j'allais jouer pour les Yankees. Mes parents ont été réceptifs à mon rêve et ont parlé de ce qu'il faudrait pour atteindre un objectif aussi difficile. Ils m'ont dit que je pouvais faire tout ce que je voulais dans la vie si je travaillais assez dur et que je restais dévoué.

Certaines personnes chanceuses n'ont qu'une seule aspiration qui pèse sur leur esprit, ce qui facilite le choix d'un objectif. D'autres ne semblent pas se concentrer sur quelque chose de spécifique. Dans les deux cas, il existe de nombreuses façons de le contourner ...

Parfois, l'intensité du désir peut effectivement se détourner des choses qui sont bonnes pour vous, car il suggère que la foi en vous-même et non dans la puissance supérieure qui vous a créés. Même ambitions et des désirs brûlants sont les plus faciles à réaliser en leur permettant de se réaliser - un cas de «régler et oublier».

Vous devez donner parce que vous voulez recevoir. Commencez donc par donner. Donnez votre attention et votre concentration, donnez votre amour et donnez votre énergie.

Cette fois, le chef de notre département universitaire a clôturé la vidéoconférence en invitant son fils de neuf ans à venir saluer une centaine de collègues.

Nous vivons la plus grande expérience de travail à distance de l'histoire - mais beaucoup commencent à imaginer la vie après le verrouillage.

Si vous avez la chance de marquer un entretien d'embauche virtuel au milieu d'une pandémie, l'euphorie initiale d'un emploi potentiel pourrait bientôt être remplacée par une anxiété sur ce qu'il faut porter - ainsi que sur l'affichage de votre vie familiale pour un employeur potentiel.

La norme simple et directe pour de bons moyens de subsistance est que nous trouvons un travail qui ne nuit pas aux autres et, idéalement, qui sert les autres avec un maximum d'avantages. Si le travail que nous engageons nous donne une certaine satisfaction et sert en général de point de connexion et d'opportunité de coopération ...

La pandémie de coronavirus a révélé les problèmes profonds de comment et pourquoi nous travaillons tous. Il a montré combien d'entre nous effectuons des tâches qui ne sont pas essentielles. 

Y at-il deux mondes? Maintenant, je sais que vous pensez que j'ai perdu mon esprit. Je suis trop loin là-bas - Il parle de l'existence de deux mondes! Les deux mondes dont je parle sont le monde extérieur et intérieur. Il ya un plan physique, où nous vivons dans la vie quotidienne. Et il ya le monde intérieur, qui est une tout à fait différent.

Sachez avec certitude que vous devez avoir un rêve si vous voulez réaliser un rêve. Mettez une date dessus, et ce n'est plus un rêve. Cela s'appelle maintenant un objectif.

Contrairement aux rêves qui ont tendance à dissimuler des détails importants ou à les omettre complètement, les objectifs ne laissent aucune place à la confusion sur ce qui est désiré. Exprimez votre objectif en termes d'événements ou de comportements spécifiques.

Une aventure peut être quelque chose que vous préparez activement et que vous recherchez intentionnellement, mais elle peut aussi être une expérience qui vous frappe sans avertissement préalable et vous laisse vous précipiter pour savoir quoi faire ensuite. La crise actuelle du COVID-19 tombe carrément dans cette dernière catégorie et y naviguer est une aventure dans tous les sens du terme.

Si on vous a demandé de travailler à domicile pendant la pandémie de coronavirus pour aider à ralentir la propagation du virus, vous pourriez en être très satisfait au début.

D'une manière ou d'une autre nous sommes tous en cherchant le bonheur et l'accomplissement. Et nous savons tous que le succès seul ne fait pas le bonheur. Mère Teresa a dit que la plus grande pauvreté était spirituelle et non physique.

La véritable prospérité n'est pas quelque chose que nous créons une nuit. Il n'est pas un objectif fixe, un endroit où nous allons enfin arriver, ou un certain état que nous allons un jour réaliser. Il s'agit d'un processus continu de trouver un accomplissement qui continue à se dérouler et d'approfondir tout au long de nos vies.

Pourquoi devriez-vous consacrer tout votre temps et vos efforts à cet objectif particulier? Si vous ne savez pas pourquoi vous faites quelque chose, si vous n'avez pas une image claire du succès que vous recherchez et de la raison pour laquelle vous le poursuivez, alors ...

Au cours des 20 dernières années, le nombre de femmes PDG dirigeant des entreprises du S&P 500 a quintuplé. Mais c'est un chiffre trompeur: parmi les grandes entreprises cotées en bourse, les femmes ne représentent encore que XNUMX% de tous les PDG.

Un autre phénomène est que les employés utilisent des congés annuels ou d'autres droits au travail, tels que les horaires flexibles en banque, pour partir en maladie ou pour s'occuper d'un parent ou d'une personne à charge.

Aucune règle n'existe pour atteindre des performances exceptionnelles car cela nécessite généralement de faire quelque chose de différent ou de nouveau et il ne peut y avoir de recette pour une telle innovation.

Pour beaucoup d'entre nous, notre état par défaut n'est pas l'amour; c'est la peur. Imaginez, pendant un moment, 7 milliards d'êtres humains marchant autour de la planète, tête baissée, les yeux détournant le regard des autres, se cachant derrière les insécurités et les points douloureux passés, planant sous le radar et essayant simplement de se fondre.

Les espaces de coworking se développent dans toutes les grandes villes du monde depuis 15 ans. Mais qu'est-ce qui les rend si populaires? Pourquoi et quand sont-ils apparus? Quels sont leurs membres?

Connaître votre revenu n'est que la première étape pour comprendre combien vous serez imposé. Ce guide vous aidera à comprendre comment fonctionne le régime fiscal américain et où vous vous situez.

Vous avez une identité. Tout le monde le fait. Vous ne le reconnaissez probablement pas ou auriez du mal à le décrire. Mais il est là, profondément enfoui dans votre programme. Votre identité est l'agrégation de dizaines (voire de centaines) de croyances sur vous-même que vous avez accumulées au cours de votre vie.

Au cours de la prochaine décennie, nous pourrions voir un nombre radicalement plus élevé d'emplois perdus à cause de l'automatisation, grâce aux progrès de l'apprentissage automatique et d'autres technologies.

La pression pour adapter les engagements familiaux et personnels dans les quelques heures entre le retour à la maison et le coucher est sans doute la principale source de stress aujourd'hui.

De plus en plus d'Américains utilisent des pratiques de travail flexibles - y compris le télétravail, le co-travail et les heures de début en dehors des heures de pointe - pour ajouter de la flexibilité à leur vie et éliminer ou améliorer leurs déplacements.

Les travailleurs essaient souvent de comprendre cet ingrédient insaisissable qui les aidera à atteindre leur plein potentiel dans une organisation.

Beaucoup d'entre nous qui marchons sur cette terre sont obsédés par l'argent et le matérialisme de telle manière qu'il en résulte trop de négativité et de désagrément. Nous avons oublié que la terre est notre temple, notre maison et notre don, et lorsque nous en abusons de cette manière, nous en manquons les pouvoirs magiques et transformationnels. Souvent, nous voulons donner et redonner à la terre mais ...

Comme de nombreux grands, Lombardi considérait le coaching comme une forme d'enseignement et son approche offre des informations essentielles pour les enseignants et les étudiants d'aujourd'hui.

Le caractère que chacun de nous apporte à notre travail, à notre bénévolat ou à tout ce que nous faisons dans la vie en dit long sur nous. Que vous travailliez à domicile, que vous vous rendiez à un emploi à temps plein ou que vous soyez bénévole, votre travail, lorsqu'il est utile, peut être une merveilleuse occasion de vivre et de donner le meilleur de vous-même à voix haute. Et love le

La fille d'un de mes amis a récemment quitté l'université et est entrée dans le monde du travail, occupant un emploi de bureau temporaire.

Les travailleurs sociaux sont-ils seuls et isolés? Ou indépendant et libéré?

Dans de nombreux efforts de notre vie que nous disons, «Eh bien, j'ai essayé", et de prendre notre échec comme «une leçon à tirer". Trop souvent, nous concluons que la leçon est, "je ferais mieux de ne pas essayer à nouveau que". Peut-être la vraie leçon, c'est que nous n'avons pas vraiment essayé. Peut-être que nous n'avons fait qu'une timide tentative et la vie nous a rendu exactement ce que nous avons donné à elle.

Contrairement à de nombreuses entreprises qui semblent avoir un écart important entre les principes et les décisions réelles épousées et les effets, grand-vision propriétaires de petites entreprises peuvent opter pour éviter la croissance quantitative, détournez-vous un compte rentable, ou renoncer à l'entrée dans un marché très nouveau si cela signifie laissant de côté les valeurs fondamentales sur lesquelles leur activité est fondée.