Un de raisons principales donné par les étudiants pour aller à l'université est d'obtenir un bon travail après, mais avec environ 500,000 diplômés chaque année, le marché du travail est extrêmement compétitif. Un cours universitaire vous aidera à développer certaines des compétences recherchées par les employeurs, mais vous aurez besoin de plus d'un certificat d'études pour obtenir un emploi de niveau universitaire.

Les entreprises veulent voir d'autres réalisations ainsi que des qualifications, et ils veulent également s'assurer que vous avez le bonnes compétences d'employabilité être capable de faire le travail - comme être un bon communicateur, être capable de travailler en équipe et être capable de résoudre des problèmes. Une attitude positive, l'enthousiasme et l'adaptabilité sont également considérés comme importants car vous aurez beaucoup à apprendre lorsque vous commencerez votre premier emploi d'études supérieures.

Voici dix conseils pour vous aider à vous rendre plus employable et se démarquer de la foule.

1. Impliquez-vous dans la vie universitaire

Que vous aimiez le sport, la culture, la danse ou que vous sortiez et vous amusiez, votre université aura un club ou une société pour vous. En plus de rencontrer de nouvelles personnes, vous pouvez acquérir de nouvelles compétences, en particulier si vous participez à l'organisation d'événements ou si vous jouez un rôle de leader dans la société.

2. Demandez des carrières pour des conseils professionnels

Beaucoup de gens quittent le service de carrière jusqu'à ce qu'ils aient presque terminé leur cours, mais il vaut mieux que vous puissiez travailler avec lui dès votre première année. Il peut vous aider à choisir une carrière convenable et vous conseiller ce que les employeurs recherchent chez une nouvelle recrue. Assurez-vous également d'obtenir des conseils sur votre CV et d'assister à une session pour pratiquer vos techniques d'entrevue ou d'évaluation. Les premières impressions sont importantes et une simple faute d'orthographe ou une mauvaise présentation peut signifier votre CV finit dans la pile de rejet.

3. Tenir un registre

Il est facile d'oublier tout ce que vous avez appris pendant vos études universitaires. Vous aurez un enregistrement de vos notes, mais vous devez également être en mesure de dire aux employeurs les compétences que vous avez développées et comment vous les utilisez. Les employeurs aiment les exemples pratiques, il est donc utile de garder une trace de votre développement personnel en soulignant les activités auxquelles vous avez participé et ce que vous en avez retiré.

4. Travaillez dur et obtenez de bonnes notes

Alors que les notes élevées ne sont pas tout de nombreuses organisations, comme Unilever, demandez toujours un diplôme 2.1 au minimum. Vérifiez également si la société demande des points UCAS spécifiques car elle vous rejettera immédiatement si vous tombez en dessous de ses critères d'entrée minimum.

5. Faire du bénévolat

Des entreprises comme l'embauche de personnes qui ont donné leur temps gratuitement comme il vous montre sont prêts à aider les autres à faire la différence. Vous pouvez faire du bénévolat à l'université ou contacter les organisations locales. Si vous n'avez pas le temps de faire du bénévolat chaque semaine, vous pourriez être en mesure de participer à un projet spécial, comme la rénovation d'un centre communautaire ou la tenue d'un événement de collecte de fonds.

6. L'expérience professionnelle

Beaucoup d'étudiants travaillent à temps partiel, mais acquérir une expérience de travail dans le cadre de votre diplôme améliore vraiment vos possibilités d'emploi. Qu'il s'agisse d'un stage court ou d'un stage en sandwich 12, vous gagnerez une expérience pratique et pratique. Cela peut aussi conduire à des emplois: un tiers des étudiants employé par les meilleurs recruteurs diplômés 100 ont déjà travaillé pour l'organisation.

7. La mise en réseau

Ce n'est pas ce que vous savez c'est qui vous connaissez. Assister à des foires de carrières et des présentations d'entreprises pour parler aux personnes impliquées dans le recrutement des diplômés. Créez également un profil de média social professionnel. LinkedIn est le plus grand réseau bien qu'il puisse y avoir d'autres spécifiques à l'industrie que vous voulez entrer, par exemple le Institut agréé du personnel et du développement si vous voulez travailler en RH.

8. Comprendre le marché du travail des diplômés

Chaque organisation a sa propre approche en matière de recrutement, donc faites des recherches sur l'entreprise et adaptez-la à votre demande. Les meilleurs recruteurs diplômés tels que PwC, Unilever et DHL ont des dates de clôture anticipée avant Noël tandis que les petites entreprises à la recherche de diplômés individuels voudront que vous commenciez à travailler presque immédiatement après avoir terminé votre diplôme en été. Il est donc important de synchroniser vos applications et de les adapter à vos examens / cours.

9. Soyez flexible et mobile

Si vous êtes prêt à déménager, vous augmenterez le nombre d'emplois pour lesquels vous pouvez postuler. Bon nombre des grands programmes d'études supérieures vous permettront de vous déplacer dans l'organisation pendant la formation, alors être mobile est essentiel pour eux.

10. Soyez confiant

Si vous passez aux dernières étapes des entrevues et des centres d'évaluation, n'oubliez pas que vous avez mérité le droit d'être là. L'entreprise a vu le potentiel en vous et veut en savoir plus. Si le travail ne vous est pas offert, demandez des commentaires sur votre performance, apprenez-en et passez à autre chose. Il y a un travail là-bas pour tout le monde que vous avez juste besoin d'être persévérant pour trouver le bon pour vous.

À propos des auteurs

Ruth Brooks, maître de conférences en études organisationnelles, Université de Huddersfield

Dennis Duty, Maître de conférences en gestion et opérations, Université de Huddersfield

Cet article a été publié initialement le The Conversation. Lis le article original.

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